ハレ系 横浜 川崎【総合職(店長・幹部候補)】中川 祐太さんのインタビュー記事

ハレ系 横浜 川崎

18中川 祐太

総合職(店長・幹部候補)

“相談しにくい人間”だった自分を変えてくれた上司の言葉

この記事のポイント!

  • 兄からの紹介で風俗業界に転職
  • 上司の言葉で自分を変えたら仕事がうまくいくようになった
  • “明るくて、優しい人”が活躍できる職場
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兄の紹介で風俗の店舗で働くように

出身は札幌です。高校を中退してずっとフリーターを続けてたんですよ。19歳のときに兄からの紹介で、この風俗業界に入りました。

兄が大学生のときにずっとうちのお店でバイトしてて、「勤務の時間こそ長いけど、お給料はいいよ」みたいな感じで誘われたんですよね。僕ははじめから正社員として入社して働きはじめました。

風俗の世界に入る前は、朝から晩までびっちり飲食系のアルバイトで、28万円ぐらい稼いでいたんです。

当時から休みは週に1回だけだったから、風俗の仕事でも勤務時間はそんなに変わらないんでよすね。だったら福利厚生がある正社員として働いた方がいいなと思ったんです。

入社当時は接客と掃除の仕事がメインですね。最初の仕事はトイレ掃除からでした。

朝は誰よりも早く出社するんですよ。新人なんで鍵を持たせてもらえないから、店の前をほうきとちり取りで掃除して。

そうすると店長が出勤してくるのであいさつすると「今日も朝早いな」、「はいっ!」という感じでした(笑)。

当時はそういうことが当たり前だったんです。みんなアグレッシブというか、熱い人間が多かったんですよね。今の時代ではそんなこと絶対あり得ないと思いますけど(笑)。

札幌のお店に2年ほど在籍して、その後横浜に異動することになりました。ハレ系は札幌と関東(埼玉・東京・神奈川)、九州(福岡・熊本)に店舗があります。エリアをまたいで異動っていうのは、そんなによくあることではないんですけどね。

横浜に異動してから、今年で8年が経ちました。業界歴でいうともう10年になるんですよね。

有能な若手をどんどん引き上げる会社のスタンス


実は僕、今年2017年の2月から今のお店の店長をしています。

うちの会社は若い人間をどんどん上げていこうというスタンスがあって、社歴が僕の半分の5年以下のスタッフが店長になることもあります。

年功序列ではないので、できる人間はやっぱりぽんぽんと上がっていくんですよ。

でも当然、上がるだけじゃなくて、店舗の業績が悪かったりすれば降格もあります。そのあたりの評価はしっかりしてくれるのでやりがいがありますよね。

出世しやすい人ですか? うちの会社でいえば……、優しい感じの人ですね! 女の子に対しても、お客様に対しても、店舗スタッフに対しても。優しさを踏まえた上で、仕事ができる人は評価されますね。

厳しすぎる自分を変えてくれた上司の言葉


僕はこれまですごく厳しい人間だったんです。女の子にもスタッフにも「ああでもない、こうでもない」とけっこう細かく注意してました。もちろん自分にも厳しく。

だから、今までずっと芽が出なかったんです(笑)。

中川がいると場の空気が悪くなるとか、スタッフからクレームがあったことも……。ロボットみたいだって言われたこともありましたね。本当に機械的に仕事を進めていたので、融通が利かなかったんですよ。

当時、すごく面倒を見てくれていた上司がいまして、ずっと「お前を店長にしてやりたい」って期待をかけてもらっていました。その人から「融通が利かないヤツだな」とか「お前には優しさがない」とか毎日のように言われたんです。

だから、ちょっとやり方を変えてみようと。やっぱり、他の店長たちを見ていると問題があったときに広い心で受け止めてくれるんですよ。そういう店長には、なにか困ったことや問題があってもスタッフはすぐに相談しやすい。

今考えてみると、昔の僕にはそういう余裕がなかったんですよね。物事を相談しにくい人を上司にするわけにはいかないですから。その上司のおかげで今、責任ある立場で仕事をさせてもらっています。

極力、肩の力を抜いて余裕をもって仕事をするよう心がけています。そうすることで、自然と回りが良く見えるようになったんですよね。

回りが見えてくるとあらためて、自分は本当にたくさんの人に助けられているんだなあ、と実感しました。出勤してくれるキャストさん、働いているスタッフたち、来てくれるお客様、たくさんの人に助けられています。

余裕ができたからか……。いやたぶん関係ないですけど、つい最近、結婚したんです(笑)。

相手は中学校の同級生です。当時は別に仲がよかったわけではなかったんですけど、神奈川に住んでいるということがSNSでわかって。そこからつながって、「俺も今神奈川にいるんだ」みたいな話になって。そのときから僕の仕事の話は彼女に伝えて、理解してもらっています。

仕事がうまく回りだして、幸せな家庭も築けてっていう、なんかいい循環ができてますね(笑)。

明るくて優しい人が活躍できる職場


店長として心がけているのは、遊びというか、ふざけた話が8割、仕事のマジメな話が2割くらいの気持ちでやっています。アメとムチじゃないですけど、ムチは少ない方がここぞという時にビシっと効きます(笑)。

でも、普段から適当なことばかりいっていると、もちろん効かなくなっちゃうので、遊びの中に本質を入れるということを意識しています。まだまだ勉強中ですね、この辺は。

この仕事をやるにあたって、学歴は必要ありません。足し算、引き算ができれば問題ありませんよ。それよりも、性格が明るくて優しい人、そっちの方が大切ですね。

極端な話ですけど、普通の仕事で、「この人はちょっと抜けているよなあ」と思われているぐらいの人の方が向いているんじゃないかな(笑)。

仕事ができなくても、誰からも悪口を言われない、誰からも好かれる人間っているじゃないですか。うちの会社にはそういう人が必要とされているし、活躍できる環境なんです。

取材後記

新海 亨

執筆者

新海 亨

ビシッとスーツを着て、笑顔でハキハキと取材の受け答えをしてくれた中川店長。上司の意見を真摯に受け止め、厳しすぎた自分を改めたからこそ、店長として大きく飛躍されたのだと思います。取材中にも店舗スタッフをイジって笑いが起きる、そんな楽しい職場がそこにありました。
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プロフィール

ハレ系 横浜 川崎

中川 祐太(29歳)

総合職(店長・幹部候補)(前:飲食業) 2007年入社

企業情報

ハレ系 横浜 川崎

ファッションヘルス(店舗型ヘルス)

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企業情報

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企業名 ハレ系 横浜 川崎
業種 ファッションヘルス(店舗型ヘルス)
事業内容 店舗型ファッションヘルス

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