ヴェルグ【総合職(店長・幹部候補)】佐藤和彦さんのインタビュー記事

ヴェルグ
2020年入社
佐藤和彦 (60歳)
総合職(店長・幹部候補)
前職:輸入車販売 ⇒ 送迎ドライバー
2025.2.13
送迎ドライバーから統括に?! 月収100万円のチャンスは“あなたにも”開かれている
この記事のポイント!
- “やってできないこと”はなかった。成長どころか今や“FC展開”
- 休みも時間も“つくる”もの。大胆に外注を利用することも
- “上がどいてくれない”はゼロ。スピード出世の機会は平等に
送迎ドライバーも月30~40万円稼げる。しかも“プラス”まで
ほんとにお久しぶりです。前回の取材は4年半前でしょう? 色んな意味で隔世の感がありますね(笑)。
当時送迎ドライバーだった自分が、今や“統括”ですから。ほんとに世の中何があるかわかりません。
前回もお話したように、特に『ヴェルグ』は高級店ということもあって、ドライバーだけでも充分稼げます。30万円どころか40万円という月収を手にすることだってできて。
また僕の場合で言えば、当時から既に写真スタジオの予約や女の子の面接等も行っていて、プラスで更に報酬を得ていました。収入面では十二分に満足していたんです。
代表がドバイに移住。2022年、『ヴェルグ』に訪れた転機
そしてその後、2022年頃でしたか。代表の牧野が生活とビジネスの拠点をドバイに移すことになって。日本で店を任せる人材が、1人欲しいということになりました。僕ももう2年在職していたし、50代後半という年齢もあって、相談を受けたんです。
僕としては「誰が上に立ってもドライバーとして支えるし、これまで通りできる範囲で他の業務も手伝おう」ぐらいの思いでいました。なのに牧野はこう言うんです。
「もし良かったら、佐藤さん統括やってみませんか?」
もちろん「できません」とすぐに断りましたよ(笑)。冒頭で触れたように充分稼げていたし、正直に言えば年も年で、「そろそろセミリタイアを」と考えていたぐらい。老後に妻と暮らす家を、フィリピンに買い求めたりして……。
ところが今でも覚えています。牧野は不思議そうな顔をするんですね。
「やりもしないうちに、できないって決めつけちゃいます? やってみればいいのに」
“やってできないこと”はなかった。成長どころか今や“FC展開”
どうも牧野は、それまでの僕の仕事ぶりに「報いたい」という意図も持っていてくれたみたいなんですね。で、「もったいないなあ」と……。
「べつに失敗したって僕が日本に戻ってくればいいだけなんだから、やってみません?」
そう言われるとこちらも、「あれ? そうかな?」と気持ちが動いたんですね(笑)。給与は格段にアップするわけだし、率直に言って『ヴェルグ』のおかげで稼がせてもらっているという恩も感じていました。
若いスタッフや女の子への愛着も育っていたので、「じゃあ仕事の集大成のつもりで、最後にやってみるか!」と決意したんです。
でね、トライしてみれば彼の言う通りなんですよ。後輩のスタッフと女の子に恵まれたのもあって、“やってできないこと”はありませんでした。
事業継続どころか成長もできて、今や“フランチャイズ展開”に踏み切ってさえいます。現在関東で5店、京都で1店の稼働が決定。北海道で開業を計画しているオーナー様もいらっしゃいます。
現在はインバウンド需要もあって“旬”ですよね。九州や沖縄もおもしろいと感じています。
休みも時間も“つくる”もの。大胆に外注を利用することも
なぜリーダー・統括ができたかというのは、僕の能力と経験値が特別高かったから、というわけじゃありません。言わば『ヴェルグ』の“思想”が大きいのかなと。
例えば牧野は「忙しい」「時間がない」という言葉は使いません。休みも時間も「つくろう」という考え方なんですね。
だから仕事量が増えてきたら、業務を中で役割分担するだけではなく、大胆に“外”に振っちゃったりします。事実僕らは“オウンドメディア”も持っていて、そこからの認知と集客も多いんですが、記事は完全に“外注”なんですね。
費用対効果を考えれば、ライティングは“プロ”に任せた方がいいし、その方がクオリティだって維持できるでしょう。見るべきは外注に掛かる“目先のお金”じゃないんですね。
そこで生まれる“時間”の方がよほど重要かつ価値があり、そこから更に“新たな展開”を生むことができる。僕らが10年目にしてフランチャイズ化というフィールドを開拓できているのも、当然と言えば当然なんです。
“上がどいてくれない”はゼロ。スピード出世の機会は平等に
これから入る新人さんは、まあ楽しいと思いますよ(笑)。どこまで『ヴェルグ』の輪を広げられるかって、やりがいという面では今が最高でしょう。
オフィスでまず2か月研修を受けられるので、経験という面では安心してください。僕らがしっかり教えます。
その先はもう本人の成果次第。スタッフとして各店で売上を伸ばしてくれれば、店長⇒エリアマネージャーという道は自然に開けるでしょう。
お伝えしてきたように、僕ももう60歳で、個人的に引退を見据えているという意識は変わりません。なので“上がどいてくれない”なんてこともないですよ。
実力があれば“スピード出世”も全然可能です。育ってさえくれれば、この統括の立場、お若い方にいつでもお譲りしますから(笑)。
月収50万円とか60万円と言わず、まずは100万円というところに目標を置いてほしいですね。年収1,200万円を達成した時、おそらく見える世界が変わる。だからこそ、僕自身も『ヴェルグ』との出会いに感謝しているんです。
取材後記
働きだすと、環境に刺激を受けて気持ちも変化しそうですよね。記事にあるように“まずやってみる”こそ大切なのかもしれません。
記事の佐藤和彦さんがハタラク会社はこちら
企業名 | ヴェルグ |
---|---|
業種 | デリバリーヘルス(デリヘル) |
事業内容 | 無店舗型風俗店の企画、運営 |
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