風俗男性求人はFENIX JOB

アインズグループ

2007年創業のアインズグループは、他を圧倒的するクオリティのキャストと、徹底したサービスを基に、関西で12ブランド30店舗以上を展開する大手グループです。

移り変わりの激しい風俗業界の中でこれほど業績を伸ばし、さらに拡大を続ける理由は、常に10年後、20年後を見据えた事業展開を進めているから。固定概念にとらわれず、チャレンジを続けることこそが、アインズグループの確固たる信念であるといえます。

創立年
2007
従業員数
272
キャスト数
1567
店舗数
30
業種・ブランド
北村一樹 Kazuki Kitamura

50年後、100年後の「未来の絵」を一緒に描き続けよう。

この10年間で風俗業界は大きく変わりました。テクノロジーの進化や、SNSの発達は私たちにも大きく関与しています。その技術革新のスピードは、さらに加速度的に早まっていくことでしょう。そんな現代において、これから必要とされる人材は間違いなく、"枠にとらわれずチャレンジを続ける人材"です。

アインズグループは常に前を向いています。挑戦する姿こそが我々のフィロソフィーです。

風俗というフィールドで、いやそれさえも飛び越えて、50年後、100年後もトップランナーで走り続けるため、未来を一緒に創造していきましょう。

代表メッセージ
企業理念
「未来への覚悟を持ち、チャレンジを続ける」
自分たちが新しい時代を作っていくという自覚。
固定概念にとらわれず、挑戦を続けていく姿勢。
常に謙虚な姿勢、忘れてはいけない感謝。
事業内容
・無店舗型風俗店の運営事業
・WEB制作事業
・システム開発事業
・スタジオ事業
・デザイン製作事業
・ヘアメイク美容事業

DEPARTMENT部署紹介

店舗運営部
グループの売上を作る基幹となる部門です。お客様からの電話対応、キャストマネージメント、広告媒体の出稿管理など業務は多岐に渡ります。ステップアップが早く、最短最速でキャリアップを望める部署です。
人事部
入店を希望する女性や、社員求人を一括でまとめる部署となります。在籍キャストやスタッフを採用していくことが、組織を大きくする力となるため、責任も大きいですがやりがいのある部署です。
運営本部
各店舗のサポート及び、総務業務を行います。店舗の売上データから改善案を提出するといった、コンサルティングやマーケティングの業務もあり、これまで培ったスキルが活かせるかもしれません。

FENIX調査班からのコメント

どの部署でも社員全員が襟のととのったスーツをバシッと着ており、一般企業よりも身だしなみが徹底されています。すごく厳格かというとそうでもなく、部署内での風通しがいいため、冗談を交えつつ働き笑いが絶えません。業務においてもオンオフの切り替えがはっきりしているので、集中して仕事に取り組めます。

CULTURE社風・文化

風俗業界の企業もそれぞれで社風や文化は違うもの。
ここでは実際に働く社員にアンケートを実施し、企業の個性をグラフでご紹介します。

職種別割合

主力となる店舗スタッフと運営管理スタッフが全体の6割を占めます。

月の平均残業時間

ワークライフバランスを重視し、残業時間は10時間未満の社員が多数です。

有給休暇取得率
76%

連休などは事前に申請することで取得が可能です。夏季や冬季に交代でお休みをとります。

3年以内の管理職(店長)比率
42%

アインズグループを盛り上げたい!大きくしたいという人材はスピーディーに昇進していきます。

男女比
男性
54%
女性
46%

店舗スタッフは男性のイメージが強いですが、女性の内勤スタッフも一定数活躍しています。

年代別

20~30代の若手がグループを引っ張っています。ただ、40代で入社したスタッフも半年でマネージャーに昇進する活躍を見せています!

最終学歴

学歴は関係ありません。これまでの人生の経験をアインズに還元してください!

既婚率
既婚
32%
独身
68%

絶賛婚活中の男子及び女子多数です(笑)。是非お声がけください!!

アウトドア派?インドア派?
アウトドア派
53%
インドア派
47%

仕事は終わった後は家で映画やアニメ、休日はアウトドア!という、両方とも満喫したいスタッフが多数でした。

飲みに行く頻度

個人差はありますが、飲みに行く頻度は週1回程度。お休みの前の日や目標達成した時に気の合う仲間で行くことが多いです。

喫煙率
吸う
62%
吸わない
38%

オフィス内は禁煙となります。喫煙は指定の場所となります。

犬派?猫派?
犬派
82%
猫派
18%

何事にも忠実な犬派が多数。最後まであきらめずに目標に向かって走っています!

FENIX調査班からのコメント

社内全体に非常に活気があり、やる気に満ち溢れたスタッフが多いことが特徴。言われた通りのルーティン作業ではなく、常に改善を考えPDCAを回すDNAが確立されています。部署によってオフィスが別れており、求人部や制作部は専門分野に集中して作業できるものも魅力。社員同士のコミュニケーションも盛んで、飲み会やレクレーションが定期的に行われています。

OFFICE職場の雰囲気

FENIX調査班からのコメント

総工費〇千万円という、風俗業界でも類をみないアインズグループの本社オフィスは豪華絢爛! 華やかな職場だからこそ、在籍の女性から支持され、働くスタッフのモチベーションもあがります。最近新設された『北村塾』では、北村代表自らが登壇に立ち、経営の戦略や、ブランドコンセプトの作り方などを講義されているそうです! 

WORKハタラク

風俗業界で働くといっても職種によって業務内容は様々。
ここでは社員の一日のスケジュールをご紹介します。

総合職

村井 賢一 (34歳)
社歴:10年
年収1500

前職:美容師

難波や梅田などの店舗を統括で管理するエリアマネージャー。3年以内に15名いるスタッフを倍にすることを目標に業務に励む、甲子園を目指していた高校球児。

1日の仕事の流れ
14:00

出社

昨日の各店売上や出勤女性の数字をチェック

15:00

エリアマネージャー会議

各エリアを担当するマネージャーたちと会議。現状の売上報告や、店舗の問題点及び改善点などをブレストします。高速でPDCAを回し、業務の効率化、最適化を常に意識して業務に取り組んでいます。

17:00

店舗にて事務処理と求人面接

事務処理をこなしつつ、求人(スタッフ及びキャスト)の面接を行います。多い時は一日で数十人の面接を行うこともあります。

19:00

スタッフと食事

空いている時間を見つけて、可能な限りスタッフと食事に行きます。スタッフの意見や悩みを積極的に聞くことはもちろん、たわいもないコミュニケーションも大切にしています。

21:00

担当店舗の管理業務

梅田や難波にある、担当店舗に出向いてイベント企画の相談や、キャスト面接の採用状況などを確認します。メールや電話で済ますことも可能ですが、実際に足を運ぶことで見えてくることがあります。

23:00

店舗の分析及び報告業務

一日の売上や出勤キャストの稼働率などを分析し、目標の数字に達しているかを確認します。目標達成から逆算して、施策を立て、それが上手く回っているかを常に意識しています。

24:00

帰社

仕事が終わると、最近通い始めたボクシングジムで汗を流してから帰宅します。身体を動かすことでぐっすり眠ることができます。

一般職

佐野 圭太郎 (24歳)
社歴:4か月
年収420

前職:現場監督

入社4ヶ月のフレッシュマン。現場ではいじられキャラで、上司、先輩に可愛がられている。反面、仕事に対しては情熱をもって取り組む熱い一面も。

1日の仕事の流れ
15:00

出社・掃除

出社するとまずは店舗の掃除からお仕事がはじまります。キャストさんの待機室もあるので、気持ちよく過ごせるように常に整理整頓されたオフィスにしています。

16:00

出稿媒体の更新業務

集客や求人で出稿している広告媒体の更新業務を行います。アインズグループの広告予算は膨大なため、作業量はとても多いですが、反響を少しでも高めるために一つひとつ考えながら更新をしています。

18:00

電話対応・配車業務

お客様からご利用のお問合せなど電話対応を行います。また、ドライバーへ指示を出し、女性の送迎を行う配車という業務も並行して行います。マルチタスクの業務ですが、慌てず一つひとつ確実に行っていきます。

19:00

MTG(朝礼)

早番のスタッフと遅番のスタッフが入れ替わる時間帯にMTG(朝礼)を行います。店長から本日の目標が共有され、達成のためになにができるかを自分なりに考え報告します。

22:00

オーガニック弁当で夕食

深夜の食事で体によくないと、店長が近くの栄養バランスのとれたオーガニック弁当をごちそうしてくれます。しかもほぼ毎日。とてもおいしいです(涙)。

24:00

在籍キャストのエスコート

お仕事が入ったキャストを事務所の外にとまっている車までエスコートします。女性に気持ちよく働いてもらうために最大限心配りをすることは、スタッフの大切な仕事です。

2:00

帰社

仕事終わりには先輩がご飯に連れて行っていただけることもしばしば。入社して間もない自分の悩みをいつも聞いていただいています。

エステ講師

さやか (31歳)
社歴:6年
年収600

前職:エステティシャン

サービスの基幹になるエステ技術を伝える講師。仕事もプライベートも全力投球。健康管理のために始めたランニングにハマり、今年はフルマラソン完走を目指す。

1日の仕事の流れ
12:00

出勤

遅めの出勤なので、朝にランニングをしてから出社することが最近のマイブームです。今年はフルマラソン完走目指しています!

13:00

引継ぎ・スケジュール確認

その日の講師業務に関する引継ぎと当日担当する講習業務をメンバーとともに確認します。

15:00

ランチ

近くのレストランへ遅めのランチに。最近はエスニック料理にハマっています。

17:00

講習会議

お客様のニーズに応えるため日々講習メニューの見直し、最近のトレンドをとりいれたエステマッサージ技術などをメンバーと相談します。

18:00

在籍女性への講習業務

新人のキャストさんや、講習を希望する在籍女性に対してエステ技術の講習を行います。技術だけではなく、接客のコミュニケ―ション術などもアドバイスしています。

21:00

帰宅

今日は同僚と女子会へ! 仕事の話はほとんどしない女子トークの幕があがります……。オンオフの切り替えはバッチリです(笑)

FENIX調査班からのコメント

伺ったオフィス全てに活気があり、みなさん生き生きと仕事をされているのが印象的でした。自ら考え率先して行動し、いかに効率的に業務を行うことができるか、スタッフ全員が意識して仕事をしています。

VOICE先輩の声

風俗業界で働くことを決意した先輩たちのVOICE。
インタビュー取材で転職の経緯や仕事のやりがいに迫ります。

FENIX調査班からのコメント

いろいろな職種、業種から転職された方のインタビューが盛りだくさん! きっとあなたと似た経歴をもつスタッフがアインズグループで活躍しているはずです。是非参考にしてみてください。

CAREERキャリア

将来を見据える上でとても大事なキャリアパス。
ここでは総合職における役職と年収や、業務内容を紹介します。

総合職のキャリアパス

一般スタッフ
年収420

まずは店舗の清掃や、簡単なPC作業(出勤情報などの更新、媒体チェック)や、ドライバーへの指示出しなどの業務を行います。デリヘルの基本的な流れを把握するための大切なステップ。先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。

マネージャー
年収540

一般スタッフの仕事と並行して、キャストのマネジメント業務が任されます。キャストが働きやすい環境を作理、スムーズに仕事をしてもらうことが、店舗の売り上げに直結します。

副店長
年収660

現場の責任者として、キャストのシフト管理や新人の面接採用、スタッフの教育などを先頭をきって進めて行きます。月毎のイベント企画で店舗を盛り上げ、売上げを作る立場になります。責任も増しますが、やりがいが増えるポジションです。

店長
年収1200

店舗責任者として、キャスト管理とスタッフ教育、出稿媒体の広告戦略を練るなど、業務は多岐に渡ります。その分、店舗のトップとして、成果が給与に直結する立場です。店舗の課題を発見して、改善するマネジメント能力が求められます。

部長
年収1440

複数の店舗を統括的に管理する役職になります。各店のキャストの出勤数、売上げなどのデータをもとに、店長に指示を出し結果を追求していきます。新規ブランドの企画や、新店の出店などにも携わり、グループをさらに大きく発展させていくことが求められます。

キャリアアップ制度

北村塾
グループ代表の北村が自ら登壇し、様々なジャンルの講義を毎月行っています。最近では店舗のコンセプトメイキングに関する講義を行い、各店の責任者から一般スタッフまで参加は自由。少人数制の限定講義なので、毎回開催のお知らせとともに満席になる盛況ぶり。これからのアインズグループを担う人材づくりを積極的に行っています。

社員研修・イベント

年間の売上や業績を表彰するパーティーを毎年開催。MVPや優秀店舗には賞金はもちろん、記念のトロフィーが授与されます。一流のサービスをするためには、一流のサービスを体感することが一番の近道だと考え、5つ星ホテルに泊まる社員旅行や、一流店での食事会を定期的に開催しています。

FENIXJOB編集部の総括

アインズグループを形容する言葉をあげるとすれば”ハイクオリティ”。旗艦店の『Club BLENDA』では、「風俗とはこんなもの」という概念を根本から排除し、在籍キャストの容姿やサービス、スタッフのカスタマーケアを徹底的にこだわっています。他の追随を許さない、そのブランド力は関西において唯一無二の存在です。
さらには、北村代表が先頭に立ち、風俗業界の未来を常に見据えながらエリア展開と新規ブランド開発を進めているので、社歴が浅いスタッフにもチャンスが存分にあることも魅力の一つ。
アインズグループの勢いは留まることは知りません。

RECRUIT募集中の職種

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正社員
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総務・人事
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勤務地:各線なんば駅徒歩スグ
正社員
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業務委託
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