モアグループ本部の求人詳細
総合職（店長・幹部候補）求人
＼月給40万～・社保完備／将来の店長幹部候補を積極採用中！経験より意欲重視
社会保険完備
未経験OK
年齢不問
学歴不問
寮完備
女性も歓迎
LGBT歓迎
求職者へのメッセージ
はじめまして。
数ある求人の中から当グループの募集をご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちモアグループでは、共に未来を築いていける新たな仲間を募集しています。
【次の“幹部”は、あなたかもしれない。】
新店オープンが続く今、モアグループでは店舗をまとめる「店長」や、複数店舗を統括する「統括部長」など、幹部候補として活躍できるポジションを積極採用中です。
未経験からスタートし、20代・30代でポジションを掴み、高収入を得ているスタッフも多数在籍。
明確なキャリアパスと、正当な評価制度があなたの挑戦を支えます。
「上を目指したい」「自分の力を試したい」――そんな想いがある方、大歓迎。
モアグループで、あなたの可能性を形にしませんか？
。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・
グループ内には、エリアや雰囲気・コンセプトが異なる店舗が多数あります。
その中から今回は、特におすすめの店舗をいくつかご紹介いたします。
ご希望の条件や働き方に合うお店があれば、ぜひお気軽にご応募ください！
■藤沢人妻城（神奈川）
＼若手活躍中！／
平均年齢29歳！未経験から店長も目指せる実力主義。
社保完備・休暇充実・おしゃれOKな自由な職場です！
■五反田人妻城（東京）
＼成長も安心も叶う！／
未経験から月給35万円～、検定制度で着実にスキルアップ！
明るい職場で男女問わず活躍中◎
■柏人妻花壇（千葉）
＼独立を目指す方に最適！／
店舗運営を学べる環境。選べる勤務制度で柔軟な働き方もOK！
（隔週休：月給30万円～／週1休：32万円～）
そのほかのエリアにも営業所がございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お問い合わせだけでも大歓迎です！
ご応募・ご質問はいつでもお待ちしております。
求める人材
アルバイトでも正社員でも、お客様と関わるお仕事をしていた方は大歓迎です！
たとえば…
・営業のお仕事をしていた方
・販売や接客をしていた方
・ホテルのフロントや飲食店で接客していた方 などなど
※リーダーや店長など、ポジション経験がある方は特に優遇します！
当社の特徴・強み
モアグループは、全国41拠点・64店舗を展開するデリヘルグループです。
「グループ」といっても、各営業所ごとに個性やスタイルがあり、それぞれのカラーを大切にしながら運営しています。
エリアやコンセプトの異なる店舗が混在する中で、各店が持つノウハウをグループ全体で共有できる仕組みも整っており、
将来的に自分のお店を持ちたい方にとっても、学びや気づきの多い環境だと自負しています。
また、新店舗立ち上げの際にはグループ全体でしっかりサポート。
「店長として店舗運営をしてみたい」「いずれは独立したい」――そんな思いを、ここでカタチにしてみませんか？
幹部候補として挑戦したい方のご応募を、心よりお待ちしております。
-
何か得意なことがなくてもやる気だけ持ってきてほしいです！得意なこと探すのが僕らの仕事ですから！
-
ほとんどの方が、他業種からの転職なので
経験や知識を活かしてお仕事できます！ -
求人サイトを見て、嘘っぽいことが書いてなくて、リアルな感じが良かった！
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | ■業務内容（総合職） 総合職（店長・幹部候補）でご応募の場合、 まずは営業所の業務内容の把握はもちろんですが、法人やグループの方向性・方針等についても理解を深めていくことから始めていただきます。 【営業所の主な業務内容】 受付業務： お客様からのお問合せやオーダーに対し、電話やメール等で対応していただきます。 広告宣伝の媒体知識： 媒体宣伝用にコンパニオンにも取り組んでもらたり、掲載している内容に反響が出るように知識を身につけていただきます。 コンパニオンのプロデュース： 宣材用の写真撮影や、サイトに掲載するためのプロフィールやコメントの作成をしていただきます。 イベント企画： 実施するタイミングや、イベント内容の詳細などを考案し、企画から実施、集計まで行っていただきます。 面接： コンパニオンとして応募してきた女性との面接行い、採用選考を行っていただきます。女性の疑問点や不安点を解消できるよう丁寧な対応が大切となります。 コンパニオンの応対： 働いているコンパニオンの不安や悩みを解消していただいたり、出勤スケジュールの調整や管理などを行っていただきます。 【店長・幹部候補の主な業務内容】 上記の営業所の業務内容に加え、下記の内容が主な業務内容となります。 売上管理： 店舗の売上げ目標を達成するために、集計作業や顧客情報の分析をしていただきます。 スタッフ管理 従業員一人ひとりが目標達成に向け、モチベーションを維持できるよう声かけや動機付けなど、積極的に関わり支援していただきます。 コンパニオン管理 在籍中のコンパニオンが高いモチベーションとパフォーマンスを保っていただけるよう、積極的にコミュニケーションをとっていただき、不安や悩みがあれば解決していただきます。 クレーム対応 お客様やコンパニオンから不満の声があった際には、相手の立場になって考え、お詫びや問題解決、代案の提示ができるように対応していただきます。 営業所の目標・方針管理 会社の方針を理解し、店舗の目標や決定した内容を他のスタッフへ共有し、店舗としての目標達成ができるようにサポートしていただきます。 ■働き方 □キャリアパス（総合職） ・役職：スタッフ→主任→所長（店長）→部長 →仕事のやりがいと高収入を掴みましょう！ □年収モデルケース ・主任/1年目/450万円以上 ・所長（店長）/3年目/650万円以上 ※業績連動給あり：頑張れば頑張った分だけ高収入につながります！ □査定 ・半期ごと □各種面談 ・新人研修後面談（入社後3ヶ月） ・キャリアアップ面談（随時） ・本部スタッフ面談（1年ごと） →本人の希望や適性を見て、より活躍できるグループ企業（店舗）や、 本部各部門への異動も可能です（実績多数あり）。 ■職場の様子 配属される職場によって雰囲気はさまざまですが、どこも働きやすい環境です。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性も多数活躍しています。 異業種から転職してきたスタッフも多く、それぞれの経験やスキルを活かしながら、みんなで協力して頑張っています。 |
|---|---|
| 給与 |
＊店長候補としての採用ですが、試用期間中または業務習得までは一般内勤と同等の月給スタートとなります。※配属店舗により異なります。 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・給与査定年2回 |
| 勤務時間 | 9時～翌5時の間でシフト制 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※早番・遅番などのご希望があればご相談ください。 |
| 応募資格 | 23～45歳くらいまでの、やる気のある方を幅広く歓迎しています。年齢よりも前向きな気持ちを大切にしています。 |
| 待遇 | ■ 昇給・昇格： 年齢や経歴に関係なく、実力次第で随時チャンスあり。 実際に早期で昇進している社員も多数います！ ■ 歩合制度あり： 頑張りがしっかり評価されるシステム。 成果はそのまま収入に反映されます。 ■ 交通費支給（上限3万円）： 毎月の定期代を、給与と一緒にお支払いします。 ■ 各種保険完備： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険すべて対応しています。 ■ 各種休暇制度： 季節休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇あり。 しっかり休んで、しっかり働ける環境です。 ■ 産休・育休制度（女性スタッフ）： モアグループでは女性スタッフも多数活躍中！ 産休・育休の取得実績も多数あり、安心して長く働けます。 |
| 休日休暇 | 隔週休2日・その他有給休暇等 |
| 勤務地・交通 | 【神奈川エリア】 横浜・新横浜・関内・武蔵小杉・大和・厚木・藤沢・小田原・相模原 【東京エリア】 新宿・池袋・上野・錦糸町・小岩・五反田・町田・八王子・渋谷 【千葉エリア】 柏・松戸・西船橋・千葉・成田・木更津 【埼玉エリア】 西川口・南越谷・川越・大宮・所沢・熊谷 【茨城エリア】 土浦・水戸・神栖 【栃木エリア】 小山・宇都宮 【静岡エリア】 沼津 【山梨県】 甲府 |
| 募集背景 | 事業拡大および新店舗の立ち上げに伴い、体制強化のため幹部候補を募集します。 モアグループでは現在、全国で新たな店舗展開を積極的に進めており、それに伴ってリーダー層の人材育成と登用が急務となっています。 未経験からスタートして幹部として活躍している社員も多数。 意欲ある方にはポジションとチャンスをしっかりご用意しています。 |
| 歓迎する職歴 |
|
| 歓迎する学歴 |
|
こだわり条件
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 年齢不問
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
- 寮完備
賞与支給
残業なし
研修充実
独立支援制度有り
交通費支給- 女性も歓迎
- LGBT歓迎
企業情報
| 企業(店舗)名 | モアグループ本部 |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | インターネットによるマーケティング事業・コンサルティング |
| URL | https://recruit.deli-more.com/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区羽衣町 |
| アクセス | ■関内本部 ・JR線「関内」駅 徒歩5分 ・横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」駅 徒歩3分 ・京急線「日ノ出町」駅 徒歩7分 |
RESEARCH～風俗業界で“働く”を徹底取材～
この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材
モアグループ
- 創立年
- 2000年
- 従業員数
- 379名
- キャスト数
- 3716名
- 店舗数
- 60店
前職：コンパニオン
仕事をする上で大切にしていることは「コミュニケーションを取ること」。スタッフ間はもちろんですが、コンパニオンさんとの間でもコミュニケーションを取ることは一番大切にしています。
前職：建設業
企画したイベントが予想以上の結果が出て、お店の売り上げとコンパニオンさんの収入が上がることが一番の喜び。今後は一般スタッフが意欲的にチャレンジをして役職ポストに就く人数を増やしたいです。
前職：接客業
メールや電話での対応は、相手の顔が見えないからこそ、言い回しや文面などにとても気を遣っています。仕事をしていて一番嬉しいことは、コンパニオンさんから「ありがとう」と言ってもらえたときです。
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
この企業でハタラク先輩の声をFENIXJOB編集部がインタビュー取材
Fenixzine風俗で働く男性を応援するWebマガジン
風俗業界をフカぼるWebマガジンFenixzineで掲載された記事はコチラ
応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
・ご応募いただいた後、3営業日以内にご連絡いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご不明な点やご質問がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 ※当社からのメールが届かないケースがございます。 「@e4u.co.jp」からのメールを受信できるよう、事前に設定をお願いいたします。 |
| 担当 | 森田 |
| 一言メッセージ | 店舗運営のノウハウを学び、将来の幹部・独立も視野に。 次のステージを目指す方を全力でサポートします。 |
0078-6001-1864
通話
無料
