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ジンセイの紆余曲折を経て、なぜ彼らは風俗業界で働く選択をしたのか。
風俗業界への転職を選択した彼らのジンセイ再生の秘訣に迫ります。

スパークグループ【総合職(店長・幹部候補)】藤井翔太さんのインタビュー記事

スパークグループ

2017年入社

藤井翔太 (29歳)

総合職(店長・幹部候補)

前職:自営業

2018.12.18

「そんなんで働いてて何が楽しいんやろ?」自分にしかできない仕事をこの業界で探す!

この記事のポイント!

  • 収入が不安定な自営業を辞めて、家族を養うために風俗業界へ
  • 半年で辞めるも、業界の魅力に気づき半年で復帰
  • 新たな上司の教えで覚醒。自分にしかできない仕事はなんだろうか?

結婚を期に不安定な自営業を辞め、風俗業界へ

出身は兵庫です。

前職は自営業でネット販売の仕事をしていました、2、3年くらい続けましたね。そこから、この風俗業界に足を踏み入れました。

前職は収入が安定しなかったんですよ。多い時はいいんですけど、月によってはほとんど0に近い時もありました。

ここに入る半年くらい前に結婚したというのもあって、家族を養えるくらいには安定した稼ぎが欲しいなと思ったんです。

ただ、学歴も自慢できるようなものはないし、そんな自分にもできる高収入な仕事となった時に風俗が思い浮かんだんです。

一応、若い頃に水商売をしていたので、業界のことはわりと知っていたんですよね。客として利用したこともありましたし。

キャストとして働いている女の子の話もよく聞いていたので、なんとなく自分でもできるかなーっと思って、求人を探すようになりました。

いくつか求人を見たんですけど、スパークグループに決めた理由は、求人ページのデザインですね。今風だし、情報量も多かったので怪しい感じがなかったんですよ。

未だにこの業界特有のごちゃごちゃした感じのところあるじゃないですか。ああいう感じがなかったので、ここなら安心して働けそうだなと思って応募しました。

あとから聞いたら、求人は男女ともに力を入れているみたいで、僕はそれにうまく引っかかったんだなって思います(笑)。

実は一度辞めていた。復帰のキッカケは上司からの軽~いメッセージ

それで今働いている『ぷるるん小町』に配属されました。

最初の1週間は掃除・お客様の案内・電話対応などの基本的なことから学びましたね。

「ちゃんと仕事ができるんだぞ」っていうところを見せたくて、任された仕事は丁寧に仕上げて、どんな細かいことでも報告するっていうのを意識して仕事していました。

それが認められたのか「じゃあ次はこれ。これも!」って感じで、すぐ受付とかのメインの部分を任せてくださるようになったんです。

はじめのうちは、失敗ばっかりだったんですけどね(笑)。

そんな感じで半年くらい勤めていたんですけど、実は一度、このお店を辞めているんですよ。

辞めた理由は色々あって……。まぁ、労働条件が自分には合わないと思ったんです。

再度、ネット販売の仕事に戻ったんですけど、以前よりその業界は稼げなくなっていました。安定を求めて風俗業界に入ったのに、すぐ辞めちゃって、そこでも稼げないって……アホですよね。

仕事内容も風俗と比べるとやり甲斐が感じられないし、人間的な成長もできないなって。辞めてから風俗店のやり甲斐に気づいたんですね。

「これはまずいぞ……」ってなりまして、次はどうするかって考えている時期に、ちょうどスパークの統括マネージャーから連絡があったんです。

「藤井くーん! いつ戻ってくんの?(笑)」

って、すごい軽い感じでメッセージが入っていました。

働いていた時は真面目に仕事をしていましたし、退職する時もキチンと辞めていたので、気にかけてくれたんでしょうね。

すぐに返事して、辞めてから半年で出戻ることになりました。

いや、懐の深いお店だと思います(笑)。

新上司からの再教育で店の売上は1.5倍へ! なんとなくでは売上は上がらない

2017年の10月に出戻ったんですけど、2017年の年末からお店の雰囲気が変わりましたね。新しく入ってきた上司がすごく仕事のデキる人だったんです。

その方が来てから全社員がとにかく数字にこだわるようになって、売上が上がって、職場が明るくなりましたね。

「なんとなくで仕事をするな。それぞれのポジションでやるべきことを理解しろ!」って、最初に言われまして。改めて、お店の各ポジションの役割・考るべき事を論理的に教えて頂いたんです。

やるべき事を理解して、一つ一つ行動の精度を上げていったら、一気に売上が上がっていきました!

社員みんな数字を追うのが楽しくなって「とにかく売上を上げる!」っていう意識が店全体に備わったんです。

「とにかく1本でも多く」の精神で、時にはキャストさんにも協力してもらって。僕が戻る前の、1.5倍くらいまで上がりました。

受け身の姿勢でする仕事って何が楽しいんやろ?

自営業をしていたこともあって、どうすれば効率よく稼げるか、自分にしかできない仕事は何かっていうのは、考えるようにしていますね。

給料以上の働きを見せて、自分の価値を上げていかなきゃ、つまらないじゃないですか。

人によっては「この仕事は、店の前に立って呼び込みをするだけで給料もらえるから楽~」って言う人もいるかと思うんですけど「そんな考え方で、何が楽しいんやろ?」って思いますね。

ゆくゆくはお店を任される立場になろうと思っているので、結果を出していきたいですよね。もっと会社に貢献して稼いでいきたいなって思いますね。

まずは「ぷるるん小町を梅田でナンバーワン」に。それから「スパークグループを大阪ナンバーワン」に。大阪で一番のグループの一員になれたら、気持ちいいでしょうね。

求人も力入れていて、キャストさんも面接が追いつかないくらい来ていますし、売上も伸びています。一緒に同じ方向を見て働ける人に、ぜひ来てほしいですね。

(インタビュー:新海亨)

取材後記

徳山 央樹

執筆者

徳山 央樹

現在はキャストさんとの面接のやり方を勉強中だという藤井さん。面接には答えがないので難しいということでした。意識を変えてくれる上司がいるというのも、頼もしいですね。新たに加わるスタッフさんとともに、2倍3倍と売上を上げていってほしいです!

プロフィール

スパークグループ

藤井翔太

総合職(店長・幹部候補)

(前職:自営業)

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スパークグループ

ホテルヘルス(ホテヘル)

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