風俗男性求人はFENIX JOB

地元九州の高専を卒業後、20歳で大手の化学企業に。ところが

地元九州の高専（高等専門学校）を出た後、20歳で大手の化学企業に入りました。関西に配属されて、繊維加工の業務に携わったんです。

上場企業ですから、労働環境や福利厚生に不満はありませんでした。ただ月給は低かったですね。初任給が20万円ぐらい。月末は苦しかったのを覚えています（笑）。

何より2年半いても、職場で意見が通らないんですよね。「製品検査の過程を効率化しましょう」と投げかけても、潰されるというか、フィードバックさえありませんでした。

おそらく上は、高専出の若い社員に提案なんか求めていなかったんでしょう。指示通りに黙って動く、真面目な人間が欲しいのが本音。そこに気がついたら、働くのがバカバカしくなってしまって……。

結局気分も環境も変えようと、上京してIT系のベンチャー企業に転職することにしました。若い会社なら、上司部下の風通しも良いだろうと考えたんです。

「メンズエステで働きたい」⇒『リベア巣鴨』に飛び込み電話?!

ところがいざそちらに入社してみると、面接で聞いた話とは全く違う業務をやらされました。結果3か月で退職。さすがに凹みましたね（笑）。「ついてないなあ」と……。

それでなぜメンズエステ業界に、というのは、僕にはセラピストやスタッフの友人がいたんですね。業態としてまだ新しいし、費用対効果も高い。店選びさえ間違わなければ収入も悪くないと聞いて、求人を探してみることにしました。

中でも『クラウングループ』に決めたのは、実は“飛び込み電話”を掛けた結果なんです（笑）。「山手線沿線で働きたい」と思って、「○○駅　メンズエステ」と一駅ずつ検索していたら、『リベア巣鴨』に辿り着いて。

「お電話ありがとうございます。リベア巣鴨でございます」
「あ、どうも。すみません、つかぬことをお伺いしますが」
「はい。何でもどうぞ」
「お宅では、スタッフの求人はやっておりますでしょうか」
「……」

給与や昇給、休日等について詳細な説明。「ここだ」と思えた

普通怪しまれますよね（笑）。でもこの点がウチのオーナーらしいというか何と言うか、スタッフを通して「では一度面接にいらしてください」と。

当然面接で「どうやってウチを見つけたの？」と聞かれました。「片っ端から電話を掛けまくりました」と正直に答えたら、「大胆だね。おもしろい」と笑ってくれて。「若い内はそれぐらいで良い」と、行動力を褒めてもくれました。

「ちょうど人を募集しようと思っていたんです。もしやる気が本物なら、ウチで頑張ってみますか？」

給与や昇給、休日等についてもくわしい説明があって、僕自身「ここしかない」と思えました。「ぜひ」と働き始めたのが、ちょうど半年前ですね。ご縁には感謝しかありません。

まずは“当たり前のこと”ができれば。意欲次第で経営も学べる

電話接客はもちろん、セラピストさんにシフトを確認したり、X（旧Twitter）の更新をお願いしたりという形で、女性とのコミュニケーションが必要な環境も初めてでした。

でも心配には及ばなくて。幸い先輩達が親身になって教えてくれたおかげで、1か月半～2か月半で、一通りの業務を覚えることができたんです。

ヒドく怒られたという記憶もないですね。周りは同世代、オーナーでさえ30代の前半で、「みんなで稼ごう」という社風です。グループと自分の成長を肌で感じられるので、やりがいもすごくあります。

実感としては、例えば挨拶とか、報告・連絡・相談という感じで、“社会人の基本”を身に付けている方なら、仕事はそれほど難しくありません。まずは“当たり前のことを当たり前に”という姿勢で良いのかなと。

その上で、様々なツールを使った集客戦略を学べるのが嬉しいですね。意欲次第で経営まで身に付けられるのが『クラウングループ』だと感じます。

ルームもエリアも拡大中＝“スタッフにチャンスが多い”からこそ

先ほど少し触れたように、戦略がしっかりしているので、ルームもエリアも拡大し続けています。現在巣鴨に6、日暮里に3、大塚に3ルームあるんですが、近日中に松戸に2ルーム新規オープン。日暮里でも2ルーム追加の予定です。

つまりチャンスが多いということですよね。実際来年2月に葛西にも進出予定なんですが、「岩崎君、責任者やってみないか？」と誘われています。入社が4月ですから、在職わずか半年でですよ。ありがたいしかないですよね。

月給も今30万円。ここに更に平均で約15万円の歩合給。24歳で計45万円は、なかなか良い方だと思います（笑）。

だからこそ、こんなところで満足はしていません。どうせ青天井で上を目指せるなら、みんなでもっともっとグループを盛り上げていきたいし、僕自身いずれは、複数エリアを見られるぐらいの実力を付けたいなと……。

こうして未来を思い描けているのが、本当に不思議です。春先の挫折を思えば、今は天国ですよ（笑）。

（インタビュー：松坂治良）

取材後記

執筆者

藤野 りさ

「仕事はざぞかしハードなのでは？」と思いきや、シフト制で実働9時間＋休憩1時間。休日も岩崎さんは稼ぎたいので週休1日を選んでいるそうですが、ライフスタイルに合わせて2日休や3日休を選ぶことも可能だそうです。多様性を尊重する社風からも、成長の秘密が伺えますね。