舐めたくてグループの求人詳細
総合職（店長・幹部候補）求人
【総合職・新卒】店舗運営・マニュアル制作・スタッフ育成・撮影・レタッチ・マーケティング すべてを知り尽くし、業界のプロフェッショナルとなれ！社会的信用・社会的地位・取締役への階段を登ろう
社会保険完備
未経験OK
年齢不問
学歴不問
女性も歓迎
LGBT歓迎
求職者へのメッセージ
■総合職（店長・幹部候補）とは？■
グループ運営を“マネジメント”します。
マネジメントとは、その領域に関する
「戦略・戦術の立案」
「戦略・戦術の落とし込み」
「PDCAサイクル」
「成果管理」等々
現場業務ではなく、現場業務を指揮していいただきます。
マネジメントをする領域も様々ありますが、その中で今回は
① キャストマネージャー
② WEB運営マネージャー
の2つのマネージャーを募集いたします！
もちろん、初日からマネージャーの仕事は求めません。
現場業務を知らないのに、マネジメントはできませんから。
まずは現場に入っていただき、オペレーション業務をマスターします。
適宜現場業務も覚えながら、全体像を把握し、
少しずつマネージャーとしての仕事に触れていっていただきます。
「その2つは、どんな仕事内容なんだ？」
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≪なぜ、大手風俗サイト「シティヘブンネット」で全国No.1を獲得できたのか？？≫
立ち上げては消えてゆくのが当たり前の業界ですが、当グループは創立18年目を迎えることができました。
「なぜ」潰れなかったのでしょうか？
コロナ禍でも、生き延びることができました。
舐めたくてグループは、全国のファンにご愛顧いただいています。理由は実にシンプルなもの。
「お客様第一」の運営が、口コミとなり、
『舐めたくてグループ』の名は全国に知れ渡ったのです。
例えば渋谷のお店は朝10時から翌5時まで。
キャストさんの年齢は18歳～20代前半くらいまで。
時間を選ばず、必ずカワイイ子に会えるという利便性は、何よりの強みなのです。
「この店なら、きっと誰かがいる」
お客様の信頼はやがて熱いうねりとなり、全国展開という「果実」として結実しました。成長は、まだまだこれから。
そんな成長の時期に共に成長してくれる仲間を募集しています。
☆★ここがポイント！★☆
ブランドを支えたのは、「ワク」を設けないチャレンジ精神
私達が動画やメディアにも挑んできたことは、集客とブランディングのうえで、大きなアドバンテージでした。
・YouTubeチャンネル『まだ一つ屋根の舌』の開設
・著名YouTuberとの動画コラボ
・映画への撮影協力（『見えない目撃者（東映,森淳一監督,2019）』
上記はほんの一例。メディアミックスにご興味のある方、SNSでの発信力のある方にも、活躍の場はたくさんあります。
そしてこの発信力に磨きをかけていくために、WEBサイトの運営をされていた方、大募集中です。
ご一緒に、フーゾクの「ワク」を越えていきましょう。
求める人材
■管理職経験者2年以上経験のある方
【①キャストマネージャー について】
★人とコミュニケーションを取るのが得意！
★フットワークが軽く、スピーディな対応ができる！
★「グループのコンセプト」を理解した対応ができる！
社内・社外双方と連携し、スピーディにコミュニケーションを取り、関係性を築き、キャストさんと店舗をつなぐ。
キャストマネージャーには「関係性を築くコミュニケーション」「スピーディな対応」が重要になってきます。
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【②WEB運営マネージャー について】
★経験者優遇！WEB関係の企画・マーケティング経験のある人！
★新しい企画をするのが好きな方、得意な人！
★SNSの発信や拡散が大好き、得意な人！
業界の「新しいスタンダード」を創出し、グループを拡大・展開できる重要な分野です。
☆★ここがポイント！★☆
「なんとなく」を廃止、キャリアアップを制度化
「昇給・昇格随時」をうたっておきながら、いざ入社してみると、
「何をすれば良いのかわからない」「どうすれば昇給・昇格できるのか見えない」
「上司にそれを聞いても、はぐらかされて、流される」
……こんな経験をお持ちの方も、少なくありません。
『舐めたくてグループ』は、キャリアアップの「指標」を明確化。
会社と働くスタッフ、双方が納得しやすい「制度」を整えています。
①4つの指標と5つのステージで、目標をわかりやすく示す。
・業務遂行レベル
・数値目標達成度
・イズム
・自己評価・生涯学習
「優秀なスタッフに然るべき対価を」という思いから、
この4つの指標を作りました。
ステージごとに給与・役職が上がっていく仕組みです。
②半年に1度、評価面談を実施
評価が一方通行にならないように、半年ごとにマネージャーによる面談を実施。
業務の振り返りと、今後の目標設定をします。ここでご自身の実績をすり合わせ、
次の半期への取り組みを決めます。
当社の特徴・強み
≪社会保険完備。安心を背に「やる気」だって支える。≫
転職に当たって気になるのは、「続けられるのか？」というところですよね。
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■シフト制
■有給制度、慶弔休暇あり
■昇給あり（半年に一度、評価査定実施しています）
■賞与あり（業績により、年２回）
■健康診断（年１回）
■スキルアップ制度（書籍代など支給）
■清潔感があれば髪型・服装自由
■日払可
■社内研修制度あり（表彰式・リフレッシュ行事・研修旅行など）
法人として当然の社会保険も完備。昇給昇格のチャンスは随時あり。
スキルアップ支援制度もあり、会社の成長と自分の成長も見込める・・・。
続けられない理由はありますか？
ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください。私たちとあなたの「これから」、きっと見えてくるはずです。
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法人として当然の社会保険完備。賃貸の契約や車の購入などもスムーズにできています。他にも健康診断やスキルアップ支援制度など手厚く完備しています。
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キャリアアップの「指標」を明確化。会社と働くスタッフ、双方が納得しやすい「制度」を整えました。
評価が一方通行にならないように、半年ごとにマネージャーによる面談があります。 -
全国20を越える店舗展開を支えているのが、戦略に基づいたブランディング力。「どこでも通用する力」が身に付きます。
風俗とITの融合によって最先端へ上り詰めたオリジナルのノウハウが蓄積されています。
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | 【①キャストマネージャ― について】 社内外とのコミュニケーションでキャストさんと店舗をつなぎ、グループ全体を発展させてください！ このビジネスモデルにおいて、キャストさんはなくてはならない存在です。 ～想像してみてください～ 例えば洋服店。 商品がスカスカのお店、商品はあるけれども質が悪いお店、洋服のコンセプトがバラバラなお店。 お客様はどう思うでしょうか？ 逆に、様々な洋服が充実しており、どれも品質が高く、そしてコンセプトの統一感がある。 そういうお店はお客様に喜ばれ、発展していきますよね。 それは、このビジネスモデルでも同じです。 舐めたくてグループのコンセプトに合った、魅力的なキャストさんと店舗をつなぐことで、お客様に喜ばれ、選ばれ、グループのさらなる発展につながっていきます。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ・グループ内のキャストさんの状況の把握 ・グループ外の関連業者とのスピーディなコミュニケーション ・グループ外の関連業者との関係性構築 ・キャストさんの入店までの手続き 等々 まずは研修やマニュアルをもとに仕事内容の全体像をつかんでいただき、先輩と一緒に動くことで業務に触れていただき、一人前のキャストマネージャーを目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【②WEB運営マネージャー について】 WEBにかかわるグループ内の様々な企画を立案・実行するお仕事です。 舐めたくてグループにとって、そして今後の時代の流れを考えると、WEBでの魅力的な情報発信は重要項目となります。 ～想像してみてください～ 例えば飲食店。 これまでは直接訪れたり、電話注文が主流でした。 しかし情報化社会の促進、そして新型コロナ発生により、時代のニーズは急速に「ネット予約」に傾いています。 ネット予約において重要なのは「WEBでどれだけ情報を広められるか」と「WEBでどれだけ魅力的な情報が充実しているか」の2点の掛け合わせです。 それは、このビジネスモデルでも同じです。 時代に合わせてグループの魅力を「広く」そして「充実した魅力を」伝えられるかが今後の重要分野になってきます。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ・各種WEBサイトの運営 ・WEB関連の各種情報管理 ・市場分析、競合分析 ・新たなWEB施策の立案、実行 まずは研修やマニュアルをもとに仕事内容の全体像をつかんでいただき、先輩と一緒に動くことで業務に触れていただき、一人前のWEB運営マネージャーを目指していただきます。 |
|---|---|
| 給与 |
その先のキャリアは執行役（幹部）となります。 ※初任給はスキルと経験により応相談 |
| 勤務時間 | 9時～翌7：00頃まで完全シフト制 ※配属店舗により就業時間は前後します 【正社員】１0時間勤務（実働9時間） ▼ライフスタイルに合わせて選べます！ 例1）10時勤務スタート、20時退勤。 例2）12時勤務スタート、22時退勤。 例3）21時勤務スタート、翌6時退勤。 |
| 応募資格 | ・管理職経験者2年以上経験のある方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎接客業や営業職経験者など、コミュニケーション能力の高い方 ◎WEB関連の知識がある方歓迎 ・性別不問・女性歓迎・オールジェンダー歓迎 ・転職回数不問 ・新卒／第二新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・Iターン／Uターン歓迎 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■シフト制 ■有給制度、慶弔休暇あり ■昇給あり（半年に一度、評価査定実施しています） ■賞与あり（業績により、年２回） ■健康診断（年１回） ■スキルアップ制度（書籍代など支給） ■清潔感があれば髪型・服装自由 ■日払可（規定あり） ■社内研修制度あり（表彰式・リフレッシュ行事・研修旅行など） |
| 休日休暇 | 週休２日（シフト制） |
| 勤務地・交通 | 内勤スタッフ店舗：渋谷・町田・立川・八王子・横浜（関内）・越谷 営業本部事務所：新宿 |
| 募集背景 | 舐めたくてグループはさらなる売上向上を掲げ、人材を積極的に募集します。全ての業務をこなせる多才な人材が多数在籍することで、各店舗のパフォーマンスが向上し、結果として増収増益へと発展します。 新しい旋風を巻き起こす【他業種・他業界】のアナタ！ 前職の知識や経験をここで活かせませんか？ 優秀な人材を作り、支えていく【縁の下の力持ち】 風俗業界の花形『店舗マネージャー』を支えるバックヤードで力を発揮しませんか？ 舐めたくてグループは更なる高みを目指し『安心・安全・高品質』を提供します。 これは一般サービス業と同様です！ お客様に最高の非日常を楽しんでいただく、そんな仕掛け人になりませんか？ |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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| 備考 | 【完璧を目指すよりまず終わらせろ？！】 Do is better than Perfect この業界では細かいたくさんの仕事が実はたくさんあります！ １つ１つを完璧にしていたら残業確定です！まずは時間内に終わらせ、しっかり帰り、しっかり休んでいただきます！ 【オールラウンダー歓迎！】 マルチタスクが得意ならば力を存分に発揮できるかもしれません。 ウェブサイトを更新しながら、キャストさんの面接。 お客様からの電話を受け取ったり、WEBからの予約を管理したり。 キャストさんの勤怠管理、内勤スタッフとの情報共有、ドライバーさんへの指示、、、。 一つ一つこなして、時間通りにハマったら気持ちいい！！ 最初は覚えることが多いですが、それはどの業界でも一緒かもしれません。 ですがこれが全部繋がり、自分のものになると、きっとクセになるでしょう。 楽しくて、気づいたら役員へと上り詰められることだってあります。 【専門職も同時募集中！】 司法書士・行政書士・弁護士事務所での勤務経験者、 労務関係の経験者大歓迎！ 資格はなくともその知識や経験はここで必ず重宝されます。 【数字を追いかけながら、ホスピタリティを発揮する？！】 営業成績という結果を常に意識しながら、接客業としてお客様を 最大限気持ちよく迎えてあげられる。 この真逆の営業スキル身につけ、発揮してください！ この両方を器用にこなせるメンバー・・・あなたが最初の1人目になるかも知れません。 予約が始まった瞬間から、お客様へのホスピタリティと”ありがとう”を忘れずに 勤務に励んでいきます。 営業成績こそが正義だった・お客様へのサービス精神が最優先だった ぜひこのグループで一緒に成長をしていきませんか？ |
こだわり条件
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 年齢不問
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
賞与支給
副業・Wワーク歓迎
掛け持ちOK
バイト歓迎
短時間・短期OK
研修充実
資格取得支援
独立支援制度有り
交通費支給
日払い- 女性も歓迎
- LGBT歓迎
オンライン面接OK
企業情報
| 企業(店舗)名 | 舐めたくてグループ |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | 無店舗型風俗店（デリバリーヘルス）の企画、運営 グループのコンセプトで遊びたいと思うお客様と、魅力的なキャストさんを繋ぎます。お客様に喜ばれ、選ばれ、信頼と感謝をたくさんいただきます。 この上ない感謝の連鎖が、グループをどんどん強くしていきます。 店舗スタッフ（総合職） ≪プロデューサー？いち風俗嬢を大人気アイドルにする仕事≫ ・店舗のキャストさんの出勤状況の把握 ・グループ外の関連業者とのスピーディなコミュニケーション ・グループ外の関連業者との関係性構築 ・キャストさんの入店までの手続き ・面接、撮影、レタッチ 等々 まずは研修やマニュアルをもとに仕事内容の全体像をつかんでいただき、先輩と一緒に動きます。 一人前のキャストマネージャーを目指し、店長（マネージャー）、エリアマネージャー、幹部（取締役）になります。 ウェブマネージャー ≪WEB集客のすべてを取り仕切る≫ ・各種WEBサイトの運営 ・WEB関連の各種情報管理 ・市場分析、競合分析 ・新たなWEB施策の立案、実行 デリヘルは無店舗型の運営です。ウェブのでき方次第がお店の看板。 WEBを制するお店が天下をとるといっても過言ではありません。 お客様をワクワクさせるウェブ戦略、そんな仕組みでお金をまわしてみませんか。 |
| URL | https://nametakutegroup.tokyo/recruit/ |
| 所在地 | 東京都渋谷・立川・八王子・町田・横浜（関内）・埼玉県越谷市 |
| アクセス | 東京エリア：渋谷区・立川市・八王子市 神奈川エリア：町田市・横浜市（関内） 埼玉エリア：越谷市 ご希望の勤務地をお知らせください♪ また、キャリアアップのために店舗移動や本社勤務の希望も可能♪ 自ら上層部に打診をし、転勤やエリアマネージャーを希望する従業員もいます！ |
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
この企業でハタラク先輩の声をFENIXJOB編集部がインタビュー取材
FENIXJOB オリジナル求人特典
FENIXJOBから応募された方には下記の特典が付きます
まずはどんな仕事かみてみたい。そんな方向けに『1週間インターン制度』あります！
入社前に仕事を1週間体験できるインターンシップ制度があります！ どんな仕事かいまいちわからない、こう言う業界って怖い人がいそう、自分の力で通用するか自信がない… 理由はなんでもOKです。 一度働く環境や仕事を実際に体験してから一緒に決めていきましょう。
FENIX JOB応募者は優先的に即時選考を実施します！
FENIX JOBからの応募者には、応募が届き次第すぐにご連絡をし即日選考を優先的に実施いたします。 クリエイターの方はポートフォリオを提出していただくことで、面接がスムーズになります。 労務関係者、総務業、人事業も随時募集しております。
正社員への福利厚生が、アツい！
社会保険が適応されるので、一般的なサラリーマンとしての地位と信頼を得られます。 当社の社員になった途端、車や家のローンの審査が不思議なくらい通ったという逸話もございます。 有給休暇制度、キャリアアップ支援制度（書籍代の補助など）、健康診断などの福利厚生をご用意しています。
応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
転職をご検討中の方へ、フェニックスジョブ及び公式求人ページに記載の内容以上の情報をお求めの方向けに会社説明会・見学会を随時行っております。当グループで働く姿をイメージしていただいた上で正式にご応募いただくことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | ご興味お持ちの方は、「応募フォーム」または下記よりお電話でご応募ください。 ※電話でお問い合わせの際は、「フェニックスジョブを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 |
| 担当 | 採用担当 |
| 一言メッセージ | 舐めたくてグループは、業界の先駆者として様々な”新しいスタンダード”を創出しています。こなすのではなく、創造したい人。まずは一度お話をしてみて、私たちを知ってみてください！ |
0078-6001-1506
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