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GOKURAKU~ゴクラク~【総合職(店長・幹部候補)】田中湊さんのインタビュー記事

GOKURAKU~ゴクラク~

2025年入社

田中湊 (29歳)

総合職(店長・幹部候補)

前職:建設作業員

2026.2.25

トンネル作業員がメンエス立ち上げ⇒10か月で大成功?! この秘密“共有”したいから

この記事のポイント!

  • オプションを排除し、シンプルに。“お客様目線”を重視した
  • セラピストさんには本音で接する。そして頑張る“背中”を見せた
  • 昇給にインセンティブ。「いつか独立」の思いだって、大歓迎!

2月は建設現場で仕事 ⇒ 3月にメンエス開業。なぜできたのか

中学校を卒業後、16歳ですぐに働き始めました。単純に勉強が好きではなく、高校に行きたくなくて。

建設作業員を皮切りに、色々やりました。飲食店に勤めたり、店舗型のヘルスにお世話になったり……。昨年の1、2月は、ちょうど現場でトンネルを掘っていました(笑)。

それがなぜこの事業を、というのは、年齢が大きいです。僕ももう29歳。今後の30代を考えた時に、このままフラフラしているのは問題だなと。

かと言ってサラリーマンになるか、と言ったら、自分で話すのもあれですけど、僕全然ダメなんですよね(笑)。たぶん向いていない。「何か自分で」と考えるようになりました。

で、周りの友だちがよく「メンズエステに行ってるんだ」とか「最近ハマってる」と口にしていたのを思い出して。僕自身は利用の経験もなかったんですが、「そんなに流行ってるなら」と調べてみたんです。

「これならできる!」と思った理由は2つあって、まず参入障壁が高くないんですね。開業資金もそこまではかからないし、1人でスモールスタートでやるのなら、「なんとかなる」と感じました。

なので最初は“こじんまり”ですよ。ルームはたった2つ、セラピストさんは4人だけ。よくここまでのスピードで成長できたなって。

オプションを排除し、シンプルに。“お客様目線”を重視した

生き残るために心がけたのは、「他店のいいものは真似よう」ということでした。

それこそホームページはよく読み込んだし、「このお店は文章が素晴らしいな」「写真の撮り方がうまい」というものは、どんどん取り入れていったんです。

お客様の“口コミ”もめちゃくちゃ参考になりますよね。「こういう接客が喜ばれるんだ」とか「セラピストさんだけではなく、スタッフのこんなところも見られているんだ」とか。

あとはもう“トライ&エラー”の繰り返しです。僕だって初めてなんだから、失敗してもイチイチ落ち込まない。ただし「なぜ失敗したか」は必ず反省して、同じ間違いを繰り返さないようにしていました。

同時に「何が望まれているのか」という“お客様目線”も重要。例えば『GOKURAKU~ゴクラク~』は、料金システムがシンプルなんですね。衣装やサービスのオプションを、徹底的に排除しています。

「あれもこれもオプション?」「結局高いじゃん!」というお店だと、お客様は入り口で敬遠しちゃうでしょう。

安心できなくて楽しめないから、リピーターにもなっていただけない。それにお店側の料金計算も複雑になっちゃうから、面倒だしミスも起きます。シンプルに「これだけ!」が、誰にとっても一番いいなと……。

セラピストさんには本音で接する。そして頑張る“背中”を見せた

でも最後はなんといっても、セラピストさんのおかげですよね。みんな一生懸命やってくれて、感謝してもしきれないぐらいです。

セラピストさんの離職が少ない理由?……なんですかね。特別なことはあまりなくて、強いてあげれば“本音”で接することでしょうか。18歳~20代前半の子達なので、僕の29歳という年齢も良かったのかもしれません。

嬉しいことは一緒になって嬉しがるし、悲しい時も「それはツラいね」って寄り添います。そうすると自然に“信頼関係”も育つんですよね。

だから注意しなきゃいけないことは、きちんと注意もしますよ。そもそも面接時に「ウチは厳しいよ」と伝えて、みんな納得して入店してくれています。

厳しい分、「僕も一生懸命やるよ。稼がせるよ」という態度を見せて、全力でフォローとサポート。それがあったからこそみんな付いてきてくれて、10か月も経たずに人気店になれたんだと思います。

昇給にインセンティブ。「いつか独立」の思いだって、大歓迎!

実際2ルームだったのが今9ルーム。4人だったセラピストさんは45人ですからね(笑)。

さすがに1人では回せなくなってきたし、今なら新人スタッフさんの頑張りにしっかり応えられる。そう思ってインタビューをお願いしたのが正直なところなんです。

成果を示してくれたスタッフには昇給で還元するし、売上に貢献してくれればインセンティブも付けます。

僕がゼロからここまで来たので、「いつか自分のお店を」とか「独立したい」とかね。大歓迎ですよ。そういう方にこそ来てほしいし、応援したい。

僕自身「次は別事業を」とも思っているので、任せられるならもう『ゴクラク』は任せたいのもあります(笑)。性別も不問なので、「そろそろ卒業してセカンドキャリアを」というセラピスさんもぜひ。

大丈夫。僕だって少し前はトンネルを掘っていたのに、今や経営者。要は気持ちで、やってできないことはゼッタイないですから。

(インタビュー:松坂治良)

取材後記

藤野 りさ

執筆者

藤野 りさ

お1人で始めたお店が、10か月足らずで45人ものセラピストさんが集う場所に。これほどのサクセスストーリーは、めずらしいかもしれませんね。スタートアップの雰囲気も色濃く、未経験の方でも始めやすい職場だと感じました。

プロフィール

GOKURAKU~ゴクラク~

田中湊

総合職(店長・幹部候補)

(前職:建設作業員)

田中湊さんがハタラク会社はこちら

GOKURAKU~ゴクラク~

一般エステ(メンズエステ)

記事の田中湊さんがハタラク会社はこちら

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企業名 GOKURAKU~ゴクラク~
業種 一般エステ(メンズエステ)
事業内容 GOKURAKUは、日常の疲れやストレスを抱えるお客様へ、心身ともに深いリラクゼーションを提供する完全個室型の高級リラクゼーションサロンです。厳選されたセラピストによるオイルトリートメントを中心に、癒しと満足度にこだわったサービスを展開しています。 当グループでは、施術のクオリティだけでなく、居心地の良い空間づくり・丁寧な接客・安心安全な運営体制を徹底。高級感のあるルーム環境のもと、疲れた身体と心に寄り添うワンランク上の癒しを提供しています。 また、集客・マーケティング・スタッフ教育・店舗管理など、運営全体を自社で行うことで、品質を統一しつつ常にサービス改善を行える体制を整えています。健全な施術とホスピタリティに重きを置き、無理な行為や違法性のあるサービスは一切行っていません。 今後は、既存店舗のさらなるサービス向上とともに、地域特性に合わせた新ブランド展開・多店舗展開も計画しており、より多くのお客様に「癒しの価値」を届けられる企業へと成長していくことを目指しています。