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e4u株式会社の企業情報

「業界標準」を、つくる企業。試みは、新たなステージへ。【実働7時間】*交通費支給*社会保険完備*昇給年4回*残業ほぼナシ

メッセージ

≪果敢に取り組んだ「フランチャイズ化」の試み。業界のさらなる健全化を目指す。≫

モアグループを母体に、デリバリーヘルスのFC(フランチャイズ)化を図り、全国展開を推し進めてきたe4u。

「そんなこと、できるの?」

業界内外からの疑念をものともせず、2018年には16周年を迎え、加盟店数は実に130を超えました。

仕組みをつくり、知名度を得、実績を積み重ねた現在、ステージは新たな段階へ。より広く経営のノウハウを伝えることで、業界の更なる健全化を目指しています。

「今、何ができる?」
「次は、何をしようか」

設立以来貫いてきたのは、この開拓者精神。平成の世が終わっても、e4uは走り続けます。

◇◆ここがポイント!◆◇
どこよりも、企業コンプライアンスを大切に

e4uは、2002年の誕生時から「コンプライアンス」を強く意識してきました。

「風俗だからいいや」ではなく、「風俗だからこそ」、信頼を勝ち得るために、企業コンプライアンスの遵守に努めたのです。

FC店が広まり、今があるのはこのため。きちんとしているからこそ、事業に「継続性」が生まれるというのは、大切な前提、信念でした。

業界にマイナスのイメージをお持ちの方は、ぜひ一度、e4uのオフィスを訪れてみてください。きっと、良い意味で驚いてくれるはず。あなたと私たちのこれからを、一緒に思い描いてみましょう。

特徴・強み

≪「はじめて」が多かった企業。チャレンジの気持ち、応援できます。≫

・企業コンプライアンスの遵守
・FC化によるノウハウの共有
・動画によるお店のプロモーション

などなど、e4uの行ったチャレンジは、枚挙にいとまがありません。

2018年には、満を持して『日刊デリヘル経営』を開設。店舗・会社経営に役立つ情報の、発信をはじめています。

質の高いレポートを載せることで、経営者の方だけではなく、早くもコンパニオンさん達にも好評のこのWEBサイト。今後セミナー事業も展開し、経営の「技術」を求人・電話対応・アクセス解析・人材育成という形で、広めていく予定です。

新たな「業界標準」をつくろうとしてきた私たちだからこそ、「人」のチャレンジだって、全力で応援。どの職種も、業界未経験者、大歓迎です!

これから

≪福利厚生をしっかり。これだって、挑戦でした≫

「業界の健全化を図りたい」

こう思った時に、いちばん効果的な方法って、何でしょう?

それは自分たちが率先して、きちんとした企業になること。e4uは、一般企業に引けを取らない福利厚生・待遇を整えました。

◎実働7時間
◎交通費支給
◎社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎昇給(年4回)

確かに高収入をうたう求人は多い。でも一時の収入だけでは、企業も人も長続きしないのです。労働環境を整え、お休みだってきちんと。何より、

「大丈夫? 無理しないで」

声を掛け合い、助け合う風土が、明日の活力になるのです。ここではみんな仲間。もしもあなたが将来も見据えた働き方、1年2年ではなく、5年10年のことを考えて仕事を模索中なら、ぜひぜひ、e4uを選択肢に入れてみてください。「業界標準」の試みは、まだまだこれからです。

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企業情報

企業(店舗)名 e4u株式会社
業種 その他
事業内容 ・デリバリーヘルスの開業支援
・デリバリーヘルスブランドのフランチャイズ事業
・風俗店向けWEBサイト制作
URL http://www.e4u-fc.com/
所在地 神奈川県横浜市中区羽衣町
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町」駅徒歩4分
JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅徒歩4分
京浜急行「日ノ出町」駅徒歩9分

RESEARCH~風俗業界で“働く”を徹底取材~

この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材

モアグループ

創立年
2000
従業員数
379
キャスト数
3716
店舗数
60
一般スタッフ
田中 わびすけ (33歳)
社歴:半年
年収360

前職:飲食業

まだまだ仕事を覚え途中ですが、仕事をする上で大切にしていることは「冷静に対応すること」。慌てても連鎖したミスに繋がるので、そこは特に気をつけています。

1日の仕事の流れ
主任スタッフ
佐藤 義久 (36歳)
社歴:5年
年収660

前職:人材派遣業

広告企画担当になって、自分が企画したイベントが予想以上の結果が出た時が一番の喜び。今後は広告企画課を会社の重要部署として、もっともっと大きくしていきたいです。

1日の仕事の流れ
求人課スタッフ
藤田 あみ (35歳)
社歴:1年
年収480

前職:不動産

メールや電話での対応は、相手の顔が見えないからこそ、言い回しや文面などにとても気を遣っています。仕事をしていて一番嬉しいことは、コンパニオンさんから「ありがとう」と言ってもらえたときです。

1日の仕事の流れ
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