キャンディグループ(中洲・久留米・佐賀)の企業情報
採用率アップのおすすめ求人
MYFグループ
| 正社員 | 年収600万円～ |
|---|---|
| アルバイト | --- |
| 業務委託 | --- |
目指せ！ 年収1,000万円【欲張り企業は、17年目】＊実働8時間＊社保完備＊寮完備＊交通費支給
メッセージ
≪創業17年。年商4億円以上。事業の継続性の秘密は？≫
2005年2月創業。久留米・中洲・佐賀で出店を続け、総キャスト在籍数は今や120名超。「現れては消え」が当たり前のような業界で、『キャンディ』が好評を維持し、年商4億円以上のグループになれたのは、なぜでしょうか？
それは「真面目に。普通に」を貫いてきたこと。例えばキャストさんの求人についても、私達は「笑顔と親しみやすさ」を大切にしてきました。実際「街のフツーの女の子」の気遣いとおもてなしは、年齢や容姿以上の武器となり、『キャンディ』は立ち上げから早々に、人気店の仲間入りを果すことができたのです。
おかげさまで各店はその後も人気を博し、遂に17年。欲張りな私達は、まだまだここで止まるつもりはありません。20年30年続く組織を目指し、『キャンディグループ』は、これからも歩み続けます。
特徴・強み
≪「業界未経験」が多数。ノウハウがぎっしりの企業≫
私達の職場の特徴は「色んな人が集まっている！」ということ。例えばスタッフの前職を見みてみると……、
1位：飲食店・個人事業主
2位：フリーター
3位：サラリーマン
4位：同業種
5位：ニート
いかがですか？ 「同業種」が意外に少なく、5位にニートまで入っているのは驚きでしょう。グループも設立から16年。育んだノウハウがあるので、未経験の方でもしっかりサポートできるのです。「業界は初めて」という方も、ぜひご応募ください。
これから
≪働き方が選べる！ ライフスタイルや夢に寄り添います。≫
「なかなか自分に合うお店が見つからない」
たくさんある広告を眺めながら、そんな風に感じる方も少なくないでしょう。お休みか、お金か、環境か……。どこに重きを置くかは、人それぞれですよね。
そこで何と『キャンディ』は、3つの働き方を選べるんです！
①やっぱり稼ぎが大切！＝月給25万円～（月6日休）
②しっかり休みたい！＝月給22万円～（月8日休）
③アルバイトで自由に！＝時給900円～（週1日3時間から可）
もちろんどの働き方でも、昇給の査定は毎月あります。社員には歩合給もあり、賞与も年2回。稼ぎ重視で頑張り、店長ともなれば、年収1,000万円だって、充分可能です。
1人ひとりのライフスタイルや夢に、どこよりも寄り添えるのが『キャンディグループ』。きっとあなたにもピッタリの環境です。
現在募集中の職種
企業情報
| 企業(店舗)名 | キャンディグループ(中洲・久留米・佐賀) |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | 運営に伴う各業務 □お客様への対応 ┗ご利用されるお客様からの電話受付・メール対応 ┗お問い合わせ対応 弊社はデリバリーヘルス店となりますので、お客様から電話やメールでお問い合わせを頂きます。 顔の見えないコミュニュケーションだからこそ、わかりやすく丁寧に対応しています。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、先輩スタッフからのフォローはしっかりおこなっておりますので、安心してくださいね。 □在籍女性のマネージメント業務 ┗出勤女性のシフト管理 ┗在籍女性のマネージメント業務 女性がいかに働きやすい環境をつくれるかが、大事なポイントになってきます。 シフト表への記入から始まり、出勤数や在籍数を増やすためにマネージメント業務をおまかせします。 女性からの小さなサインを見逃さず、疑問や不安を迅速・丁寧に対応していくことが大切です。 □その他 ┗オフィス清掃 ┗備品整理・事務作業 雑務と思われがちですが、キレイなオフィスで仕事をすることは業務の効率化に大きくかかわります。 その他、お仕事で使用する備品などの整理、補充等のお仕事もお願い致します。 ■職場の雰囲気 働くスタッフの平均年齢は30代前半。風通しがよく、些細な悩みもすぐに相談できる環境です^^ 他業種（一般業界）からの転職者も多く、これまでの経験や知識を活かし、みんなで目標に向かって奮闘しています！！ |
| URL | https://www.club-candy.jp/ |
| 所在地 | 福岡県久留米市 |
| アクセス | JR久留米駅 西鉄久留米駅 |
現在募集中の職種
| 正社員 | 年収500万円～ |
|---|---|
| アルバイト | --- |
| 業務委託 | --- |
| 正社員 | --- |
|---|---|
| アルバイト | 時給900円～ |
| 業務委託 | 時給900円～ |
