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シンデレラFCグループ【一般職(内勤・スタッフ)】大坪千晴(マリモネ)さんのインタビュー記事

シンデレラFCグループ

2025年入社

大坪千晴(マリモネ) (29歳)

一般職(内勤・スタッフ)

前職:広告事務

2025.7.2

ディスられる仕事じゃない! キャストで得た最高のやりがいを、今度はスタッフで

この記事のポイント!

  • 女性内勤OK。完全週休2日に社会保険。“ここがベスト”と納得
  • “自由度”が高く、働きやすい。個々に裁量が与えられている
  • 愛嬌? 日記の更新? “差別化”が重要。できることはたくさん

「ゼッタイ堕ちたくない」 その一言がどうしても引っかかった

19歳で大学を中退後、カラオケ、居酒屋さん、パチンコ屋さん、コールセンターと、フリーターとして色んな仕事をしました。

この業界との出会いは、二十歳の時。一緒に飲んでいた友人が、何気なく漏らした一言がきっかけでした。

「色々バイトしてるけど、風俗にだけはゼッタイ堕ちたくない」

すごく引っかかったんですよね。知りもしないのに、偏見とかレッテルで、簡単に“堕ちる”なんて使っていいの?……そこで働いている方々にも失礼な気がしました。

で、思いきって飛び込んじゃって(笑)。実際に自分自身が“箱ヘル”でキャストを始めてみたら、疑問の通り“普通”だったんですよね。

スタッフさんは優しいし、キャストさんだって何も無理やり働かされてるわけじゃない。話してみれば様々な事情があるし、私から見れば基本みんな“いいひと”。仲間外れや派閥みたいなものもありませんでした。

“ゼロ距離”の接客にやりがい。3年の間にランキングにも入れた

何より仕事としてすごく自分の肌に合ったんです。

なんというか、ルームで“ゼロ距離”でお相手と向き合うサービスに、それまでの接客にはない“やりがい”を感じました。

気に入るも気に入らないも、“私とお客様との間のこと”でしかありません。なので自分が頑張ればいいだけだし、事実頑張れば結果を残せて。

3年キャストをする間に、ランキングにも入りました。最後は一度はやってみたかった“出稼ぎ”もできて(笑)、「やりきった」という思いで卒業できたんです。

女性内勤OK。完全週休2日に社会保険。“ここがベスト”と納得

なのになぜまた業界に、というのは、その後Web広告の会社で正社員になったんですね。

お給料は悪くないし、休暇だって多く取れる。リモートワークで通勤もなく、至れり尽くせりの環境だったんですが(笑)、ふと「このままでいいの?」と思っちゃったんです。

平穏に流されてはいけるでしょう。でも「これほんとにやりたいこと?」「ずっと続けたい?」と考えると、自信がありません。そして振り返ると、箱ヘルにいた時こそ一番充実していました。

とは言えそろそろ30代を迎えるし、体力的にキャストは難しい。「スタッフとして戻れないかな」と思って、求人を探してみたんです。

中でも『シンデレラ』だった理由? まさに“女性の内勤スタッフ”を、男性と分け隔てなく募集していたんですね。むしろ面接では“キャスト経験”を買ってくれました。

あと“完全週休2日”だったのも大きいです。私週に2日はきっちり休みたくて(笑)。オフィスの雰囲気も良かったし、さすが大手で、給与や社会保険等の福利厚生にも安心できました。しっかり納得して入社を決められたんです。

“自由度”が高く、働きやすい。個々に裁量が与えられている

入って驚いたのは、すごく“自由度”が高い組織だったこと。“みんな同じ方を向け”的にマニュアルで縛るんじゃなくて、個々のスタッフに裁量が与えられています。その意味で、キャスト時代の接客にすごく似ていて。

例えばキャストさん第一で、目配り気配りを大切に、お悩みの相談にも乗る……というのは、当然“やるべきこと”として教えられます。ただその“やりかた”は、スタッフ各自の工夫に任せてくれるんです。

なので私なりにですけど、“自分のやってきたこと”をキャストさん達に伝えられるのは嬉しい。新人さんでもどうしても、“鳴る子と鳴らない子”に分かれます。1人ひとりに合わせたアドバイスをしていきたいですよね。

愛嬌? 日記の更新? “差別化”が重要。できることはたくさん

「『写メ日記』どうしたら?」なんて聞いてくれる子もいますよ。意識すべきなのは“差別化”でしょうか。

かつての私で言えば、すっごい体なわけでもなかったし、テクニックも人並み(笑)。そこで戦っても勝てなかったんですよね。だから愛嬌や接客、笑顔、明るさなんかで努力していました。

変わったところでは「店で一番写メ日記を更新しよう!」とか(笑)。Webサイトを覗くお客様に、「あいつの日記いつも載ってる」と思ってもらえれば、それもまた差別化。興味に繋がるじゃないですか。

つまり“できること”って、いっぱいあるんですよね。“努力⇒ダイレクトに成果”な世界なので、“成功体験”を得られるように導けるのがベストです。

……4か月目なので、まだまだなんですけどね(笑)。キャストさん達にいかに“自分の言葉に耳を傾けてもらうか”が、私自身の課題。まずは日々きめ細かいサポートを怠らず、信頼を勝ち得ていくのが大事かなと。

先輩にも頼りやすい職場。先々の夢は、新宿に“二郎系”ヘルス?

あとはチームワークですね。私ついなんでも自分でやりたがっちゃうんですけど、それだときっといつか潰れちゃう。ときには周りに頼らないとなって。

幸い誰もが“ウェルカム”と腕を広げてくれているので、そう思えるのもあります。先輩はすごく親身ですよ。

実は「いつか新宿に新店」という夢も持っていたりします。新宿だと今いる家から通いやすくて(笑)。

私“二郎系”のラーメンが好きなんです。あんな風にお客様が“トッピングオーダー”できるヘルスがあったら、おもしろいんじゃないかなって。

いつになるかな。……あ、これ内緒ですよ。できてないこと、直さなきゃいけないこと、私にはたくさんあるんです。「まだ早いよ」って、皆さんに怒られちゃいます(笑)。

取材後記

松坂 治良

執筆者

松坂 治良

キャスト時代を振り返って、「あの時私もスタッフさんを困らせてたんだろうな」と思うことも多いそうです。根がマジメなお人柄が感じられますね。
同時に行動力もとてもある方で、現に最近自主的にX(マリモネ @Marim0ne_cin)も始められたとのこと。ステップアップも早いのでは? 新宿に新店オープンの際は、ぜひまたインタビューをお願いします。

プロフィール

シンデレラFCグループ

大坪千晴(マリモネ)

一般職(内勤・スタッフ)

(前職:広告事務)

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企業名 シンデレラFCグループ
業種 デリバリーヘルス(デリヘル)
事業内容 【主要事業】 ・風俗事業 ・リラクゼーション事業 ・システム開発 ・WEB制作 ・WEB広告事業 ・海外事業 【運営店舗】 東京・神奈川・埼玉に全40店舗

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