株式会社Ri-Qの企業情報

平均年齢33歳の明るく元気な社風で伸び伸びと働ける企業!

メッセージ

■株式会社Ri-Qとは

当社は、モアグループのいちグループ会社として、神奈川県を中心にデリヘル店を展開する企業です。
現在、相模原・町田・所沢を中心に店舗を展開しており、現在店舗運営スタッフを大募集です。
貴方のやる気と能力次第でどんどんランクアップ&ドンドン昇給!
スタッフ一丸となってお店を大きくしようと頑張っている、そんな当社の一員に貴方もなりませんか?

□POINT
・雰囲気
グループでもトップクラスの社員満足度の高さが自慢の会社です!
平均年齢33歳の明るく元気でやりがいのある仕事が出来る社風です。
個人の個性を活かし能力をのばし、伸び伸びと仕事をしています。
日々流れ作業をするのではなく、何か目標を持ってもらいそれに対して自分のペースで取り組んでいます。
スタッフ全員が思いやりがあり気遣いが出来る人間です。

・服装
服装に関しては本人の自由です。
自分が働きやすい服装で構いません。
男性スタッフや女性スタッフのほとんどがカジュアルで来ており、皆さんオシャレを楽しんでいます。
但し汚れた服装、しわくちゃな服装はNGです。清楚感のある服装でお願い致します。

・社長
グループ内でもカリスマ性が溢れていて在籍女性にも人気があります。
口癖でもある「部下などいない、いるのは仲間だけだ!」と言っているだけあって、
スタッフ皆にとてもフレンドリーに接して頂いてますので、ツッコミ所が満載です(笑)
皆で一緒に会社を盛り上げたい、支えたいと思えるそんな社長です。

□店長インタビュー「原カケル」
「(この業界の)いいところは、お金ですね。
危なくなくて、一番稼げるのがこの世界のいいところかなって。
いわゆる普通の労働時間で、お休みもあって、安全で。
あとは、本当に頑張ってやろうとしたら、タイミングよかったら短期間で店長になれる。
昇進が早いのが嬉しいですね。」


■私たちは、「モアグループ」です。

モアグループは、16の企業の集合体からなるデリヘル首都圏最大手のグループです。
2000年7月に、今は主流となっている「待ち合わせ型デリヘル」「人妻系デリヘル」の
横浜一号店を出店しました。

現在は、グループメリットを最大限に活かし、地域・都市型・郊外型などによって異なる
様々なノウハウを積み上げ、関東圏を中心に60店舗以上の直営店を展開しています。

私たちは、「チャレンジ」からすべてが始まり、今尚成長し続けている理由も、
やはり「チャレンジ」にあるのだと思っております。

風俗業界は、世間から見れば特殊な世界かもしれません。
しかし、働く私たちにとっては、風俗というジャンルのいちビジネスです。
より成長しようと、試行錯誤しながらの取り組みは、他の多くの業種と何も変わりないのです。

そんな「チャレンジ」をし続けていく中で、私たちは貴方を求めています。
なぜなら貴方には「個性」があるからです。
「カラフル」な個性は、私たちの武器となります。

「風俗はもうモノクロのブラックじゃない。カラフルだ!」

是非、正社員として、私たちと一緒に働きませんか!?

特徴・強み

グループ内でも、特に「元気のある会社」という位置づけです。
フレンドリーで元気な社長の元、役職問わずスタッフが一丸となって日々の業務に取り組んでいます。
社内の風通しも非常によく、ひとりひとりのやる気や頑張りがあふれる活気のある環境です。

これから

中堅スタッフが順調に力をつけて来ている当社では、まだグループ内でも出店が無い、新しいエリアでの出店を狙っています!
拠点を増やし、社内の新たなポジションを増やしていく予定です。

  • モアグループは、16のグループ所属企業で構成されています。

  • 首都圏を中心に、今後もエリアを拡大!

  • 2000年の創業から19年、業績は毎年伸び続けています。

現在募集中の職種

企業情報

企業(店舗)名 株式会社Ri-Q
業種 デリバリーヘルス(デリヘル)
事業内容 無店舗型性風俗店(デリバリーヘルス)の運営
URL http://recruit.deli-more.com/entry/recruit_list/26
所在地 神奈川県相模原市中央区相模原
アクセス ■相模原営業所
・相模原 ※JR線 相模原駅より徒歩2分

■所沢営業所
・埼玉県所沢市 ※西武線 所沢駅より徒歩7分

RESEARCH~風俗業界で“働く”を徹底取材~

この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材

モアグループ

創立年
2000
従業員数
360
キャスト数
3830
店舗数
60
一般スタッフ
河合 正一郎 (35歳)
社歴:1年
年収360

前職:ラブホテル支配人

業界は初めてでしたが、前職までの接客経験が活きました。スタッフ同士は仲が良く、月に1度の研修会があるのもありがたいです。

1日の仕事の流れ
主任スタッフ
永井 愛理 (30歳)
社歴:6年
年収450

前職:飲食店スタッフ

入社の時には未経験どころか、エクセルやパソコンさえはじめてでしたが、今ではしっかり働けています。好奇心が何より生きるお仕事です。

1日の仕事の流れ
求人部課長
長瀬 りえ (39歳)
社歴:9年
年収530

前職:接客業

時代に合わせた変化を恐れないグループなので、9年も続けられているのだと思います。面接の際には“安心感”大切にしています。

1日の仕事の流れ
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