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風俗業界への転職を選択した彼らのジンセイ再生の秘訣に迫ります。

株式会社4C【一般職(内勤・スタッフ)】桜井智史さんのインタビュー記事

株式会社4C

2018年入社

桜井智史 (31歳)

一般職(内勤・スタッフ)

前職:輸入代行業

2019.5.9

“高収入”だけで選ばれる業界ではない。孤独だった自分が、ここで望み、得たもの

この記事のポイント!

  • いきなり専務と社長が面接。第一印象は「かっけー」
  • 在籍女性が、200人?! 驚きの初日と、周りのフォロー
  • コンパニオンファーストは、何を育んでいるのか

学生時代から始めた輸入代行業。良い経験になった

もともとブランド品が好きだったので、学生時代は高級ブランドや海外コスメを扱う輸入代行業をやっていたんです。

英語?(笑) 最初しゃべれなかったんですよ。でも人間て、どうにかなりますね。

仕入れ先とはメールのやり取りがほとんどでしたし、いろいろ調べながらやっていたら、何とかなりました。仕入れたものはネット上に流通させるわけですけど、ノーブランドでもイタリア製だとけっこう売れたんですよ。

当時まだ学生でしたし、金銭の面でも経験という意味でも、かなり良いバイトになりましたよね。

正社員になることを決意。「どこでも」の気持ちだったが

そんな感じで好きな時間に働けていたので、しばらくの間は正社員としての就職は考えていませんでした。ただ、孤独なんですよ。このビジネスって。

もともと友だちが少ないというのもあるんですけど、ずっと1人で仕事をしていく中で、人との繋がりを求めるようになっていたんですね。

30歳も目前になると、彼女との結婚を意識するようにもなりました。やっぱり個人事業主では不安定だし、社会保険なんかがちゃんとある会社に就職しようと思ったんです。

実際に、生まれて初めての就職活動をしたわけですけど、「この業種が良い!」みたいなこだわりは、一切ありませんでした。お金に困っていたわけではないですからね。

正直「受かればどこでも」ぐらいの気持ちでした。結局、15社くらい受けたのかな? 幸いなことに、ほとんどの企業から内定をいただくことができたんですけど、そうなると逆に考えてしまう(笑)。どの会社にも、インパクトと言えば良いですかね、魅力を感じなくて。

いきなり専務と社長が面接。第一印象は「かっけー」

応募した中に、この業界もあったということなんです。さっきも言いましたけど、最初は「受かればどこでも」ぐらいの気持ちでしたし、おもしろそうだなという思いもあって。

ここを受けた印象ですか?(笑) 正直「かっけー」って。

今思うと作戦だったんですかね(笑)、いきなり社長と専務が面接して下さって。服装や身のこなしのオーラもそうなんですけど、それよりも話の運び方というか……。とにかく今まで受けたところとは違って、ビビっと感じるものがあったんです。

実は、コワい人が出てきたり、タバコ吸いながら応対されたりぐらいのことを考えていたんですけど、全然違って。ほらここって、オフィスもちゃんとしてるじゃないですか。振り返ると、その時にはもう入社を決めていた気がします。

在籍コンパニオン200人?! 驚きの初日と、周りのフォロー

初日のことはけっこう覚えてますね。挨拶に掃除、そして200人いるコンパニオンさんの顔を覚えて……。

知らないんで、「200人もいるの⁈」がまず驚きなんですよ。とても覚えられないと思ったんですけど、身なりや雰囲気、性格なんかをリストに書き出したりして、少しずつ覚えていったような感じです。

初めから、職場の良い雰囲気は感じていました。正直“合わない”と思ったらすぐ辞めちゃう方の多い業界ではあると思うんです。でもきっと、だからこそなのかな。4Cはみんながみんなに親切で、決め事はあるんですけど筋が通っているし、困ってまごまごしてれば、「どうしたの?」って、先回りしてフォローしてくれたんです。

それまではたった1人で仕事をしてましたからね。1つひとつのそんなサポートが、自分にはすごく染みました。

コンパニオンファーストは、何を育んでいるのか

ここのいちばんの特徴ってたぶん“コンパニオンファースト”だと思うんです。

企業によっては、あえてコンパニオンさんに厳しくして、売上を伸ばそうとするようなところもありますよね。お店がそうじゃなくても、ノルマ、インセンティブというところに目が行ってしまって、つい厳しくなっちゃう店員さんもいるでしょう。

でも4Cでは、それは許されません。女の子の居心地、1人ひとりを大切にすることが、結果売上に繋がる。そういう考え方なんですね。

そう、僕にして下さった1つひとつのサポートと、結果同じなんです。チームワークで仕事に結果を出す。だから逆に、どんな方でも受け入れていく。当たり前に人に優しくできる方ならきっと活躍できるし、もっと言えば、優しさを教えてくれる環境だと思います。

みんなに仕事が回って、みんながハッピーになって……

今まで好きなことをやってきたからですかね。ここでの個人的な欲というのが、僕にはあまりないんです。店長、スタッフ、もちろん200人のコンパニオンさんみんなに仕事が回って、ハッピーになったら良いなって……。

僕、実は親はもちろんなんですけど、親戚というものがいないんですね。姉は1人いるんですけど、結婚しちゃってますし。かつては仕事も孤独でした。

そんな僕に繋がりというものをくれたのが、ここなんです。他の人には少し不思議かもしれないですけど、自分はこれからも、みんなの支え役として活躍できれば良いなって、そんな気持ちでいるんです。

(インタビュー:徳山央樹)

取材後記

水上 るか

執筆者

水上 るか

金銭的に困っているわけではなく、“繋がり”を求めて入った業界が“風俗”というのも、不思議なご縁ですね。現在はとにかく無欲な桜井さんですが、そんな方だからこそ、いずれ周りから、みんなをまとめる役割を望まれるかもしれません。コンパニオンファースト=スタッフファーストの企業に、とてもマッチした方だと感じました。

プロフィール

株式会社4C

桜井智史

一般職(内勤・スタッフ)

(前職:輸入代行業)

桜井智史さんがハタラク会社はこちら

株式会社4C

デリバリーヘルス(デリヘル)

記事の桜井智史さんがハタラク会社はこちら

関東最大級、モアグループの本店を運営しています
企業名 株式会社4C
業種 デリバリーヘルス(デリヘル)
事業内容 無店舗型性風俗店(デリバリーヘルス)の運営 ~女性を支えることから始まる~ 「風俗嬢」という言葉を聞いたことがあると思います。 わたしたちは働く彼女たちを「コンパニオン」と呼んでいます。 風俗という事業は直接サービスを行うコンパニオンの女性たちによって成り立っています。 風俗スタッフの仕事は接客・受付や広告戦略など多岐にわたりますが すべての仕事は女性のサポートであるということです。 わたしたちの運営指針の根幹は、この仕事の主役はあくまでも女性たちであるということです。 あなたがどんなにやる気があっても、どんなに何かの才能があっても、コンパニオンを軽んじる人であればこの業界で成功することはできないと考えています。 コンパニオンを稼がせることに邁進することが、自分たちの利益に繋がっていくという風俗業の基本ともいえる営利構造を業務を通して理解していってほしいと思います。 日頃からコンパニオンとのコミュニケーションが重要と言われる仕事ですが、それはいかに彼女たちが安全に稼げるかを真剣に考え共有していけるかということです。 風俗という仕事は体力面だけでなく精神面でも非常に疲弊する仕事です。 そんな彼女たちの毎日には変化が多いです。不安定な女性が多いことも現実です。 しかし女性の変化に根気強く向き合い、自然に寄り添っていくなかで、女性を「稼がせていく」ことがわたしたちの仕事でもあります。 風俗で基礎的な知識や学歴が必要ないと言われる理由は主役はコンパニオン、わたしたちは裏方であるという意味でもあります。 彼女たちを支える日々の積み重ねでしか、この業界で成りあがっていく方法はありません。

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