モアグループ本部の求人詳細
一般職（内勤・スタッフ）求人
【業界大手】週休２日・保険証即発行！！大手ならではの安定した仕事環境で働けます
社会保険完備
未経験OK
年齢不問
学歴不問
寮完備
女性も歓迎
求職者へのメッセージ
■一般職とは
各営業所において、電話受付業務、メール対応、コンパニオンケア、清掃などを行う
店舗内勤スタッフのことです。
風俗業界では、休みが少ないなどの意見がありますが、
当社では、ワークライフバランスを重視して働ける環境を用意しています。
「もっとやりがいのある役職に就きたい」「もっと収入を上げていきたい」という
希望が出てきたら、所長（店長）や部長といった幹部を目指せる
総合職へのジョブチェンジも可能です。
■わたしたちは、「モアグループ」です。
モアグループは、13の企業の集合体からなるデリヘル首都圏最大手のグループです。
2000年7月に、今は主流となっている「待ち合わせ型デリヘル」「人妻系デリヘル」の
横浜一号店を出店しました。
現在は、グループメリットを最大限に活かし、都市型・郊外型など異なる様々なノウハウを積み上げ、関東圏を中心に37拠点60店舗以上の直営店を展開しています。
※在籍コンパニオン数：3,262名、従業員数：357名（2022年4月現在）
求める人材
・ 仕事に対して真面目に取り組むことができる
・ 新しいことも前向きに覚える努力ができる
・ あいさつなど、基本的なコミュニケーションに問題がない方
上記は一例ですが、PC作業から電話接客、女性のフォローなど業務は多岐に渡りますので苦手意識のあることにもチャレンジしてみよう！と、とにかく「前向きに仕事を覚える」努力ができる方を求めています。
特別なスキルは求めません。
上記の前向きな姿勢があれば、必ず活躍できると思っています！
当社の特徴・強み
「グループ」といっても、その中の各社にそれぞれのカラーがあり、各社の個性が存分に発揮されています。
様々なエリア、規模、コンセプトの店が37拠点約60店舗混在する中で、そのそれぞれのノウハウがグループ全店で共有できる構造となっており、将来的に自身で独立を目指す方にも、得るモノが多い環境だと自負しています！
また、多くのスタッフ育成のノウハウがあるのも特徴。
学歴はもちろん、前職の経験や経歴、スキルなども様々な方を育てる環境が整っています。
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コミュニケーションが取れる明るくて元気な人に来てほしいですね！
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女性スタッフが多くて、働きやすいです！イヤな人がほんといないなって思います！
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この業界って華やかそうに見えるけど、実際はコツコツやることが多いので地味な仕事が多いです！
一般職（内勤・スタッフ）募集要項
| 仕事内容 | ■業務内容（一般職） 【対お客様】 ・電話受付業務・メール対応 お客様からのお問合せやオーダーなどの電話、メールに対応。 無店舗型のデリヘルでは、ココがいわゆる「店頭接客」です。 顔の見えない接客だからこそ、言葉ひとつ、言い回しひとつ、 細かく考えながら応対します。 ・WEB更新作業 無店舗型のデリヘルでは、HPが店舗と同じ。 WEBでの集客が命なので、お店のHPや情報サイトの更新をし、 常に新しい情報をお客様に発信します。 どのような情報の打ち出し方をすれば、お客様に興味を持ってもらえるか？ 日々考えながら更新します。 【対コンパニオン】 ・求人対応 働いてくれる女性があってのビジネス。 いかに女性に興味を持ってもらえるか、試行錯誤しながら施策を考えます。 コンパニオン希望の女性からの問合せには、 疑問や不安を解消できるよう迅速・丁寧な対応が必要です。 ・コンパニオンケア デリヘルのビジネスは、コンパニオンとして働く女性がいて 初めて成り立ちます。 コンパニオンさんが不安に思っていないか？ 接客などで悩んでいることはないか？ 定期的に面談してシッカリとフォローすることが大事です。 【その他】 ・オフィス清掃 営業所は、オフィスでありコンパニオンさんの待機所でもあります。 女性が待機する場所だからこそ、清潔で気持ちの良い環境を維持することは 必須です。 雑務と思われがちな清掃ですが、非常に重要な業務なのです。 ■働き方 □年収モデルケース ・スタッフ/1年目/360万円 ※業績連動給あり：頑張れば頑張った分だけ高収入につながります！ □査定 ・半期ごと □各種面談 ・新人研修後面談（入社後3ヶ月） ・キャリアアップ面談（随時） ・本部スタッフ面談（1年ごと） →本人の希望や適性を見て、より活躍できるグループ企業（店舗）や、 本部各部門への異動も可能です（実績あり）。 ■職場の様子 配属される職場によって雰囲気もそれぞれ。 年代は、20代～60代までと幅広く、女性スタッフも多く活躍中です。 他業種からの転職者も多く、いろいろな経験や知識を活かし、皆で日々奮闘しています。 |
|---|---|
| 給与 |
・研修期間あり ※期間は配属エリアによって異なります ・アルバイト可 |
| 勤務時間 | ・9時～翌5時の間でシフト制 ※配属店舗の営業時間によって異なります。 ※早番・遅番などご希望考慮いたします。 |
| 応募資格 | ・18～45歳くらいまでの方 |
| 待遇 | ・昇給・昇格は実力次第で随時 →年齢やキャリアは関係ありません。 努力によって早期の昇給・昇格を遂げている社員がたくさんいます。 ・歩合支給 →頑張った分だけきちんと跳ね返ってくるシステムです。 ・交通費支給（上限3万円） →ひと月毎に定期代として、給与と併せて支給されます。 ・各種保険完備 →健康保険・厚生年金・労働保険完備です。保険証即発行します！ ・季節休暇・有給暇休暇・リフレッシュ休暇あり →しっかり休んでしっかり働く！そんな環境です。 ・（女性スタッフ）産休・育休制度 →業界内でも女性スタッフの多いモアグループでは、産休・育休の取得実績増えています！ 産休から復帰しても、子育てしながら働きやすいよう考慮します。（実績あり） |
| 休日休暇 | 週休２日、その他有給休暇等 |
| 勤務地・交通 | 【神奈川エリア】 横浜・新横浜・関内・武蔵小杉・大和・厚木・藤沢・小田原 【東京エリア】 新宿・池袋・上野・錦糸町・小岩・五反田・町田・八王子 【千葉エリア】 西船橋・千葉・成田・木更津 【埼玉エリア】 西川口・大宮・所沢・熊谷 【茨城エリア】 土浦・水戸・神栖 【栃木エリア】 小山 【静岡エリア】 沼津 |
| 募集背景 | 神奈川県を中心に店舗展開をしていましたが、東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県、そして2022年には静岡県と営業エリアを拡大しております。 今後もさらなる店舗拡大を計画中であり、そのためスタッフの採用育成が急務です。 当社では大手グループならではの待遇・福利厚生の良さを感じながら、ワークライフバランス重視で働けます。 未経験者・経験者問わず大歓迎です。 |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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| 備考 | ■求める人材像 お客様・コンパニオンさん・スタッフと、対人関係が殆どの職場になります。 また、スタッフそれぞれの個性を活かしつつ、 チームでコンパニオンさんをサポートし売上を作っていきます。 素直で協調性のある人、バランス感覚のある人を歓迎します。 ■研修（入社後最長3ヶ月） まずは、明るく元気な挨拶から！ コンパニオンさんが出勤したくなるムードメーカーになりましょう。 そこから少しずつ、お客様からの電話対応や、 サイト更新などの業務を覚えていっていただきます。 研修期間の最後には、『グループ検定』と呼ばれるテストもあります。 大手ならではの育成システムがしっかり整っていますので、 安心して入社してきてくださいね。 ■先輩の声～盛山高志（32）/入社2年目/一般職（スタッフ）～ □やりがい しゃべりが好きなんで、 お客様との電話で成約につなげるまでのプロセスが、楽しくて。 「向いているかも」みたいな（笑） 前職では毎日同じことの繰り返しで、それがイヤで転職したんですけど、 今の仕事は毎日違う刺激がありますね。 □大変なこと ずっと自営でやっていたので、組織で働いたことがなかったんです。 そこが一番苦労しましたね。 でも、相談しやすいですし、かなりサポートをして頂けて。 ホントまだまだですけど、頑張れてます。 □メッセージ 正直、風俗業界に対して、だらしないイメージを持っていたんですけど、 ホントにちゃんとしたマジメな会社です。 それから自分、お金にも欲がなくて、出世欲もゼロなんですけど、 ワークライフバランスを大事に働けます。 休みは、趣味のライブとかフェスとか、めっちゃ楽しんでます（笑） |
| 仕事内容 | ■業務内容（アルバイト） □対お客様 ・電話受付業務・メール対応 お客様からのお問合せやオーダーなどの電話、メールに対応。 無店舗型のデリヘルでは、ココがいわゆる「店頭接客」です。 顔の見えない接客だからこそ、言葉ひとつ、言い回しひとつ、 細かく考えながら応対します。 ・WEB更新作業 無店舗型のデリヘルでは、HPが店舗と同じ。 WEBでの集客が命なので、お店のHPや情報サイトの更新をし、 常に新しい情報をお客様に発信します。 どのような情報の打ち出し方をすれば、お客様に興味を持ってもらえるか？ 日々考えながら更新します。 □対コンパニオン ・求人対応 働いてくれる女性があってこそのビジネス。 いかに女性に興味を持ってもらえるか、試行錯誤しながら施策を考えます。 コンパニオン希望の女性からの問合せには、 疑問や不安を解消できるよう迅速・丁寧な対応が必要です。 ・コンパニオンケア デリヘルのビジネスは、コンパニオンとして働く女性がいて 初めて成り立ちます。 コンパニオンさんが不安に思っていないか？ 接客などで悩んでいることはないか？ 定期的に面談してシッカリとフォローすることが大事です。 □その他 ・オフィス清掃 営業所は、オフィスでありコンパニオンさんの待機所でもあります。 女性が待機する場所だからこそ、清潔で気持ちの良い環境を維持することは 必須です。 雑務と思われがちな清掃ですが、非常に重要な業務なのです。 |
|---|---|
| 給与 |
・昇給・昇格は実力次第で随時。 |
| 勤務時間 | 9時～翌5時の間でシフト制 ※店舗の営業時間により異なります。 |
| 応募資格 | ・18～45歳くらいまでの方 |
| 待遇 | ・昇給・昇格は実力次第で随時 →年齢やキャリアは関係ありません。 努力によって早期の昇給・昇格を遂げているスタッフがたくさんいます。 ・正社員登用可 →アルバイトからスタートして、社員に登用しているスタッフも多数います。 ・歩合支給 →頑張った分だけきちんと跳ね返ってくるシステムです。 ・交通費支給（上限3万円） →ひと月毎に定期代として、給与と併せて支給されます。 ・各種保険完備 →健康保険・厚生年金・労働保険完備です。 ・季節休暇・有給暇休暇・リフレッシュ休暇あり →しっかり休んでしっかり働く！そんな環境です。 ・（女性スタッフ）産休・育休制度 →現在3名のスタッフが取得中です！ |
| 休日休暇 | シフトによる |
| 勤務地・交通 | 【神奈川エリア】 横浜・新横浜・関内・武蔵小杉・大和・厚木・藤沢・小田原 【東京エリア】 新宿・池袋・上野・錦糸町・小岩・五反田・町田・八王子 【千葉エリア】 西船橋・千葉・成田・木更津 【埼玉エリア】 西川口・大宮・所沢・熊谷 【茨城エリア】 土浦・水戸・神栖 【栃木エリア】 小山 【静岡エリア】 沼津 |
| 募集背景 | 神奈川県を中心に店舗展開をしていましたが、東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県、そして2022年には静岡県と営業エリアを拡大しております。 今後もさらなる店舗拡大を計画中であり、そのためスタッフの採用育成が急務です。 当社では大手グループならではの待遇・福利厚生の良さを感じながら、ワークライフバランス重視で働けます。 未経験者・経験者問わず大歓迎です。 |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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| 備考 | ■求める人材像 お客様・コンパニオンさん・スタッフと、対人関係が殆どの職場になります。 また、スタッフそれぞれの個性を活かしつつ、 チームでコンパニオンさんをサポートし売上を作っていきます。 素直で協調性のある人、バランス感覚のある人を歓迎します。 ■研修（入社後最長3ヶ月） まずは、明るく元気な挨拶から！ コンパニオンさんが出勤したくなるムードメーカーになりましょう。 そこから少しずつ、お客様からの電話対応や、 サイト更新などの業務を覚えていっていただきます。 研修期間の最後には、『グループ検定』と呼ばれるテストもあります。 大手ならではの育成システムがしっかり整っていますので、 安心して入社してきてくださいね。 ■先輩の声～盛山高志（32）/入社2年目/一般職（スタッフ）～ □やりがい しゃべりが好きなんで、 お客様との電話で成約につなげるまでのプロセスが、楽しくて。 「向いているかも」みたいな（笑） 前職では毎日同じことの繰り返しで、それがイヤで転職したんですけど、 今の仕事は毎日違う刺激がありますね。 □大変なこと ずっと自営でやっていたので、組織で働いたことがなかったんです。 そこが一番苦労しましたね。 でも、相談しやすいですし、かなりサポートをして頂けて。 ホントまだまだですけど、頑張れてます。 □メッセージ 正直、風俗業界に対して、だらしないイメージを持っていたんですけど、 ホントにちゃんとしたマジメな会社です。 それから自分、お金にも欲がなくて、出世欲もゼロなんですけど、 ワークライフバランスを大事に働けます。 休みは、趣味のライブとかフェスとか、めっちゃ楽しんでます（笑） |
こだわり条件
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 年齢不問
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
- 寮完備
賞与支給
残業なし
バイト歓迎
研修充実
独立支援制度有り
交通費支給- 女性も歓迎
企業情報
| 企業(店舗)名 | モアグループ本部 |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | インターネットによるマーケティング事業・コンサルティング |
| URL | https://recruit.deli-more.com/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区羽衣町 |
| アクセス | ■関内本部 ・JR線「関内」駅 徒歩5分 ・横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」駅 徒歩3分 ・京急線「日ノ出町」駅 徒歩7分 |
RESEARCH～風俗業界で“働く”を徹底取材～
この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材
モアグループ
- 創立年
- 2000年
- 従業員数
- 379名
- キャスト数
- 3716名
- 店舗数
- 60店
前職：コンパニオン
仕事をする上で大切にしていることは「コミュニケーションを取ること」。スタッフ間はもちろんですが、コンパニオンさんとの間でもコミュニケーションを取ることは一番大切にしています。
前職：建設業
企画したイベントが予想以上の結果が出て、お店の売り上げとコンパニオンさんの収入が上がることが一番の喜び。今後は一般スタッフが意欲的にチャレンジをして役職ポストに就く人数を増やしたいです。
前職：接客業
メールや電話での対応は、相手の顔が見えないからこそ、言い回しや文面などにとても気を遣っています。仕事をしていて一番嬉しいことは、コンパニオンさんから「ありがとう」と言ってもらえたときです。
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
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応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
・応募を頂いてから３営業日以内にご連絡致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | ご興味をお持ちいただけましたら、「応募フォーム」よりご応募ください。 ※当方よりのメールが届かないケースが発生しています。必ず「@e4u.co.jp」からのメールが受信できるよう設定をお願いします。 |
| 担当 | 福富 |
| 一言メッセージ | 「前職」や「経験」は一切問いません。男女ともに大歓迎です。 貴方も是非当グループで、キャリアアップを目指しましょう！ |
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