モアグループ北関東の求人詳細
総合職（店長・幹部候補）求人
【業界大手】あなたの力でモアグループをさらに上へ！
社会保険完備
未経験OK
年齢不問
学歴不問
女性も歓迎
求職者へのメッセージ
■総合職とは
店長、統括部長（複数店舗を取りまとめる役職）といった幹部を目指せる職種のことです。
新店のオープンを続々と控えている今回の募集では、入社後早い段階で幹部を目指せます。
待遇面でも、実際に20代・30代の若手でチャンスをものにし、高収入を得ているスタッフが大勢います。
モアグループでは、正当な評価システムと明確なキャリアパスが用意されています。
未経験でも大歓迎ですので、是非当社へご応募ください！
皆様のご応募、お待ちしています！！
■わたしたちは、「モアグループ」です。
モアグループは、13の企業の集合体からなるデリヘル首都圏最大手のグループです。
2000年7月に、今は主流となっている「待ち合わせ型デリヘル」「人妻系デリヘル」の
横浜一号店を出店しました。
現在は、グループメリットを最大限に活かし、地域・都市型・郊外型などによって異なる
様々なノウハウを積み上げ、関東圏を中心に60店舗以上の直営店を展開しています。
※在籍コンパニオン数：3,262名、従業員数：357名（2022年4月現在）
求める人材
アルバイト・正社員に関わらず、お客様と直接関わりの多い下記職歴をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・営業職
・接客・販売
・サービス業（ホテルのフロント、飲食の接客等）
※上記業種でのリーダー・役職経験のある方は特に歓迎します
当社の特徴・強み
「グループ」といっても、その中の各営業所にそれぞれのカラーがあり、個性が存分に発揮されています。
様々なエリア、規模、コンセプトの店が約60店舗混在する中で、そのそれぞれのノウハウがグループ全店で共有できる構造となっており、将来的にご自身で独立を目指す方にも、得るモノが多い環境だと自負しています！
また、新店舗を立ち上げる際のグループとしてのバックアップも万全。
自分の可能性を試してみたい方、全力で支援する環境が整っております！
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何か得意なことがなくてもやる気だけ持ってきてほしいです！得意なこと探すのが僕らの仕事です！
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女性スタッフが多くて、働きやすいです！イヤな人がほんといないなって思います！
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求人サイトを見て、嘘っぽいことが書いてなくて、リアルな感じが良かった！
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | ■業務内容（総合職） 総合職（店長・幹部候補）でご応募の場合、 まずは営業所の業務内容の把握はもちろんですが、法人やグループの方向性・方針等についても理解を深めていくことから始めていただきます。 【営業所の主な業務内容】 受付業務： お客様からのお問合せやオーダーに対し、電話やメール等で対応していただきます。 広告宣伝の媒体知識： 媒体宣伝用にコンパニオンにも取り組んでもらたり、掲載している内容に反響が出るように知識を身につけていただきます。 コンパニオンのプロデュース： 宣材用の写真撮影や、サイトに掲載するためのプロフィールやコメントの作成をしていただきます。 イベント企画： 実施するタイミングや、イベント内容の詳細などを考案し、企画から実施、集計まで行っていただきます。 面接： コンパニオンとして応募してきた女性との面接行い、採用選考を行っていただきます。女性の疑問点や不安点を解消できるよう丁寧な対応が大切となります。 コンパニオンの応対： 働いているコンパニオンの不安や悩みを解消していただいたり、出勤スケジュールの調整や管理などを行っていただきます。 【店長・幹部候補の主な業務内容】 上記の営業所の業務内容に加え、下記の内容が主な業務内容となります。 売上管理： 店舗の売上げ目標を達成するために、集計作業や顧客情報の分析をしていただきます。 スタッフ管理 従業員一人ひとりが目標達成に向け、モチベーションを維持できるよう声かけや動機付けなど、積極的に関わり支援していただきます。 コンパニオン管理 在籍中のコンパニオンが高いモチベーションとパフォーマンスを保っていただけるよう、積極的にコミュニケーションをとっていただき、不安や悩みがあれば解決していただきます。 クレーム対応 お客様やコンパニオンから不満の声があった際には、相手の立場になって考え、お詫びや問題解決、代案の提示ができるように対応していただきます。 営業所の目標・方針管理 会社の方針を理解し、店舗の目標や決定した内容を他のスタッフへ共有し、店舗としての目標達成ができるようにサポートしていただきます。 ■働き方 □キャリアパス（総合職） ・役職：スタッフ→主任→所長（店長）→部長 →仕事のやりがいと高収入を掴みましょう！ □年収モデルケース ・主任/1年目/450万円以上 ・所長（店長）/3年目/650万円以上 ※業績連動給あり：頑張れば頑張った分だけ高収入につながります！ □査定 ・半期ごと □各種面談 ・新人研修後面談（入社後3ヶ月） ・キャリアアップ面談（随時） ・本部スタッフ面談（1年ごと） →本人の希望や適性を見て、より活躍できるグループ企業（店舗）や、 本部各部門への異動も可能です（実績多数あり）。 ■職場の様子 配属される職場によって雰囲気もそれぞれ。 年代は、20代～60代までと幅広く、女性スタッフも多く活躍中です。 他業種からの転職者も多く、いろいろな経験や知識を活かし、皆で日々奮闘しています。 |
|---|---|
| 給与 |
・給与査定年2回 ・研修期間3か月あり ※配属店舗により異なります。 ・アルバイト可 ・社会保険完備 ・交通費支給 |
| 勤務時間 | 9時～翌5時の間でシフト制 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※早番・遅番などのご希望があればご相談ください。 |
| 応募資格 | ・18～45歳くらいまでの方 |
| 待遇 | ・昇給・昇格は実力次第で随時 →年齢やキャリアは関係ありません。 努力によって早期の昇給・昇格を遂げている社員がたくさんいます。 ・歩合支給 →頑張った分だけきちんと跳ね返ってくるシステムです。 ・交通費支給（上限3万円） →ひと月毎に定期代として、給与と併せて支給されます。 ・各種保険完備 →健康保険・厚生年金・労働保険完備です。 ・季節休暇・有給暇休暇・リフレッシュ休暇あり →しっかり休んでしっかり働く！そんな環境です。 ・（女性スタッフ）産休・育休制度 →業界内でも女性スタッフの多いモアグループでは、産休・育休の実績が多数あります！ |
| 休日休暇 | 隔週休み（月6日以上）、その他有給休暇等 |
| 勤務地・交通 | 【茨城エリア】 土浦・水戸・神栖 【栃木エリア】 小山 【神奈川エリア】 横浜・新横浜・関内・武蔵小杉・大和・厚木・相模原・藤沢・小田原 【東京エリア】 新宿・池袋・上野・錦糸町・小岩・五反田・町田・八王子 【千葉エリア】 西船橋・千葉・柏・松戸・成田・木更津 【埼玉エリア】 西川口・大宮・南越谷・川越・所沢・熊谷 【静岡エリア】 沼津 勤務地はご希望に応じます。 |
| 募集背景 | 今後も店舗拡大を計画中です。そのため、幹部ポジションの人材育成が急務。 この度、幹部候補として入社される方を大募集致します。 明確なキャリアパスと、正当な評価システムがあるので、ご安心ください。 未経験の方も大歓迎です。 |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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| 備考 | ■求める人材像 お客様、コンパニオンさん、スタッフと、対人関係が殆どの職場になります。 また、スタッフそれぞれの個性を活かしつつ、チームでコンパニオンさんをサポート、売上を作っていく会社になります。 素直で協調性のある人、バランス感覚のある人を歓迎します。 ■研修（入社後3ヶ月） まずは、明るく元気な挨拶から！ コンパニオンさんが出勤したくなるムードメーカーになりましょう。 そこから少しずつ、お客様からの電話対応や、サイト更新などの業務を覚えていっていただきます。 研修期間の最後には、『グループ検定』と呼ばれるテストもあります。 大手ならではの育成システムがしっかり整っていますので、 安心して入社してきてくださいね。 ■先輩の声～野村忠（24）/入社2年目/総合職（主任）～ □やりがい コンパニオンさんのプロデュースですね。 自分が面接して、写真を撮って、プロフィールを作った コンパニオンさんを見たお客さんから、電話が鳴る。売れていく。 結果が出る。 これは、本当にやりがいがあります！ □大変なこと コンパニオンさんとの信頼関係を作っていくのに、 壁に当たったことがありました。 でも、上司や社長のアドバイスをそのまま実行したら、成功したんです。 みんなで一緒にやる、チームで助け合う会社だから。 ゼッタイ大丈夫ですよ。 □入社を検討される方へ 「とりあえず来てみて」と言いたいです！ 楽しさとかやりがいを感じてもらえる自信があります！ 自分がゼッタイ感じさせます（笑） お給料も、生活も、プライベートも…“良い自分”が出来てきますよ！ |
こだわり条件
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 年齢不問
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
賞与支給
残業なし
研修充実
独立支援制度有り
交通費支給- 女性も歓迎
企業情報
| 企業(店舗)名 | モアグループ北関東 |
|---|---|
| 業種 | デリバリーヘルス（デリヘル） |
| 事業内容 | インターネットによるマーケティング事業・コンサルティング |
| URL | https://recruit.deli-more.com/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区羽衣町 |
| アクセス | ■関内本部 ・JR線「関内」駅 徒歩5分 ・横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」駅 徒歩3分 ・京急線「日ノ出町」駅 徒歩7分 |
RESEARCH～風俗業界で“働く”を徹底取材～
この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材
モアグループ
- 創立年
- 2000年
- 従業員数
- 379名
- キャスト数
- 3716名
- 店舗数
- 60店
前職：コンパニオン
仕事をする上で大切にしていることは「コミュニケーションを取ること」。スタッフ間はもちろんですが、コンパニオンさんとの間でもコミュニケーションを取ることは一番大切にしています。
前職：建設業
企画したイベントが予想以上の結果が出て、お店の売り上げとコンパニオンさんの収入が上がることが一番の喜び。今後は一般スタッフが意欲的にチャレンジをして役職ポストに就く人数を増やしたいです。
前職：接客業
メールや電話での対応は、相手の顔が見えないからこそ、言い回しや文面などにとても気を遣っています。仕事をしていて一番嬉しいことは、コンパニオンさんから「ありがとう」と言ってもらえたときです。
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
この企業でハタラク先輩の声をFENIXJOB編集部がインタビュー取材
Fenixzine風俗で働く男性を応援するWebマガジン
風俗業界をフカぼるWebマガジンFenixzineで掲載された記事はコチラ
応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
・応募を頂いてから３営業日以内にご連絡致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | ご興味をお持ちいただけましたら、「応募フォーム」でよりご応募ください。 ※ご不明な点・ご質問等も、お気軽にお問合せください。 ※当方よりのメールが届かないケースが発生しています。必ず「@e4u.co.jp」からのメールが受信できるよう設定をお願いします。 |
| 担当 | 森田 |
| 一言メッセージ | 「前職」や「経験」は一切問いません。男女ともに大歓迎です。 高収入が狙えることはもちろんですが『意外と面白い仕事』だと思っています。貴方も是非当社で、キャリアアップを目指しましょう！ |
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