モアグループ本部 企画・マーケティング 風俗の高収入男性求人FENIX JOB

モアグループ本部の求人詳細

企画・マーケティング求人

\集客・販促の企画職募集!/あなたのアイデアでお店を動かす!未経験者も大歓迎◎

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性も歓迎

求職者へのメッセージ

はじめまして。
数ある求人の中から当グループの募集をご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちモアグループでは、共に未来を築いていける新たな仲間を募集しています。

【企画・マーケティング職募集*グループ全体の販促をリードするポジション!】
モアグループでは、首都圏最大手のスケールを活かし、グループ全体の販促施策を企画・推進するメンバーを募集しています。

お任せするのは、各店舗の集客を支えるキャンペーンやプロモーションの企画立案。
ポイントシステムや顧客管理システムから集まる膨大なデータを活用し、エリアごとの特性や時期の流れを読み取りながら、効果的な販促を設計していきます。

「予算目標をどう後押しするか?」を考え、現場と連携しながら施策をカタチにしていく仕事です。
グループ全体からの期待も大きく、やりがいを持って取り組めるポジションです!

熱い想いを持つ“プランナーの心”と、冷静に分析できる“アナリストの視点”。
その両方を活かして、新しい挑戦をしてみませんか?

求める人材

このポジションでは、グループ各店舗の営業データをもとに数値分析を行い、コンサルタントの施策立案に役立てていく重要な役割を担います。
日々集まる大量のデータを、手作業や分析ツールを使って正確に整理・分析していくため、数字を見るのが得意な方、地道な作業をコツコツ進められる方に向いています。

また、効果的な販促企画を考えるためには、マーケットやトレンドの動きを把握することも欠かせません。
普段からSNSや広告、世の中の流行にアンテナを張っている方や、物事を広い視野でとらえられる方は特に歓迎します。

【活かせるご経験・スキル(※未経験の方も大歓迎!)】
特別な経験や専門知識がなくても大丈夫!
未経験の方も、身近なことやこれまでの仕事・趣味での経験が活かせるお仕事です。

たとえば、こんな方にぴったりです:

*SNSや広告を見るのが好きで、日頃からトレンドに敏感な方
*Excelやスプレッドシートで、簡単な集計や表の作成ができる方
*人にわかりやすく伝える資料をつくった経験がある方(PowerPointなど)
*接客や営業など、人の反応を見ながら提案を工夫してきた経験がある方
*「なんでこうなったの?」と結果の理由を考えるのが好きな方
*コツコツと丁寧に作業を続けられる方

もちろん、広告・販促・マーケティングなどの経験がある方も大歓迎です!
“やってみたい”という気持ちを大切に、安心してスタートできる環境です。

【求める人物像】 

*数字やデータを見るのが苦にならず、コツコツとした作業が得意な方
*「なぜこの結果になったのか?」を考えるのが好きな方
*情報収集や市場のトレンドに敏感で、アンテナを張れる方
*チームで連携しながら動ける、コミュニケーションを大切にできる方
*自分のアイデアをカタチにしていくことにやりがいを感じられる方

広告やキャンペーンを「考える側」に回ってみたい方、
分析×企画で成果につながるやりがいを感じたい方、大歓迎です!

当社の特徴・強み

モアグループは、全国60店舗以上を展開する大手グループとして、
エリアごとの特性や店舗ごとのコンセプトに合わせた柔軟な戦略を大切にしています。

たとえ同じ業態でも、「どのエリアで、どんなコンセプトの店舗が、どんな施策で成果を上げたのか」――
そうした豊富な成功・失敗のノウハウが社内で共有されており、その情報を活かしながら自分の企画や提案に活かせる環境が整っています。

また、法令順守については明確なルールがありますが、
その中で「こういう取り組みをしてみたい!」という意欲的なアイデアは、職種問わず歓迎される社風です。

ルールの中でも“自由に発想できる”、だからこそやりがいのある現場です。

  • 業界大手グループとして、福利厚生や勤務形態など「社員が働きやすく、最大のパフォーマンスを発揮できる環境」を心掛けています。

  • 男性社会と思われがちな業界ですが、モアグループの本部は女性社員の割合も多いです。
    ライフステージが変わっても、長期的にキャリアを積んでいける環境があります。

  • 給与査定は年2回。ひとりひとりの能力に合わせた目標設定が行われ、それに対する評価制度も明確です。
    早いスパンでの昇給・昇格が狙えます!

企画・マーケティング募集要項

仕事内容 モアグループ全体の集客・販促を担うポジションです。
グループ総合サイト「モアグループNavi」や各店舗のオフィシャルサイトを活用し、さまざまな企画を立ててお客様の来店を促していきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします:

*総合サイト内で展開するイベント・キャンペーンの企画・運営・効果測定
*会員向けのキャンペーンやレコメンド機能などの企画・改善
*各店舗・エリアの特性をふまえたプロモーションの立案
*コンテンツの企画・プロデュース

<事例紹介>
★「ワケアリポイントイベント」
ポイントシステムを活用した集客キャンペーンを展開。来店促進とグループ全体の売上アップを狙います。

★「モアマイページ」
会員様に向けたページ内でのレコメンド機能や、ユーザーの行動履歴に基づいたリ促進施策の企画・設計を行います。

グループ全体のマーケティング戦略に深く関われる、やりがいのあるポジションです!


【向いている人】
*アイデアを考えるのが好きな方
 →「こうしたら面白いかも」「こんな仕掛けはどう?」と考えるのが楽しい人にぴったりです。
*数字や結果を見るのが苦にならない方
 →データをもとに「なぜこの結果になったのか?」を考える分析力が活かせます。
*流行や情報にアンテナを張れる方
 →SNSや広告、世の中の動きに敏感な方は、その感覚が企画に直結します。
*柔軟な発想ができる方
 →正解がひとつではない仕事なので、視点を変えて考えられる人は活躍しやすいです。
*チームで動くのが得意な方
 →社内のいろんな人と連携しながら仕事を進めるので、協調性や伝える力も大切です。
*「どうすればうまくいくか」を考えて行動できる方
 →課題を見つけて、前向きに取り組める姿勢が大きな武器になります。


アイデアを考えるのが好きな方、数字に強い方、トレンドに敏感な方にぴったり!柔軟に発想し、前向きに行動できる方を歓迎します。
給与
  • 月給30万円~
月給30万円~

※試用期間6ヶ月間あり。
(期間中は月給27万5千円~ ※経験・実績考慮します)
※年2回の査定により随時昇給があります。
※給与査定は半期に一度となりますが、やる気と能力次第では随時昇給させる独自システムを用意しております。
勤務時間 10:00~18:00 または 12:00~20:00
※休憩1時間を挟む実働7時間
応募資格 18歳以上の方(高校生不可)
※学歴・実務経験不問です。
待遇 ■ 昇給・昇格:
年齢や経歴に関係なく、実力次第で随時チャンスあり。
実際に早期で昇進している社員も多数います!

■ 歩合制度あり:
頑張りがしっかり評価されるシステム。
成果はそのまま収入に反映されます。

■ 交通費支給(上限3万円):
毎月の定期代を、給与と一緒にお支払いします。

■ 各種保険完備:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険すべて対応しています。

■ 各種休暇制度:
季節休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇あり。
しっかり休んで、しっかり働ける環境です。

■ 産休・育休制度(女性スタッフ):
モアグループでは女性スタッフも多数活躍中!
産休・育休の取得実績も多数あり、安心して長く働けます。
休日休暇 隔週休2日・その他有給休暇等
勤務地・交通 関内(横浜市中区)

■アクセス
・JR「関内」駅 徒歩5分
・横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」駅 徒歩3分
・京急線「日ノ出町」駅 徒歩7分
募集背景 モアグループでは今、グループ全体の集客やキャンペーン企画をもっと強化していこうとしています。
そのため、企画・マーケティングチームの体制をパワーアップするために、新しいメンバーを募集することになりました!
一緒にお店を盛り上げるアイデアをカタチにしてくれる方をお待ちしています!
歓迎する職歴
  • 未経験者
  • 管理職経験
  • 営業・販売職経験
  • 広告代理店経験
  • Web制作会社経験
  • システム会社経験
  • 会計士・税理士受験経験
  • 弁護士・司法書士受験経験
  • 転職回数不問
  • 派遣社員経験歓迎
  • フリーター歓迎
歓迎する学歴
  • 四大卒
  • 大学中退
  • 専門学校卒
  • 高校卒
  • ロースクール卒
  • 大学院修了

こだわり条件

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年齢不問
  • 20代歓迎
  • 30代歓迎
  • 学歴不問
  • 研修充実
  • 交通費支給
  • 女性も歓迎

企業情報

企業(店舗)名 モアグループ本部
業種 デリバリーヘルス(デリヘル)
事業内容 インターネットによるマーケティング事業・コンサルティング
URL https://recruit.deli-more.com/
所在地 神奈川県横浜市中区羽衣町
アクセス ■関内本部
・JR線「関内」駅 徒歩5分
・横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」駅 徒歩3分
・京急線「日ノ出町」駅 徒歩7分

モアグループ本部のPR動画

RESEARCH~風俗業界で“働く”を徹底取材~

この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材

モアグループ

創立年
2000
従業員数
379
キャスト数
3716
店舗数
60
一般スタッフ
山本 恭子 (28歳)
社歴:1年
年収480

前職:コンパニオン

仕事をする上で大切にしていることは「コミュニケーションを取ること」。スタッフ間はもちろんですが、コンパニオンさんとの間でもコミュニケーションを取ることは一番大切にしています。

1日の仕事の流れ
所長
加藤 大我 (42歳)
社歴:6年
年収660

前職:建設業

企画したイベントが予想以上の結果が出て、お店の売り上げとコンパニオンさんの収入が上がることが一番の喜び。今後は一般スタッフが意欲的にチャレンジをして役職ポストに就く人数を増やしたいです。

1日の仕事の流れ
求人課スタッフ
小林 百花 (20歳)
社歴:半年
年収360

前職:接客業

メールや電話での対応は、相手の顔が見えないからこそ、言い回しや文面などにとても気を遣っています。仕事をしていて一番嬉しいことは、コンパニオンさんから「ありがとう」と言ってもらえたときです。

1日の仕事の流れ
データをみる

VOICE先輩たちの等身大メッセージ

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応募・お問い合わせ

入社までの流れ
  • STEP 書類選考(履歴書・職務経歴書)
  • STEP 面接(1回~2回)
  • STEP 内定

・応募を頂いてから3営業日以内にご連絡致します。
・面接時は関内オフィスにて行います。
・面接結果につきましては、面接後1週間以内にご連絡します。

応募方法 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご不明な点やご質問がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
※当社からのメールが届かないケースがございます。
「@e4u.co.jp」からのメールを受信できるよう、事前に設定をお願いいたします。
担当 森田
一言メッセージ あなたのアイデアが、たくさんの人を動かすきっかけに。 企画の力で一緒にお店を盛り上げていきましょう!

0078-6001-1864

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無料

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