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この世界が向いているのか？　24歳の自分が、そう思った理由

この世界に入ったのは、大学を卒業してすぐでした。2回留年しているので、24歳の時。ちょっと遅いんですけどね（笑）。

なぜ、というのは、当時お好み焼き屋さんでバイトとかしていたんですけど、ナイトワーク系の方々からよく声を掛けられていたんですね。

「ウチで働いてみいひんか？」

頻繁にそういうことがあったので「向いているのかな」と。就職するのに遅れている時点で、もう普通にサラリーマンになる気はなくて。「じゃあやってみるか」となったんです。

で、当時“美熟女”とか“美魔女”とか、そういう言葉が流行っていた時代だったので、世の流れとしてはそっちがウケるのかなと。人妻店の面接を、2つ受けてみたんです。

「君じゃ若すぎる。舐められる」  言われたからこそ今がある

実は1つはお断りされたんですね。

「悪いけど君じゃ若すぎる。キャストさんに舐められる」

2軒目でも同じでした。「20代前半じゃ難しいな」と。ただそこが最初の店と違ったのは、店長がこう聞いてくれたんです。

「それでも頑張れるか？」

「はい」と答えて入社しました。今思うと、この2つの面接がすごく良かったんですね。雇ってくれた店長に恩義を感じたのもあるし、同時に僕は、初めから「どうすれば舐められずに済むのか。キャストさんに受け入れてもらうにはどうすれば」って、考えて業務に取り組めたんです。

「丁寧に。尊敬の念を持って」  最後は自分の仕事が信頼になる

キャストさんに認められるために、僕が方法として出した結論は、しごく単純でした。

「丁寧に。尊敬の念を持って」

最初の内はやっぱり「えらい若いな」とか、「すぐ辞めるんやろ」みたいな感じだったんですよ。ムリもないですよね。彼女達からしたら、スタッフはお客様を連れてきてくれてナンボです。「大丈夫か？」という気持ちだったのかなと。

でも常に腰低く敬語で……何と言うのかな、“人生の先輩として相手を立てる”という態度で接し続ける内に「この子は違う」みたいになっていったんですね。逆に積極的に色んなことを教えてくれるようにもなって、おかげで僕は仕事を覚えるのも早かったんです。

あとはもう結局は結果がすべてなんですよ。プロフィール欄のテキストや営業ブログを一生懸命書いて、電話口でお客様に一生懸命キャストさんをアピールして、「ご指名入りました！」ということが続けば、やがてめちゃくちゃ信頼してくれるようになりました。

要は、“若いからちゃんとやらない”と思われている。だからちゃんとやれば良いだけだったんです（笑）。

1人ひとりの人生に関われる。だからこそのやりがいと喜び

その先も僕が勤めたのはずっと、熟女店・人妻店と言われるカテゴリーのお店でした。一度2年ほど業界を離れていた時期があるんですが、それでも「若い子のお店に行きたい」と思うことはなくて……。

「なんで？」と聞かれると他を知らないのであれですが、1つには慣れもありますよね。ノウハウは知っている。10年の間に店長だってやりましたから、「こうすれば」という方法論は、肌でわかります。

もう1つは、言葉にするのが難しいですけど、1人ひとりの人生に関われるのが大きいのかなと……。

女性が30代40代となってこの世界で働くとなれば、理由は色々なんですよ。シングルマザー、不意の借金、教育費、切実なものだって少なくないんです。

冗談抜きにね、今日もしお客様がもう1人付いたら、明日の食卓のおかずがもう1品増えるかもしれない。休憩時間にキャストさんが「これウチの」と見せてくれたスマホの写真の子が、夕飯で「おかわり！」と言えるかもしれないんです。

プレッシャーと言えばプレッシャーです。人の人生に関わることは。でも裏を返せば、これ以上のやりがいってないじゃないですか。自分が頑張って、巡り巡って役立てる人が“確実に”いる喜び。それを実感できることって、なかなかないですよ。

入社後2か月で昇給。こんなに早く認められる場が、他にあるか

そしてこうしてスタッフとして頑張っていれば、必ず自分にも見返りがあるのも大きいですよね。現に『妻天グループ』にお世話になって、僕は2か月。求人戦略が評価されて、もう給与を上げてもらえたんです。

たった2か月でやったことを褒められて、「はい昇給」みたいな職場って、なかなかないですよ。僕が一旦業界を離れて一般企業で働いて、「バカバカしい」とまた戻ってきた理由もそこにあるんです。

「今期は業績が良くなくて」って、ボーナスが出なかったりしたんですね。みんな「はあ」って聞いている。『妻天』じゃありえないですよ。

「なんで？　僕こんなに頑張っているのに」
「百歩譲って今季はボーナスなしでも良いです。何をすれば次には出るのか教えてください」

この業界、いや、この会社なら、みんなからその言葉が出ます。稼ぐためにどう頑張ればいいのか知りたがる。だからこそ、みんなやっていることに納得できるんです。

さっき言った“誰かの役に立っている”という面、“金銭の見返り”の面、この2つの“やりがい”があるからこそ、僕はここで働いています。きっともう、ヨソに行くことはないですね。

（インタビュー：新海亨）

取材後記

執筆者

松坂 治良

これだけわかりやすくダイレクトに“やりがい”について聞けたのは、初めてかもしれません。僕ももうアラフィフ。羨ましい以前に、色々考えちゃいますよね。「何のために働くのか」  もう一度考えたいと思わされたインタビューでした。