シンデレラFCグループの求人詳細
総合職（店長・幹部候補）求人
【新着】有給休暇START+完全週休2日+社会保険+日払い+マンション寮｜業界TOPクラスの外国人専門店も運営する40店舗展開「シンデレラGrp」でアナタの未来が輝く！！
社会保険完備
完全週休2日制
未経験OK
年齢不問
学歴不問
寮完備
女性も歓迎
LGBT歓迎
求職者へのメッセージ
経歴よりも個性/能力
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じぶんの魅力や特技を活かして、お客様と女の子に喜んでもらえる仕事をはじめませんか？私たちシンデレラグループでは、コミュニケーションスキルや接客技術をのばしながら、自己成長のチャンスがあります。ひとりひとりの個性を大切にし、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境を提供します。
待遇と成長の機会
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私たちは、成果を評価する給料体系と充実した福利厚生を提供します。さらに、システム開発やSEO、マーケティングもグループ内でおこなっているため、仕事を通じてホントの意味でのスキルアップやキャリアアップができます。自分の目標に向かってがんばるスタッフが成長を実感できる環境をととのえています。
日々の業務と報酬
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日々の業務はさまざまで、難しいこともたくさんありますが、それに見合った報酬があります。シンデレラでは、スタッフの成長と成果をしっかり評価し、適切な昇給/昇格でリターンをかえしています。仕事に対するあなたの成果があなたの給料やポジションに直接反映される職場環境で、頑張りを全力でサポートします。
働きやすさとサポート体制
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私たちは、スタッフが安心して働ける環境を大切にしています。「風俗だから長時間労働、休みなしは当然」のような古い考えは一掃しています。社会保険、完全週休2日、有給休暇などはもちろん、もっと日常のなかで安心して働きやすい空間やルール整備をすすめています。
キャリア形成のサポート
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私たちは、スタッフのキャリアプランを大切にしています。人生のおおくの時間を仕事に割くのですから、キャリアプランは人生設計にも等しいとおもうのです。より幸せで笑顔の多い人生をみなが送れるよう、研修やスキルアップの機会を提供し、長期的な視点でスタッフの成長を支援します。研修の様子はYouTubeや公式求人サイト 幹部ナビでご覧いただけます。
スタッフの声 - 実際の体験談
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スタッフのリアルな声、体験談を公式求人サイト 幹部ナビに掲載しています。シンデレラグループの魅力と実際の様子を感じとることができるコンテンツですのでぜひご覧ください。
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シンデレラFCグループ
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・2003年創業
・東京、神奈川、埼玉に40店舗展開
・特徴：
「風俗ぽくない社風」
「女性スタッフもたくさん」
「運転免許 不要」
「完全週休２日+有給休暇」
「英語ができると英語手当」
※外国人専門店を4店舗運営しています。
「人事評価16回/年」
「OFF-JT教育研修制度」
「参加必須の飲み会、社員旅行など一切なし」
※お酒を飲めないひとが業界でいちばん多い、と言われています。
求める人材
[通常] 店長候補
━━━━━━━━━━━━◇
・18歳～45歳位までの方
・業界経験はあってもなくても歓迎
※運転免許はお持ちでなくてOK
[英語] 店長候補
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・18歳～45歳位までの方
・業界経験はあってもなくても歓迎
・TOEIC等の語学資格や運転免許はお持ちでなくてOK
※今はまだ英語が話せなくても、これから頑張りたい方も大歓迎！
当社の特徴・強み
▶社会保険
役職や社歴関係なくすべての社員が加入します。「保険証」には店名ではなく一般の会社名が記載されますのでご安心ください。
▶完全週休2日
一般社員から役員まですべての社員が完全週休2日です。
▶マンション寮/社宅
・ワンルームマンション
・初期費用0円、水道光熱費0円
・即日入居OK
・冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、掃除機、アイロン、ベッド、布団、テーブル、カーテンなどすべて揃っています。
▶教育研修制度
・入社初日研修
・他店舗研修
・入社3ヶ月研修
・副主任補研修
・副主任研修
・媒体研修
・撮影研修
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【福利厚生の充実】
安心して生活する為の社会保険、完全週休2日、日払い、マンション寮、特別休暇等が充実しています。 -
【大手グループの安定感】
40店舗展開の大手企業グループとして社員みんなの生活を全面的にバックアップします。 -
【未経験者・人事評価】
未経験者の方にも年間16回の人事評価をおこなっており、この回数の分だけ「昇給」「昇格」のチャンスがあります。
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | [共通] ━━━━━━━━━━━━◇ ▶接客 お客様からのお電話やメール対応、店頭での対面接客。 (デリヘル店は対面接客はありません) ▶キャストのケア/サポート/教育 女の子が稼げるように教育、管理、出勤どり。 ▶WEBでの集客/女子求人 集客、女子求人のWEB媒体の改善、管理、更新。 ▶商品開発～提案 売上に繋がる施策の開発、提案、効果測定。 ▶社員教育 部下、後輩の教育、育成、モチベーション管理。 [英語] 店長候補 ━━━━━━━━━━━━◇ ▶英語での接客 外国人のお客様からのWhatsApp、電話でのお問い合わせ対応 (外国人専門店はデリヘルサービスのみなので対面接客はありません) ※より詳しくは「幹部ナビ」をご覧ください※ https://www.cin-gr.jp/ |
|---|---|
| 給与 |
━━━━━━━━━━━━◇ 月給30万～80万円スタート +インセンティブ +大入り手当 +各種手当 [英語] 店長候補 ━━━━━━━━━━━━◇ 月給40万～80万円スタート +インセンティブ +大入り手当 +各種手当 |
| 勤務時間 | ▶実働 9.5時間 早番・中番・遅番でのシフト制 |
| 応募資格 | [通常] 店長候補 ━━━━━━━━━━━━◇ ・18歳～45歳位までの方 ・業界経験はあってもなくても歓迎 ※運転免許はお持ちでなくてOK [英語] 店長候補 ━━━━━━━━━━━━◇ ・18歳～45歳位までの方 ・業界経験はあってもなくても歓迎 ・TOEIC等の語学資格や運転免許はお持ちでなくてOK ※今はまだ英語が話せなくても、これから頑張りたい方も大歓迎！ |
| 待遇 | ・マンション寮/社宅 完備 ※採用後即日入居OK、家具家電完備、初期費用0円、水道光熱費0円、自立支援金30万円 ・インセンティブ ・大入り手当 ・日払い ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者1万、お子様ひとりめ1万、2人目以降は5千) ・独立支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・英語手当10～25万円/月 ［休暇/休日 詳細］ ━━━━━━━━━━━━◇ ・完全週休2日制 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 |
| 勤務地・交通 | ▶東京都内 ・新宿・池袋・吉祥寺・五反田・品川・新橋・錦糸町・葛西 ▶埼玉県内 ・西川口 ▶神奈川県内 ・新横浜・横浜・桜木町・関内・日ノ出町・曙町 ※全店舗とも最寄駅から徒歩4分以内です。 |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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| 備考 | (⁎ᵕᴗᵕ⁎)皆さま、はじめまして! 人事部マネージャーの宇佐美(うさみ)です！ 転職活動お疲れさまです！ 「よくわからない」「不安」などがありましたら、ぜひ私共の求人サイト「幹部ナビ」を見に来てください。 A型気質のわたしが「風俗転職業界の気になること」を片っ端から公開しているので(少しは)お役に立てるとおもいます！ 私も転職を5回経験し、最初の3回は良い転職とはいえないモノだったので、皆さんには上手くいって欲しいです！応援してます！ 皆さんとお会いできる日を心から楽しみにしています！ |
こだわり条件
- 社会保険完備
- 完全週休2日制
- 未経験OK
- 年齢不問
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
- 寮完備
賞与支給
研修充実
資格取得支援
独立支援制度有り
交通費支給
日払い- 女性も歓迎
- LGBT歓迎
企業情報
| 企業(店舗)名 | シンデレラFCグループ |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | 【主要事業】 ・風俗事業 ・リラクゼーション事業 ・システム開発 ・WEB制作 ・WEB広告事業 ・海外事業 【運営店舗】 東京・神奈川・埼玉に全40店舗 |
| URL | http://www.cin-gr.jp/ |
| 所在地 | 東京都・池袋・新宿・吉祥寺・新橋・錦糸町・品川・五反田・葛西・西川口・横浜・桜木町・関内・日ノ出町 |
| アクセス | ▶東京都内 ・新宿・池袋・吉祥寺・五反田・品川・新橋・錦糸町・葛西 ▶埼玉県内 ・西川口 ▶神奈川県内 ・新横浜・横浜・桜木町・関内・日ノ出町・曙町 ※全店舗とも最寄駅から徒歩4分以内です。 |
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
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応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
▷面接は「土日祝日」も承っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募フォーム」もしくは「お電話」にてご応募ください。 お仕事内容や待遇に関するご質問がございましたら、遠慮なくお気軽にお問い合わせください。 |
| 担当 | 人事部マネージャー 宇佐美 |
| 一言メッセージ | 在職中の方からのご応募も歓迎します！土日祝日の面接もおこなっているので、お気軽にお問合わせください。 |
0078-6001-1227
通話
無料
