e4u株式会社の企業情報
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「業界標準」を、つくる企業。試みは、新たなステージへ。【実働7時間】*交通費支給*社会保険完備*昇給年4回*残業ほぼナシ
≪果敢に取り組んだ「フランチャイズ化」の試み。業界のさらなる健全化を目指す。≫
モアグループを母体に、デリバリーヘルスのFC(フランチャイズ)化を図り、全国展開を推し進めてきたe4u。
「そんなこと、できるの?」
業界内外からの疑念をものともせず、2022年には20周年を迎え、加盟店数は実に130を超えました。
仕組みをつくり、知名度を得、実績を積み重ねた現在、ステージは新たな段階へ。より広く経営のノウハウを伝えることで、業界の更なる健全化を目指しています。
「今、何ができる?」
「次は、何をしようか」
設立以来貫いてきたのは、この開拓者精神。平成の世が終わっても、e4uは走り続けます。
◇◆ここがポイント!◆◇
どこよりも、企業コンプライアンスを大切に
e4uは、2002年の誕生時から「コンプライアンス」を強く意識してきました。
「風俗だからいいや」ではなく、「風俗だからこそ」、信頼を勝ち得るために、企業コンプライアンスの遵守に努めたのです。
FC店が広まり、今があるのはこのため。きちんとしているからこそ、事業に「継続性」が生まれるというのは、大切な前提、信念でした。
業界にマイナスのイメージをお持ちの方は、ぜひ一度、e4uのオフィスを訪れてみてください。きっと、良い意味で驚いてくれるはず。あなたと私たちのこれからを、一緒に思い描いてみましょう。
≪「はじめて」が多かった企業。チャレンジの気持ち、応援できます。≫
・企業コンプライアンスの遵守
・FC化によるノウハウの共有
・動画によるお店のプロモーション
などなど、e4uの行ったチャレンジは、枚挙にいとまがありません。
2018年には、満を持して開設した『日刊デリヘル経営』では、店舗・会社経営に役立つ情報の発信を行い、多くの業界関係者やこれから参入される方に支持されております。
質の高いレポートを載せることで、経営者の方だけではなく、早くもコンパニオンさん達にも好評のこのWEBサイト。今後セミナー事業も展開し、経営の「技術」を求人・電話対応・アクセス解析・人材育成という形で、広めていく予定です。
新たな「業界標準」をつくろうとしてきた私たちだからこそ、「人」のチャレンジだって、全力で応援。どの職種も、業界未経験者、大歓迎です!
≪福利厚生をしっかり。これだって、挑戦でした≫
「業界の健全化を図りたい」
こう思った時に、いちばん効果的な方法って、何でしょう?
それは自分たちが率先して、きちんとした企業になること。e4uは、一般企業に引けを取らない福利厚生・待遇を整えました。
◎実働7時間
◎交通費支給
◎社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎昇給(年1回)
確かに高収入をうたう求人は多い。でも一時の収入だけでは、企業も人も長続きしないのです。労働環境を整え、お休みだってきちんと。何より、
「大丈夫? 無理しないで」
声を掛け合い、助け合う風土が、明日の活力になるのです。ここではみんな仲間。もしもあなたが将来も見据えた働き方、1年2年ではなく、5年10年のことを考えて仕事を模索中なら、ぜひぜひ、e4uを選択肢に入れてみてください。「業界標準」の試みは、まだまだこれからです。
現在募集中の職種
企業情報
企業(店舗)名 | e4u株式会社 |
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業種 | その他 |
事業内容 | ・デリバリーヘルスの開業支援 ・デリバリーヘルスブランドのフランチャイズ事業 ・風俗店向けWEBサイト制作 |
URL | https://www.e4u.co.jp/ |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
アクセス | ■本社(渋谷区恵比寿) JR恵比寿駅東口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 ■横浜事業所(横浜市中区) JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町」駅徒歩4分 京浜急行「日ノ出町」駅徒歩9分 |
RESEARCH~風俗業界で“働く”を徹底取材~
現在募集中の職種
正社員 | 年収300万円~ |
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アルバイト | 時給1,500円~ |
業務委託 | --- |