五反田マスカレードの求人詳細
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B・Bグループ
| 正社員 | 年収1,500万円～ |
|---|---|
| アルバイト | --- |
| 業務委託 | --- |
総合職（店長・幹部候補）求人
【女性歓迎！完全週休２日】店長＆幹部候補 大募集！平均３年で大台乗せも可能です
完全週休2日制
未経験OK
年齢不問
学歴不問
寮完備
女性も歓迎
LGBT歓迎
求職者へのメッセージ
わたしたちは都内で、フェチに特化したお店を複数展開しているグループです。
今回は社内経営基盤の強化のため、店長、幹部候補の募集を行います。
マニアやフェッチといったニッチ層をターゲットにしたコンセプト店づくりを強味とし、
それぞれのジャンルやエリアで高シェアを獲得していくのが当社のスタイルです。
このためリピーターのお客様が多く、おかげさまで業績は右肩上がり！
すでにコロナ前を大きく超え、過去最高を更新中です。
お客様の細かなご要望を満たして差し上げ、「またこの店で遊びたい」と感じていただけるサービスを一緒に作りませんか？
先々の新規出店も見据えているため、昇給や昇格のチャンスは非常に多くあります。
当社ならあなたのリーダーシップを存分に発揮できます。
当社の「ほんとう」が分かるスタッフブログ → https://fuzoku-taiken.blog.jp/
求める人材
■求める人材
・管理職の経験がある方
・コミュニケーション能力のある方
・広告、マーケティングなどの知識、経験がある方
・何事にもポジティブに取り組める方
※何よりも人柄を重視して選考を行います。
■活かせる経験や知識
・飲食やサービスなどの接客業の経験
・ファッション、アパレル、美容関係の経験
・プログラミングやＷＥＢデザインなどの経験
・タクシーや運送業などの経験
・ＳＥＯやＷＥＢマーケティングの経験
・一般事務、経理業務などの経験
など異業種からの経験が活かせる仕事です。
当社の特徴・強み
■完全週休２日で働き方も選べる
日頃から労働時間が長く、休みが少ないと感じる人は少なくないと思います。
当社は通常の「週休2日」のほかに、週休３日正社員の選択肢も選べます。
仕事とプライベートを両立しながら生き生きと働くことが可能です。
■スタッフ（正社員）は月給36万円スタート
ナイトワークの良さは何と言っても高収入を稼げること。
当社はエリア最高水準の月給36万円スタート！
経験や年齢等に関係なく高い給与をお約束いたします。
■公平かつ透明性の高い評価制度
当社は明確な評価基準を設けて、数値に基づいて、各社員の査定評価を行います。
上司との人間関係で昇給や昇格が決まったり、結果を出しても報われないことはありません。
また結果だけでなく、そこに至るまでの「プロセス」もきちんと評価します。
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | (1)店舗運営ｽﾀｯﾌ └ 電話応対､ｻｲﾄ更新､女性面接､従業員教育など店舗運営業務 |
|---|---|
| 給与 |
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| 勤務時間 | ゆっくり14時スタート 14：00～翌5：00の間で応相談(実労10時間程度、食事休憩などあり） |
| 応募資格 | 20歳以上～ ※学歴、職歴、年齢、性別不問、真面目でヤル気のある方。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 |
| 勤務地・交通 | 新宿または五反田 |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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こだわり条件
- 完全週休2日制
- 未経験OK
- 年齢不問
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
- 寮完備
賞与支給
残業なし
残業代支給
副業・Wワーク歓迎
バイト歓迎
研修充実
資格取得支援
独立支援制度有り
交通費支給
日払い- 女性も歓迎
- LGBT歓迎
企業情報
| 企業(店舗)名 | 五反田マスカレード |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | (1)店舗運営ｽﾀｯﾌ └ 電話応対､ｻｲﾄ更新､女性面接､従業員教育など店舗運営業務 (2)送迎ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ └ 女性ｺﾝﾊﾟﾆｵﾝの送迎など (3)Webﾃﾞｻﾞｲﾅｰ └ 女性画像のﾚﾀｯﾁ､ﾊﾞﾅｰ制作､ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞﾃﾞｻﾞｲﾝなど (4)企画･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ └ 営業戦略､女性の採用戦略の企画･立案､SEO強化策の推進 (5)総務･経理 経費管理､給与業務など (6)撮影ｶﾒﾗﾏﾝ └在籍ｷｬｽﾄの撮影(動画含む) (7)講習講師 └女性ｷｬｽﾄに接客ﾏﾅｰ､ﾌﾟﾚｲの基本などを講習 |
| 所在地 | 東京都五反田または新宿 |
| アクセス | 詳しくはお問合せください。 |
応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
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|---|---|
| 応募方法 | メール、LINEは365日24時間受付中。 電話連絡先は 03-6450-4226 採用担当 |
| 担当 | 採用担当 |
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