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メッセージ

≪「なぜ10年も？」の背景に、広くスタッフの意見を取り入れる社風≫

京都を拠点に10年の歴史を刻む『エテルナ』。現れては消えが当たり前、特に昨今はコロナの影響さえささやかれる中、変わらぬ人気を集め続けているのはなぜでしょう？

それは何よりも「新しいものを取り入れよう」という姿勢。年功序列を排し、広くスタッフの意見を募ってお店作りや企画に反映させてきたことが、「あのお店はおもしろい」「きっとまた何かやってくれる」というお客様からの期待とご愛顧に繋がったのです。

そしてもちろん、この姿勢はこれからも変わることはありません。更なる成長と多店舗展開を図る今、私達は新たな仲間を募集します。

☆★「自分の意見で新しいコースが！」松本さん（39歳：入社2年目）の声★☆

入ってすぐから会議に参加させていただいて。最近嬉しかったのは、自分の意見で新しくコースができ、またそれが当たったことですね。

社員になってわずか1年2か月、バイト時代をいれても2年のペーペーの提案でも、「おもしろい！」と採用してくれる。前職からは考えられません。その意味で、本当にここに来て良かったと感じています。

特徴・強み

≪未経験でも大丈夫。10年のノウハウで「ゼロから」をしっかりサポート≫

私達は、創業時より「経験はいらない」を貫いてきました。

なぜか？ 私達自身が、この10年挑戦者として事業に取り組んできたからであり、同時にまた、教える体制の整備に力を入れてきたので、社員を「育てる」ことが充分に可能だったのです。

大丈夫。私達には既に10年のノウハウもあります。あなたの「ゼロから」をしっかりサポートします。

☆★実際未経験入社だった松本さん。どうでした？★☆

入社後、初めは備品の管理に補充、清掃という感じでした。1週間ほどして、営業サイトの更新や、キャストさんの出勤情報の入力を覚えて。ご予約の確認などでお客様にお電話するようになったのが、2週間目ぐらいですね。

その都度先輩のフォローがあったので、2か月もすると掛かってくる電話も取れるようになりました。この頃には、一通り必要な業務はこなせていたと思います。

教育体制がしっかりしているのには驚きましたね。最初に丁寧なレクチャーも受けられて。未経験で「どこにしよう？」と迷っている方には、最適な職場だと思います。

これから

≪交通費支給。社会保険だって完備。その上で目指せる高収入≫

創業から10年の事業の継続性。未経験者を支えられる教育体制。最後に気になるのは、働く上での環境面ですよね。

◎日払可
◎個室寮完備
◎通勤交通費支給
◎社会保険完備
◎毎月昇給査定
◎目標達成給有
◎賞与年2回

日払や寮で新業界へのチャレンジを応援しつつ、社会保険等は一般業界と同等に「当たり前に」完備。その上で、毎月の昇給査定で、高収入を夢ではなく、現実にできる職場です。

いかがですか？　少しでもご興味をお持ちいただけら、ぜひご応募ください。ご面接できっと「ここなら」と思っていただけるはずです。

☆★松本さんに、給与の「本当のところ」も聞いちゃいました！★☆

『エテルナ』は結果を出すと、収入に反映されるんです。私自身社員として月給35万円でスタートして、今では何と＋10万円。45万円頂いているんです。給与の査定は毎月あって、評価されればぐんぐん上がるという感じですね。

しかも私は役職があるわけでもないですからね。よく業界で耳にするような、“店長にならないと高給は望めない”みたいなものは、ウチにはありません。ほんとに成果次第なんです。

更に目標達成給が毎月付いたり、頑張り次第で年2回の賞与の額も変わってきたり……。何というか、やる気に火を点けてもらえる場面や制度が、そこかしこにある感じですね（笑）。

「一生懸命やっていれば報われる」と信じて働ける今に、すごく感謝しています。