株式会社アップワードグループで高収入の風俗男性求人を探すならFENIXJOB

メッセージ

「謙虚」「素直」「誠実」を理念に掲げ、2009年に産声を挙げたアップワードグループ。
事業の中核には常に、人と心を動かす「おもてなし」の精神がありました。

業界をリードする革新的なグループとして、お客様へのサービスだけはでなく、働くスタッフへのフォローアップにも力を入れてきた私たち。「社会保険完備」は、今や当然のことと捉え、自社託児所・マンション寮・週休2日・まかないの支給・日払い・業務達成給など、福利厚生・収入の両面から、スタッフの「働きやすさ」をサポートしてきました。

まず会社がスタッフに誠実に向き合い、ともに目標を持って働くことが、「おもてなし」の深さに繋がる。みんなが仕事を楽しみ、やりがいを持って働けば、良い店舗・質の高いサービスは、自然に達成できるものなのです。

一人ひとりに向き合った丁寧な接客が好評を受け、「風俗激戦地」のこの五反田で、アップワードグループの企業数は19社に上り、スタッフの数も160名を数えようとしています。まもなく設立から10年目を迎える現在は、まさに「第二創業期」と言えるでしょう。

チャレンジを続ける私たちは、飲食店経営・託児所経営・制作会社経営と、さまざまな業種展開も視野に入れています。どうか業界への「古いイメージ」は捨ててください。私たちは組織であり、企業です。この長い年月、人材育成のノウハウも、しっかり蓄えることができました。どの職種も未経験は大歓迎。グループの成長を共に支えてくださる「意欲」と「情熱」を、求めてやみません。

特徴・強み

【ここがポイント】
★収入はしっかり
どの職種でも、がんばりはきちんと給与に反映。また「高給重視」「お休み重視」など、ライフスタイルに合わせて、働き方の相談もできます。

★やりがいはバッチり
成長中の企業だから、ポストは続々と生まれます。ご自信の「やる気」と「適性」に合わせて、キャリアアップやジョブチェンジの可能性は、数多く用意されています。

★人間関係が自慢
お休みやご家族のことなど、さまざまな相談に乗るのも当社の風土。意見も言いやすいですし、成長を続けられた理由は、チームワークの良さにもあります。シフトなども融通し合い、サポートし合える環境です。

【未経験・ワケあり大歓迎！】
当社では、9割のスタッフが未経験スタート。研修やフォローアップが充実しているので、立派に活躍できています。

また「家族のことがあって」「病気でしばらく働いていなくて」「転職回数が多くて」などなど、ご応募をためらっている方も多いかもしれません。でも大丈夫。今までのことは、今までのこと。接客業なので、これまでの職種や、人生経験がモノを言う場面が必ずあります。入社時のご相談も、納得がいくまでお受けするので、安心してください。