ハピネス水戸（ハピネスグループ）の求人詳細
総合職（店長・幹部候補）求人
給与上限一切なし！″アナタの人生が大きく変わる会社”かも！全然昇給しない会社より弊社で半年後の月収倍増の方が現実的！
社会保険完備
未経験OK
学歴不問
寮完備
女性も歓迎
求職者へのメッセージ
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なんと！今秋、愛媛県松山市/道後温泉にオープン予定！
店長ポストに空き有！まだ応募間に合います。
店長希望者は是非このチャンスをお見逃しなく！！
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転職したらこんなにッ！？お給料の変貌にびっくりする社員多数！
仕事を変えて正解だったと思える人生を。
未経験OK＝誰でも雇う怪しい会社！？！？なんて事はございません。
ハピネスグループは研修制度も充実。
ただただ未経験でも働きやすい&活躍しやすい環境なだけなんです！
現在在籍してるスタッフのほとんどが一般企業からの転職者。
未経験者に【選ばれるグループ】と言っても過言ではありません。
それだけ人材教育に力を入れています。
さらに！2024年も店舗拡大が決定！
【店舗数の拡大＝責任者を目指せる環境がある】ということです。
できる方にはどんどんお仕事をお任せします。
古臭い縦社会もなく継続年数、年功序列など関係なく昇格します。
あいまいな評価システムはなく結果を残した人に対してその人に見合った評価を致します。
主任や副店長といった段階を踏まずに一スタッフから店長へ飛び級した者もいます。
結果に上限はありません！頑張れば頑張った分だけ給与として還元！
風俗業界だけでなく世の中で何が流行しているかアンテナを張り施策を考えられる方、自分のやりたいことを明確にし形にすることができる方にはピッタリの環境です。
今後当社は他のサービス業にも「必ず」進出していきます。
現状維持は後退と同じ！向上心を持って仕事に取り組めるあなたからのご応募をお待ちしております。
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＜お給料に関して＞
月収700,000円スタート+交通費、家族手当、禁煙手当、社訓手当、
昇給昇格は随時実施、賞与年２回。最短８カ月で店長昇格の実績あり。
役職者、店長、社長職のポストの空きが急増しています。
＜待遇＞
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、は入社初日から加入
有給休暇付与、学歴・経歴・資格・年齢・性別は一切不問。あなたの『これから』に先行投資させていただきます。
※2023年度から社員旅行復活！国内・海外の選択制
＜お仕事の内容＞
お客様を笑顔にし、キャストさんから感謝をもらう業務になります。
特別な技能は要りません。
丁寧さ、誠実さ、笑顔、感謝の気持ちがあればOKです。
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★面接前にハピネスグループを知る方法！？★
～ハピネスグループの動画公開中～
弊社の雰囲気やどんな人が働いているのかが分かる！
社員達の仕事風景だけではなくプライベートにも密着！
【ハピネスグループで働くとは？】
https://youtu.be/2nOFBBpwR7Y
何のために、誰のために風俗業界で働いているのか？
今後の方針や業界への想いを動画にまとめました。
【ハピネスグループの想い】
https://youtu.be/v7LoFUnueEY
求める人材
野心や向上心をお持ちであることはもちろんのこと。店舗全体はもちろん、グループ全体に目を配れる広い視野をお持ちの方。自分の意見も言えて、自らのアイディアを発信できる方。
とにかく「やる気」に満ち溢れている方。
当社の特徴・強み
この軒並み売り上げを下げている業界で、安定した来客数と売り上げを維持しております。新店のオープンも予定しており、店長幹部クラスの人員育成が急務となっております。
総合職（店長・幹部候補）募集要項
| 仕事内容 | 【店長・経営幹部の仕事内容】 既存店舗の運営と将来の店舗展開（新規出店）を担う最重要部門です。 店舗の営業状況の分析と改善、イベント企画、キャスト管理、店舗スタッフの育成等、業務は多岐に渡ります。 それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。 ※近い将来【ハピネスグループ】の中心となっていただく重要な人材としてお迎えする為、通常の面接の他に、経営陣による二次面接を行わせていただきます。 |
|---|---|
| 給与 |
上限なし（審査アリ） |
| 勤務時間 | □早番：8:00～18:00 (休憩1時間：実働9時間) □遅番：16:00～2:00 (休憩1時間：実働9時間) (退社時間が深夜の為、ご自宅まで車にてお送り致しております) ※早番、遅番の二交代制 ※ご希望があれば、その他のシフトの調整も可能です。 |
| 応募資格 | □18歳～35歳位まで（高校生不可） □男女不問 □とにかく稼ぎたいという意欲が旺盛な方 □猛烈にやる気がある方 □店舗、グループを大きくするという 明確なビジョンを持って仕事をすることができる方 |
| 待遇 | 入社直後から全ての社員が以下の待遇を受けることができます。 □昇格、昇給 査定随時 （最大年3回昇格あり） □賞与 年2回（夏季、冬季） ※業績に応じて金額が変動します。 □研修制度 業界知識や業務内容の説明、実際の業務とほぼ同様の実践練習を店舗配属前に行います。 □福利厚生 社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ※業績により除外される等は一切ありません。 ※役職者のみなどの制限はありません。全スタッフに加入していただきます。 □社員寮 キレイな個人用のワンルームマンション寮あり ※家具、家電等の生活用品すべて完備 □健康診断 年1回実施 □交通費別途支給 ※車、バイク通勤可 □社員旅行 ハワイ、沖縄、韓国などの実績あり □家族手当 配偶者あり：￥10,000支給 子供一人：￥5,000支給 ※上記金額が毎月支給されます。 □日払い制度あり 1日につき￥3,000まで ※残りは月給としてまとめてお支払いたします。 □夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇あり |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（月6日休み）有給休暇あり。 |
| 勤務地・交通 | 茨城県水戸市天王町5-14 『ハピネス水戸』：JR常磐線水戸駅からバス5分 上京希望、Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎！ 下記の全エリアで募集を行っております。 ■東京エリア 五反田：五反田駅から徒歩2分 池袋：池袋駅西口から徒歩2分 吉原：三ノ輪駅から徒歩8分 ■神奈川エリア 横浜：京急線黄金町駅から徒歩8分 ■茨城エリア 水戸：水戸駅からバス5分 ■福岡エリア 福岡市：中洲川端駅から徒歩8分 ■北海道エリア 札幌：すすきの駅から徒歩5分 ■沖縄エリア 沖縄：那覇市 ■中国・四国エリア 鳥取：米子市 ※出店準備中 この他のエリアについても出店準備中！ 日本全国からのご応募大歓迎！ 遠方からのご応募の方にはWEB面接対応しております。 |
| 募集背景 | おかげさまで業績絶好調です！ それに伴い、この度店舗運営スタッフを 緊急大募集致します！ 大手グループの安心感の中、共にグループを盛り上げませんか！！ |
| 歓迎する職歴 |
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| 歓迎する学歴 |
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| 備考 | ・飲食などの接客経験は必ず活かすことができます！ ・業界未経験の方も大歓迎です！！ ・共にがんばりましょう！！ |
こだわり条件
- 社会保険完備
- 未経験OK
20代歓迎
30代歓迎- 学歴不問
- 寮完備
賞与支給
残業代支給
研修充実
資格取得支援
独立支援制度有り
交通費支給
日払い- 女性も歓迎
オンライン面接OK
企業情報
| 企業(店舗)名 | ハピネス水戸（ハピネスグループ） |
|---|---|
| 業種 | ソープランド |
| 事業内容 | ・アミューズメントサービス業 ・店舗型風俗店の企画、運営 |
| URL | https://happiness-group.biz/ |
| 所在地 | 茨城県水戸市天王町5-14 |
RESEARCH～風俗業界で“働く”を徹底取材～
この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材
ハピネスグループ
- 創立年
- 2009年
- 従業員数
- 176名
- キャスト数
- 1560名
- 店舗数
- 13店
前職：運送業
新しい事にチャレンジしたく風俗業界に可能性を感じて応募しました。入社時に掲げた「役職を上げる」という目標を1年で達成出来たので、更なる高みを目指していきたいと思っています。
前職：ホテルマネジメント業
入社してまだ2ヶ月。日々学ぶことがたくさんありますが、お客様に喜んでもらえることがなによりのやりがいです！
前職：一般OL
女性目線での広告打ち出しが求められます。入社間もないですが、二名のキャストさんに入店していただくことができました。
VOICE先輩たちの等身大メッセージ
この企業でハタラク先輩の声をFENIXJOB編集部がインタビュー取材
Fenixzine風俗で働く男性を応援するWebマガジン
応募･お問い合わせ
| 入社までの流れ |
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|---|---|
| 応募方法 | 【ご相談だけでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。】 ■電話：0120-322-668 10時～20時まで受付（年中無休） ■メール：info@hapiwork.com 24時間受付（年中無休） ■LINE：hapi.josi (表示名：HG求人センター) 24時間受付（年中無休） https://line.me/ti/p/iurQfnskKU ↑コピペでスグ友達追加可能！ ※メールとLINEの返信対応は10時～20時迄となります。ご了承下さい。 ※20時以降の応募でも翌日には必ず返信致します。安心くださいませ。 |
| 担当 | 高橋 |
| 一言メッセージ | 当社は店長や人事担当が面接することは一切ございません。社長自ら、一人ひとり、面接させていただいております。人材の見極めに手を抜く事は一切なく、一般大手企業様に引けを取らない体制で取り組んでいます。 |
0120-322-668
