SEASONS 369 sP【総合職(店長・幹部候補)】赤松宙依さんのインタビュー記事
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SEASONS 369 sP
2023年入社
赤松宙依 (25歳)
総合職(店長・幹部候補)
前職:飲食店員
2024.7.17
25歳。1年2か月で社長就任。見返りの大きさに、「もっと早く転職していれば……」
この記事のポイント!
- マニュアル+親切な先輩。大丈夫。仕事にはやがて慣れる
- 見本、アドバイス。寄り添えばキャストさんはわかってくれる
- 売上増なら昇給・昇格。更に歩合給も。各地に店舗展開したい
16歳から関わった飲食店。良い環境でやりがいもあったが……
高校卒業後、初めは飲食店員をしました。16歳からアルバイトで関わっていて、その流れからですね。進学する気はなかったし、業務に慣れもあったので、「ここで良いか」と。地元で居心地が良かったのもありました。
労働環境も悪くなかったんです。16:00~24:00の勤務で、お休みもきちんと週休2日。店に賑わいもあったので、やりがいも充分でした。最終的には副店長を任せられるまでになって……。
ただ給与はイマイチだったんですね(笑)。その立場になっても月の手取りは18万円ぐらい。次第に「割に合わない」と感じるようになり、結局23歳で退職してしまったんです。
その後1年は、やはり飲食であったり、ペットショップの店員をしたり、清掃のお仕事をしたりという感じでフリーターでした。「ちょっと休憩」という気持ちもあったっと思います(笑)。
マニュアル+親切な先輩。大丈夫。仕事にはやがて慣れる
やがてなぜ『SEASONS369』に、というのは、実は知人の紹介だったんです。
信頼できる友人からの勧めだったので、「ここなら間違いはない」と思いました。もともとナイトワークへの抵抗もなかったし、面接で稼げることも知って、むしろ「ぜひ入社させてください」と。
とは言え当初の働きぶりは、褒められたものではありません(笑)。まず対面ではない電話での接客は初めてで、戸惑いがありました。また単純なところでは、配車のミスですね。お客様の指定と違う場所に、キャストさんをご案内してしまったり……。
ほらホテルって、同じ名前でもA棟とかB棟とか、ⅠとかⅡとかあったりするじゃないですか。自分に利用経験がないのもあって、それで間違っちゃったんですよね。
でもこの辺りは“慣れ”ですよね。
幸いウチにはマニュアルがありますし、先輩達も親切です。3か月もすれば一通りの業務はこなせるようになりました。それにその先日々“ブラッシュアップ”の意識を持って業務に向き合えば、仕事内容自体は決して難しくありません。
見本、アドバイス。寄り添えばキャストさんはわかってくれる
早いもので、お世話になって1年3か月。店舗のオペレーションで一番大切なのは、キャストさんとのコミュニケーションだと感じます。
キャストさんが出勤してくれないと始まらないし、同時にこれは業界に来たからこそ知れたんですが、例えば『写メ日記』、『キテネボタン』、X(旧Twitter)のように、いわゆる営業ツールも、彼女達自身に動いてもらわないといけないものが多いんです。
だからこそキャストさんの“モチベーション”がカギで、日々の関わりが重要になってくる。僕も細かいことでも気づくようにしたり、ちょっとした愚痴にも時間を割いたり、手が空けば待機室を覗いたりと、“話しやすい雰囲気”をつくるように心がけています。
先ほど触れた営業ツールも「やれ」では絶対ダメなんですよね。気持ちが乗らないし、そもそもやり方がわからない。きちんと“目的”を説明し、スマホで他のキャストさんのものも見せて「こんな風にやってみて」とお願いするのが大切かなと……。
ときには僕自身で『写メ日記』の例文をつくってみたり、最初にキャストさんに書いてもらって、それを直して「これだとより伝わるかも」と提案することもあります。
大丈夫。ご指名が欲しいのはみんな一緒ですから(笑)。親身に接し、何より結果が出れば、ほとんどのキャストさんがわかってくれますよ。
売上増なら昇給・昇格。更に歩合給も。各地に店舗展開したい
ウチの良いところは、こうして結果が出ると、評価されるのはキャストさんだけじゃないんですね。
彼女達1人ひとりの努力が積み重なり、お店の売上が伸びると、僕らにも昇給・昇格、月々の歩合給という形で“見返り”があるんです。
実際僕も、先月から店長どころか社長。驚きしかないですよ。出世のスピード早すぎです(笑)。
今でそれですから、夢がありますよね。今後は五反田だけではなく、東京の各地にお店を展開していきたいなと。そうすれば僕自身の収入も、もっともっと増えるでしょう。
『SEASONS369』にこだわらなくても良いのかなと。女性の採用を更に増やして、別のコンセプトでお店を立ち上げたりしたいですね。エリア、年齢層、嗜好で色んな需要があるだろうし、ブランドが多ければ多いだけ、よりたくさんのキャストさんの“受け皿”にもなりえる気がします。
……おもしろいですよね。手取り18万円だった飲食店員が、気がつけば25歳で代表取締役。こんな展望まで語れるようになるんです。前職の自分に「早くウチにおいでよ!」って、声をかけてあげたいぐらいです(笑)。
取材後記
プロフィール
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SEASONS 369 sP
赤松宙依
総合職(店長・幹部候補)
(前職:飲食店員)
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記事の赤松宙依さんがハタラク会社はこちら
企業名 | SEASONS 369 sP |
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業種 | デリバリーヘルス(デリヘル) |
事業内容 | ・無店舗型風俗店の企画、運営 ・Webメディアの企画、運営 |
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