ハピネス札幌(ハピネスグループ)【一般職(内勤・スタッフ)】橘高裕紀さんのインタビュー記事
ハピネス札幌(ハピネスグループ)
2025年入社
橘高裕紀 (30歳)
一般職(内勤・スタッフ)
前職:飲食店員
2026.1.27
先輩は親身。社長だって見てくれている。だからこそ“役職ゲット”を焦らなくていい
この記事のポイント!
- 反社との関わりゼロ。社保完備。「ここは大丈夫」と安心できた
- ひと月でほぼ一通りの業務を習得。“当たり前に”やれる人は強い
- 実働9時間。お休みを選べる。役職も収入も後から付いてくる
牧場で楽しく仕事。ただ冬場になると、月の手取りが減った

高校卒業後、当初は進学を考えていました。ただ、学費の問題がどうしてもクリアできなくて……。
結局高3の3月になって「無理かな」とあきらめ、牧場に就職したんです。
朝の2時に起きて3時には出勤。搾乳が終わればお昼から乳製品加工という日々でした。やることをこなした後は牛と一緒に草原で昼寝したり、けっこう楽しく働いていたんです。
ところが冬場は給与が下がるんですね。夏は月の手取り20万円だったのが、冬は14万円ぐらい。親への仕送りもあったので、3、4年でやむなく退職しました。その後は配送ドライバー⇒焼き鳥屋さんという職歴です。
やがてなぜまた転職を、というのは、焼き鳥屋さんの仕事も好きだったんですけど、ポストに空きがなかったんです。
出世が見込めず、先々を考えれば不安だなと。以前からナイトワークに興味はあったし、華やかで稼げるイメージもありました。一度チャレンジしてみようと思ったんです。
反社との関わりゼロ。社保完備。「ここは大丈夫」と安心できた

そして『ハピネスグループ』だった理由は、見た中でここだけが広告に「反社との関わりは一切ありません」と明記していたんですね。正直払拭しきれない心配はあったので、その一文が心に響きました。
しかも社会保険完備で、休みもきちんと取れる……。業界にはブラック企業が多い印象でしたが、「ここなら大丈夫かも」と。
決め手は“ステップアップ”の道筋ですね。店長が面接してくれて、「グループでは今、店長も主任もポストが空いている」「新店舗の予定もある」ということでした。
前職と違い、「頑張れば上を目指せる」と希望が持てたんです。
ひと月でほぼ一通りの業務を習得。“当たり前に”やれる人は強い

入社後、業務は意外なほどスムーズに覚えられました。
1日のスケジュールで言うと、まず朝礼後に各店舗へ配置されて、ご来店のお客様にコース説明やコンセプトの紹介をします。
合間にお部屋清掃、外の掃除にゴミ拾い、冬は除雪……。札幌はススキノに5店舗あるので、ときにはお客様を別店舗まで徒歩で送迎することもあります。
ほぼひと月でサイト更新も含めて一通り教われる感じ。先輩のおかげですね。「やりたい」と言えば何でもやらせてくれる社風だし、僕は物覚えが悪い方なんですが、皆さんその場で聞けば、何度でも丁寧に教えてくれます。
実感としては“当たり前のことを当たり前にやれる”人は強い。僕も“勤怠が良い”だけで褒められたし(笑)、早め早めに仕事に取り掛かれるから、結果的に業務習得のスピードも上がったかなと。“社会人としての基本”ができていれば、未経験でも全然問題ないですよ。
“ニーズに合ったご提案”が重要。「お兄さんだから」がやりがい

やりがいは、お客様から“感謝の言葉”を頂けることですね。
「良かったよ!」「お兄さんがいるならまた来ようかな」なんて言われると、本当に嬉しくて。「もっと頑張ろう」と、素直に思えます。
ある意味で、“接客の本質”は焼き鳥屋さん時代とあまり変わりません。「この部位はタレが美味しいですよ」と伝えるのか、「この子は話しやすいですよ」と伝えるのかの違い。“ニーズに合ったご提案をする”点では一緒なのかなと。
なので“お客様アンケート”は必ず確認します。先輩に「こういうお客さんだとマッチングしやすい」と教われるのもありがたい。今後はキャストさんとのコミュニケーションをもっと増やして、“お客様にまだ伝えきれていない良いところ”を引き出せるようになりたいですね。
実働9時間。お休みを選べる。役職も収入も後から付いてくる

実働9時間で残業もほぼないので、プライベートの時間はしっかり確保できますよ。お休みも“週休2日か隔週休2日か”を選べます。僕はもちろん後者(笑)。家でじっとしているなら、より多く稼ぎたくて。
社長との面談が定期的にあって、僕も先月受けたところです。「今ここまでできるようになったね」「次はこの点を良くしていこう」と“具体的に”課題を示してもらえる。細かく気にかけてくれるので、努力の甲斐がありますよね。
……なんというか、目標は自分で考えなくても会社が提示してくれる。それに向かって頑張れば、役職も後から付いてくるイメージです。
だから逆に「急いで主任や店長の座をゲットしよう」とは思いません。目の前のことにコツコツ向きあっていれば、収入だってきっと自然に増えていくでしょう。業績に応じて賞与も出るし。
やっぱり“人”のところですよね。先ほども少し触れましたけど、先輩も上司も親身に業務を教えてくれる。社長自らが面談で「こうしていこう」の助言をくれる。「あとはやるだけ」と信じて働けるので、毎日がすごく充実しているんです。
(インタビュー:松坂治良)
取材後記
“コツコツ真面目が強い”の言葉は、求職者の励みになりますよね。「僕も私も」と、背中を押されるインタビューだと感じます。
プロフィール
ハピネス札幌(ハピネスグループ)
橘高裕紀
一般職(内勤・スタッフ)
(前職:飲食店員)
橘高裕紀さんがハタラク会社はこちら
記事の橘高裕紀さんがハタラク会社はこちら
| 企業名 | ハピネス札幌(ハピネスグループ) |
|---|---|
| 業種 | ソープランド |
| 事業内容 | ・アミューズメントサービス業 ・ナイトレジャー店舗の企画、運営 東京(池袋、五反田、吉原)、茨城(水戸、土浦)、福岡(中州)、札幌(すすきの)、鳥取(米子)、愛媛(松山)に店舗展開中。 新店舗オープンに向けて現在準備中! 【面接前ハピネスグループを知るには?】 ~ハピネスグループの動画公開中~ 弊社の雰囲気やどんな人が働いているのかが分かる! 社員達の仕事風景だけではなくプライベートにも密着! 【ハピネスグループで働くとは?】 https://www.youtube.com/@hapinessgroup4126 何のために、誰のために風俗業界で働いているのか? 今後の方針や業界への想いを動画にまとめました。 【ハピネスグループの想い】 https://youtu.be/v7LoFUnueEY |
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