株式会社アウルジャパンの企業情報
採用率アップのおすすめ求人
『アウル』なら、続きます!~しっかり休める営業職~【完全週休2日制・実働8時間】*昇給随時*インセンテイブあり*賞与あり
≪評価の理由は「専門性」。クライアントからの信頼が自慢です。≫
『アウルジャパン』は、営業と求人の広告を扱う代理店。
広告のご提案だけではなく、Webサイトの制作からSEO対策まで、企業を多方面からバックアップしている会社です。
設立は平成24年と、まだ若い会社。にもかかわらず、関西を拠点にお客様から好評を得て来た理由は、ご提案の「核」を、ナイトワークに据えていることが大きいでしょう。
「なんでもやります」というハンパな姿勢ではなく、「ナイトワークならお任下さい!」という専門性が、クライアントからの絶大な信頼に繋がったのです。
平成のラストを駆け抜けた私たち。時代は令和となり、10年目、20年目を見据えています。拡大期の今だからこそ、新しい仲間を大募集中。ぜひ一度、お話を聞きにいらして下さい。
≪平均年齢が、若い。だから、みんなで邁進できます。≫
「雰囲気の良い会社ですね」
オフィスに訪れたお客様から、しばしばそんなお言葉をいただく『アウルジャパン』。
なぜ?の答えは、若さでしょう。平均年齢は30代前半。お互いに相談しやすく、風通しの良い環境なので、みんな落ち着いて仕事に邁進できるのです。
お客様にも伝わるこの環境の良さは、きっとご面接に訪れる求職者の方々にも伝わるはず。もちろん、まだまだ若い会社だからこそ、未経験大歓迎。お気軽にお問い合わせ下さい。
☆★ここがポイント!★☆
やることしっかり!の文化が根付いています。
設立から数年の間に、瞬く間に勢力を拡大した『アウルジャパン』。秘密はどこにあったのでしょう?
それは「メリハリ付けて働こう!」という社風。やる時にはやる。アポ取りから目標をしっかり定めて、外回りの際にも目的意識を持って、何より「結果」にこだわる姿勢が、成長に繋がったのです。
自分で契約を取れば、インセンティブも付与。やりがいに繋がるから、社員はますます仕事に励むのです。
ここでならあなたも自然に、がんばれる「クセ」が付けられるはず。ぜひご応募ください。
≪「ずっと働け!」なんて言わない。むしろ、しっかり休んで。≫
「続けられるだろうか」
やりがいや人間関係、給与もそうですが、転職に当たって気になるのは、この部分ですよね。
◎完全週休2日制
(土日祝休)
◎実働8時間
(基本残業なし)
◎昇給随時
◎インセンティブ有
◎賞与あり
しっかり休めるうえに、成果には昇給・インセンティブ・賞与で応えるのが、私たちのスタイル。ワークライフバランスが整ってこそ、「明日もがんばって仕事をしよう」と思えるのです。
そしてここには、仲間がいます。みんなで支えます。「今度こそ」。もしもあなたがそう思うなら、続けられる場所はきっと、『アウルジャパン』です。
☆★ここがポイント!★☆
営業力=人間力
これは『アウルジャパン』の経営理念です。設立から「人を中心とした」事業構築を図り、関わる人の幸せを大切にしたいという思いがありました。
そしてこの思いこそが人間力となり、営業力となる。結果成長し続ける組織づくりができたのです。
ここで得た営業力=人間力は、あなたの人生の、どの場面でも生きるはず。あなたもここで、どこでも通用するスキルを、身に付けてみませんか?
現在募集中の職種
営業掲載終了
みんな、若い! 最高の雰囲気で、走れます!【昇給随時・インセンティブ有・賞与有】*完全週休2日制*実働8時間*交通費支給
- 正社員 月給25万円~
- アルバイト 時給1,100円~
その他職種掲載終了
大丈夫。サポート、しっかりです!~営業アシスタントさん大募集!~【時給1,100円】*週3日、1日3時間から可*交通費支給
- 正社員 月給25万円~
- アルバイト 時給1,100円~
総務・人事掲載終了
週3日からの、カンタン事務スタッフ。【時給1,100円】*1日3時間から可*女性歓迎*交通費支給*昇給随時*正社員登用あり
- アルバイト 時給1,100円~
Webデザイナー掲載終了
1日3時間からのバナー制作。~その時間、活かせます!~【時給1,100円】*週3日から可*昇給随時*正社員登用有*交通費
- アルバイト 時給1,100円~
企業情報
企業(店舗)名 | 株式会社アウルジャパン |
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業種 | オフィス |
事業内容 | ・総合広告代理店業 ・Webサイトの運営、管理 |
URL | http://owljapan.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市北区西天満6-2-14 |
アクセス | 各線「南森町」駅より徒歩7分 谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 各線「梅田」駅より徒歩5分 |
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
この企業でハタラク先輩の声をFENIXJOB編集部がインタビュー取材