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株式会社Happiness Factory(西船人妻花壇)【一般職(内勤・スタッフ)】上原スバルさんのインタビュー記事

株式会社Happiness Factory(西船人妻花壇)

2018年入社

上原スバル (31歳)

一般職(内勤・スタッフ)

前職:クレーンオペレーター ⇒ ホスト

2018.9.6

個人プレーから連携プレーへ。この仕事が僕に、教えてくれたこと

この記事のポイント!

  • 考え方次第で、嫌いな仕事にも目的を見いだせる
  • 個人プレー一辺倒だった自分が、この仕事で連携プレーを学んだ
  • もうクリーンは言わなくて良い。環境は、伝わる

この仕事はなくならない。市場規模にも驚いた

僕はこれまでに、さまざまな仕事を経験してきました。学校を出てすぐにクレーンオペレーターをして、その後ホストをしたり、インサイドセールスのお仕事をしたり……。若かったのもあるんでしょうけど、好奇心は昔から強い方だと思います。

この業界には、以前から興味があったんです。知り合いから「デリヘル一緒に経営しない?」って誘われたこともあって。

そうは言っても僕は、この業界について何も知らない。勉強しようと思って調べた時、まず市場の規模に驚いたんです。

将来的にこの業界の仕事はなくならないと思ったし、多様な展開がありえると感じたんですね。それに僕、ホストだった時に、お客様として来てくれた風俗の女の子たちに、ずいぶん助けてもらったんですよ。恩返しと言うと大げさですけど、僕に貢献できることはないかなって。

この会社に決めたワケは“誠実”

会社はネットで検索して見つけたんです。僕は成田に住んでいるので、『風俗 求人 成田』というキーワードを入れて。

「ここで働きたい」と思えたいちばんの決め手は、グループがすごく大きかったことですね。ホームページを見たら、普通の企業と変わらない。「きちんとしている」というのは、すぐにわかりました。

ちゃんと有休もあって……。当たり前と思う方もいるんでしょうけど、僕にとっては有給があったのって、いちばんはじめにクレーンオペレーターをやっていた時以来だったんです。

勤務時間も、休憩ありの10時間以内で、他と比べて短い。僕は今18時に仕事が終わるんで、起きている我が子の顔を見られるんです。前の職場では、それどころじゃないっていう感じでした。やっぱりすごく嬉しいですよ。

求人広告からも面接からも、会社の誠実さが伝わってきました。いろんな求人を見ていると、なかには月収何百万円とかって謳っているようなところもあるじゃないですか。「あ、これはウソだな」っていうのは、僕もナイトワークでの仕事経験があったので、すぐにわかります。

FENIX JOBさんのサイトも見ましたよ。でもまさか、自分がインタビューを受けることになるとは(笑)。

考え方次第で、嫌いな仕事にも目的を見いだせる

実際働きはじめて「自分に合っているな」と思うことはよくあります。たぶん、ツラいと思ったことは一度もないですね。毎日が楽しい。

電話を受けるのも慣れていたし、ホスト時代のお客様は女性ですから、その経験も活かせていると思います。

強いてあげれば、車の運転があまり好きではないんですけど、これも考え方1つですよね。

送迎の際には乗せた女性とお話ができて、シフトの相談も受けられる。「車内もコミュニケーションの場なんだ」と気づいてからは、ドライバーの仕事も苦ではなくなりました。

個人プレーから連携プレーへ。任せることの大切さ

まだたまに単純なミスをしちゃうんですけど、それを減らすためには確認と“連携”ですね。

僕、これまではけっこう個人プレーに走るところがあったんですよ。自分で営業する、自分が取ってくる、自分が稼ぐっていう感じで。

以前の会社で上の立場になった時に、すごくむずかしさを感じたんです。部下たちをうまくまとめられなかった。人が人を動かすって、とてもたいへんなんだなと痛感しました。

できない人に任せると仕事が遅くなるから、「自分でやっちゃえ」みたいなスタンスだったんですよ。でもそれだと人は育たないし、信頼関係も築けない。

自分が相手を信用してあげないと、相手も信用してくれない。できなかったら、その時に考えたり話し合ったりすればいいんだから、相手に任せてみようって、最近はそう思うようになりました。

それってたぶん、ここの人たちが僕にそうしてくれているからなんですよ。「あ、任せてくれてる」っていうのは、すごく感じます。それで、昔の自分を思い出したりして……。

今ここでしっかり勉強して、連携プレーを意識して、上に立てたら、今度は良い上司になりたいですね。

もうクリーンは言わなくて良い。環境は、伝わる

実は僕は、ここでの仕事をクリーンだホワイトだって、必要以上に言うことはないと思っているんです。もう当たり前のことなんだから、言わなくて良いのかなって。

業界に関係なく、福利厚生がちゃんとしているところはちゃんとしているし、従業員を大切にしているところは大切にしている。新しく入る方にも、「来てくれればわかるよ」って言いたいですね。

この仕事を恥じたりっていうことも、僕は全然ないですよ。家族? 早く帰って来るし、僕がイキイキと働いているんで、喜んでくれています(笑)。僕だけじゃないです。ここのスタッフみんな、胸を張って仕事をしています。

お金だけでこの業界に入ろうと思っている方も多いと思うんですけど、でも仕事って、それだけでは続かない。やっぱり自分が「楽しい」と思えることが大事だし、その楽しいを支えるのって、環境なんだと思います。

みんなの連携があれば、仕事は効率化できるし、達成感を抱ける。個人プレーにはない楽しさも生まれる。この会社は僕に、それを教えてくれた場所です。

(インタビュー:松坂治良)

取材後記

藤野 りさ

執筆者

藤野 りさ

いろんな職業を経て、この業界に入ったスバルさん。“個人プレーではなく連携プレーで”という言葉は、きっとどんな職場にも当てはまりますよね。“自分がやった方が早いでは、人は育たない”。成功する人は、このことをよくわかっているのでしょう。自分も忘れずにいたいと思いました。

プロフィール

株式会社Happiness Factory(西船人妻花壇)

上原スバル

一般職(内勤・スタッフ)

(前職:クレーンオペレーター ⇒ ホスト)

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