クラブマリアの求人詳細
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この求人と似ている求人
総合職（店長・幹部候補）求人
【事業展開スピードUP】【幹部ポスト空けて待ってます】優秀な人材募集 業界問わず活かせる経験のある方 見逃せないチャンス
社会保険完備
未経験OK
学歴不問
求職者へのメッセージ
変化があるから進化がある
風俗業界のスタッフのイメージはどんなものがあるでしょうか。
✓労働時間が長い
✓休みがない
などマイナスのイメージを持ってはいないでしょうか。
当店はそんなマイナスイメージから変化を遂げ、環境を進化しました。
『風俗業界の新常識』を牽引する当店でお仕事しませんか？
貴方の望む人生が目の前に広がります。
■□福利厚生の充実□■
✓従業員ニーズに対応
多様性が謳われる昨今、スタッフも多様性にとんだ対応が求められます。
働きやすい環境を整え満足度に繋がるサポートを徹底しています。
→ファミリーサポート
→ヘルスケアサポート
→保険サポート
→住宅手当
→自己啓発支援
→子育て支援
✓取りやすい休暇
一般的な企業でも耳にする「休みが取りにくい」。
当店は≪週休2日制≫≪特別休暇≫など充実したお休みを設けています。
取りたくても取れない環境を失くし、家庭の環境を把握と理解を深めたスタッフ一人ひとりに寄り添った対応をいたします。
■□挑み続けるから変わる□■
時代の変化に向き合い挑み続けるからこそ10年以上の大手グループへと成長しました。
スタッフ一人ひとりの幸せを考え、目先ではなく長期的、持続的な視点から行動しています。
当店では様々なバックグラウンドを持った人材（人財）が集っています。
自分の個性や経験を活かし、隠れていた新たな可能性を見つけ出す。
当店ではそれが可能です！
私たちはあなたの挑戦をお待ちしています！
求める人材
■求める人材
・管理職の経験がある方
・広告、宣伝などの知識・経験のある方
・スタッフ管理に自信のある方
・コミュニケーション能力の高い方
■活かせる経験
・アパレル、美容師、飲食、接客、サービス業などの経験
・水商売などナイト系業務の経験
・野球などのスポーツや部活などの経験
・プログラマーなどのPC操作経験
・テレアポなどの電話対応経験
など様々な業界の経験が活きる仕事です。
当社の特徴・強み
【 参画と自主性 】
経験者や未経験者関係なく、いただいた意見を積極的に取り入れ、個性や個人を大切にできるお店作りをしております。
ワンマン経営ではない為、自身の提案したことが会社の仕組みとして採用されることもあります。
【 労働時間 】
「時間」に対して重きを置いており、プライベートが充実しないと仕事が充実しないと考えていますので、一般企業と同じくしっかりとした福利厚生、週休2日制の導入、そして終身雇用もしており、安定した「時間」が過ごせることをお約束します。
そして働き方改革に伴って実働時間の見直しも同時に行っており、全体の労働時間の短縮にも努めています。
【 給与 】
今の30代～40代の方で年相応の給与をもらっている方はごくわずかですが、私共と同じ環境でお仕事していただくことでそれ以上の給与、やりがいを感じていただけるはずです。
このご時世でいろいろな立て直しにも時間がかかり、支出のみが多く発生してる現状を変えていただくことが可能です。
【 様々な取り組み 】
当グループは大阪を児童虐待ゼロの街にするため子育てサポート団体に所属しており、ゼロ会議にも参加させていただきまして、1人でも多くの親子さんの手助けができるよう日々がんばっております。
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | 〇スタッフ・キャストの管理と教育・マネージメント お客様にクオリティ高いサービスを提供するために、またスタッフ・キャストに気持ちよく働き向上していってもらう為に、 ・シフト管理 ・教育と指導 ・フォローとケア などを行います。 〇面談 管轄部署のスタッフ・キャストさんの面談を行い、悩みの解決・業務への意欲向上に繋げます。 〇面接 新しい仲間を増やしていく為の面接。会社の顔としてご応募の方に自社の良さをPR。 〇撮影同行 キャストさんの宣伝広告などのパネルの撮影に同行。キャストさんに安心してもらい、魅力を引き出す。 〇会議 今後の展開や向上の為の提案と意見交換。 自分の企画提案などで結果が出た時の喜びは大きい。 積極的な意見交換は大歓迎の社風です。 〇市場調査・情報収集 業界を問わず、トレンドの収集など情報を集めて自社の向上に繋げる など |
|---|---|
| 給与 |
基本給＋各種手当+歩合 専務⇒月給150万～ 常務⇒月給120～140万 部長⇒月給100～120万 ＊＊＊ 【 店舗管理職 】 基本給＋各種手当+歩合 店長⇒月給65万～85万 副店長⇒月給45～55万 マネージャー⇒月給35～45万 |
| 勤務時間 | 10時間勤務 1時間休憩あり |
| 応募資格 | ・学歴・職歴・経験不問 20歳～40半ばくらいまでの方 |
| 待遇 | ◇有給制度(年12日) ◇社会保険あり ◇交通費支給 ◇社割制度 ◇役職手当 ◇特別手当て ◇業務手当て ◇達成手当て ◇皆勤手当 ◇通勤駐車場手当て ◇役職者は営業経費手当あり ◇半年に1回の国内または海外旅行 ※希望者のみ同行の福利厚生です。 ◇釣り 野球 ゴルフ サーキット BBQ などのサークルや 表彰式など社内イベント各種あり |
| 休日休暇 | 週休2日制/有給(年12回) |
| 勤務地・交通 | ■各線日本橋駅 駅チカ徒歩圏内 通勤ラクラク |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
| 歓迎する職歴 |
|
| 備考 | ■こんな人が活躍 社会人として様々な経験をお持ちである方や、既婚者の方も多く現場からは「意外と一般企業よりしっかりしている」とのお声も頂いています。 |
こだわり条件
- 社会保険完備
- 未経験OK
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
賞与支給
研修充実
独立支援制度有り
交通費支給
企業情報
| 企業(店舗)名 | クラブマリア |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | 【 ナイトレジャー 】 無店舗型性風俗店の運営・関連業務全般を関西を中心に広範囲に展開しています。 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区高津 |
| アクセス | ■各線日本橋駅 駅チカ徒歩圏内 通勤ラクラク |
RESEARCH～風俗業界で“働く”を徹底取材～
この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材
アインズグループ
- 創立年
- 2007年
- 従業員数
- 272名
- キャスト数
- 1567名
- 店舗数
- 30店
前職：美容師
難波や梅田などの店舗を統括で管理するエリアマネージャー。３年以内に15名いるスタッフを倍にすることを目標に業務に励む、甲子園を目指していた高校球児。
前職：現場監督
入社４ヶ月のフレッシュマン。現場ではいじられキャラで、上司、先輩に可愛がられている。反面、仕事に対しては情熱をもって取り組む熱い一面も。
前職：エステティシャン
サービスの基幹になるエステ技術を伝える講師。仕事もプライベートも全力投球。健康管理のために始めたランニングにハマり、今年はフルマラソン完走を目指す。
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
この企業でハタラク先輩の声をFENIXJOB編集部がインタビュー取材
Fenixzine風俗で働く男性を応援するWebマガジン
応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
■面接担当からヒトコト |
|---|---|
| 応募方法 | ■ちょっとでも気になった方、お気軽にお問い合わせください。 ココでの文章だけでは伝えられない弊社の魅力をお伝えしたいと思います。心よりお待ちしております！ LINE公式 ID：@nev2400u で検索 お友達追加でメッセージのやり取りが行えますので、そちらからのご応募も可能です。 電話応募・簡単応募（web）LINE 24時間受付中。面接も随時行っています！ |
| 担当 | 武田（タケダ） |
| 一言メッセージ | 皆様のご応募お待ちしております！ |
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