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ジンセイの紆余曲折を経て、なぜ彼らは風俗業界で働く選択をしたのか。
風俗業界への転職を選択した彼らのジンセイ再生の秘訣に迫ります。

東京ミクシーグループ【一般職(内勤・スタッフ)】林 尚真さんのインタビュー記事

東京ミクシーグループ

2019年入社

林 尚真 (30歳)

一般職(内勤・スタッフ)

前職:接客販売(音響機器)

2023.8.15

頑張れば昇給。将来を描け、家庭を持つことまで考えられる今に、感謝でいっぱい

この記事のポイント!

  • 『平成女学園』の知名度。寮に社会保険。「ここだ」と思えた
  • 実働9時間で体がラク。難しい仕事はないし、長年のノウハウも
  • 人気の子にだけ優しくじゃダメ。どの子にも同じアプローチ

大学卒業後、音響機器メーカーに。仕事はおもしろかったが……

出身は北海道です。18歳の時、進学のために上京しました。

ただ振り返ると、学部をなんとなくで選んじゃったのが良くなくて(笑)。法学部に進み、司法書士でも取れば将来安泰だろうと考えたんです。でも動機が動機だけに講義はつまらないし、資格のための勉強も、ご承知のように難しいものでした。

同時に友人と始めたバンド活動が、大学より楽しくなっちゃったんですね。結局フラフラしてしまって、卒業後きちんと就職できたのは23歳の時でした。

音響機器メーカーでの接客販売だったので、仕事自体はおもしろかったんです。スピーカーにしろヘッドドフォンにしろ、扱う商品は音楽好きの自分に興味が持てるものでした。お客様に「これは良いですよ」と、自信を持ってお勧めできる商品でしたし……。

ただ労働条件は悪かったんですね。残業があって日に12、3時間勤務という感じ。しかも月給は派遣から正社員に昇格しても、手取りで15、6万円でした。

割に合わないですよね。次第に「このままで良いのかな」と悩むようにもなって。結局4年で退職してしまったんです。

『平成女学園』の知名度。寮に社会保険。「ここだ」と思えた

その後一旦地元に帰り、考えた末にこの業界への転職を決めたのは、給与面ですよね。未経験からでも高収入と考えた時に、やはりナイトワークは魅力的に映りました。

中でもウチだった理由は、まず知名度ですね。風俗店の利用経験が一度もない自分でも(笑)、街で『平成女学園』の大看板を目にしたことがあったし、「昔テレビでも見たことあるぞ」と……。

寮があったのも大きいですね。北海道からスーツケース1つで面接に来ていたので(笑)、敷金礼金なし、即入寮可、家具家電付き、当時で家賃6万円のワンルームマンションは、何よりありがたくて。

また交通費の支給や社会保険完備という形で、福利厚生面がしっかりしているのも安心に繋がりました。こういう言い方はあれですけど、制度面は一般企業と変わらないと思います。

初任給にも納得できたし、昇給や昇格のお話もきちんとありました。「ここしかない」と感じていたところに“即採用”だったので(笑)、すごく嬉しかったのを覚えています。

実働9時間で体がラク。難しい仕事はないし、長年のノウハウも

入社後驚いたのは忙しさですね。「こんなにお客様がいるのか」と。グループには毎週いらっしゃる常連様もいるし、新橋・渋谷・池袋という形で、各店を回るファンの方もいるんです。30年以上続くグループの実力を、まざまざと見せつけられる思いでした。

実働9時間+休憩1時間なので、最初からキツいという感想はなかったです。業務自体に難しいものもありませんし、何と言ってもここには長年のノウハウがありますからね。慣れがあるだけだと感じます。僕もこの3年間、“先輩の背中を見て真似て”の繰り返しでした。

人気の子にだけ優しくじゃダメ。どの子にも同じアプローチ

この仕事で一番大事なのは、“キャストさんにいかに気持ち良く働いていただくか”、だと思います。彼女達あっての事業ですから。

ここはもうコミュニケーションしかないですよね。一朝一夕にはいきません。髪型やネイルが変われば、「あ。良いですね」と気づき、ちょっと顔色が悪い時には「大丈夫ですか? 無理しないでくださいね」とお声がけする。その繰り返しが信頼関係に繋がるのかなと。

ポイントは“差別”をしないことです。人気の子、頑張る子にだけ優しくじゃ絶対ダメ。そういうのって、キャストさん達に伝わるんですね。場の空気が悪くなるんです。

では人気の出ない子、頑張れない子がいたら、どうアプローチすれば良いのか。僕は「自分が悪い」と思うぐらいで、ちょうど良いと考えています。

「すみません。僕に力がなくて。ご指名付けてあげられなくて」

で、「じゃあどうしようか」と話し合うんですね。その子を責めるわけではなく、スタッフが悪いんだと言う。一緒に何とかしようという“態度”を示す……。

稼ぎたいのはみんな一緒ですから、大概の子がわかってくれますよ。先ほど触れたように、とにかく“キャストさんが気持ち良く”を第一に。良いお店は、どこもそれができていると感じます。

評価=昇給・昇格。将来を描け、結婚もあきらめなくていい

ウチの良いところは、こうした日々の頑張りを、上が評価してくれることですね。事実僕も昇給しましたし、今では立場も主任。いずれ店長になりたいなと。

実は今、学生時代から付き合っている彼女と結婚の話も出ているんです。なので「稼ぎたい」という気持ちはこれまでより更に強くなりました。

前の会社にいたままだったら、自分が食べていくのに精いっぱいで、とてもそんなことは考えられなかったんじゃないかなと。良い職場に出会えて、感謝しかないですよね。

どこも給与が上がらないと言われて、もう長いじゃないですか。最近では物価も上がっているし……。僕自身将来が不安で転職したわけですが、同じように感じている方は、少なくないと思うんです。

そんな方に「こういう選択肢もある」というのは、ぜひお伝えしておきたいですよね。繰り返しになりますけど、仕事自体に特別難しいものもありません。ほんとですよ。だって、僕にもできているんだから(笑)。

取材後記

松坂 治良

執筆者

松坂 治良

「居心地が良いのはスタッフも一緒」と林さん。人間関係の良い職場で、のびのび仕事ができるのが嬉しいとのことでした。
ご結婚も間近とのこと。ステップアップへの意欲は、これまでにも増して強くなっていることでしょう。今後のご活躍も楽しみな取材でした。

プロフィール

東京ミクシーグループ

林 尚真

一般職(内勤・スタッフ)

(前職:接客販売(音響機器))

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