株式会社4Cで高収入の風俗男性求人を探すならFENIXJOB

メッセージ

■ 体 験 入 社 制 度 始 ま り ま し た ■

良さそうなお店がホームページで見つかっても、実際入社してみないとわかりません。
最近ではアルバイトの募集も変わりつつあり、一度職場体験してからアルバイト入社を決める方法が増えてきました。
そこで、4Cグループでも面接後に1日体験入社制度が始まります。
応募いただいた後に面接を行い、入社前に一度当グループを知ってください。
1日ありのままのお店を見てもらい、ホームページではお伝えできない当グループの良さをしっかり見てください。

万が一、「自分には合わないかも」という場合は辞退可能です。
1日体験入社は9:00〜17:00、時給1,000円となります。


■ 体験入社お祝い金、入社お祝い金制度 ■

体験入社が終わった後に実際に当グループで働くか否かを決めていただきます。

そのまま当グループで働くことが決定された方には「入社お祝い金」として「1万円」プレゼント。
その後は、1〜3ヶ月の研修期間が始まります。

お給料は経験やスキルによって変動しますが、研修期間中は25万円からスタート。
職歴で他風俗店で店長をやっていたなどお持ちの方はさらに優遇致します。

1〜3ヶ月の研修期間が終わった後は弊社代表と面談を行い、問題がなければそのまま正式に入社が決定いたします。
今回はなんと、本入社が決定した場合にも嬉しい入社お祝い金1万円をプレゼント。

もちろん、この面談の中で研修期間中のあなたの活躍や勤怠によってお給料査定があります。
当グループは年2回査定面談があり、しっかり仕事をし結果を出している人はどんどんお給料が上がっていきます。
頑張れば頑張った分、あなたのお給料に反映されるのでモチベーションが上がります。​

■株式会社4ｃとは

当社は、モアグループの4つのブランドの本店を運営するフラッグシップ企業として、
横浜市を中心に8店舗を展開しています。

グループの中でも、新規事業に積極的にチャレンジする社風で、
今年も新規事業にチャレンジする予定です。

新規出店にも積極的です。3年以内にもう2拠点増やす計画もあります。

目標を高く持ち業務に取り組んでいますので、厳しい面もありますが、
大手グループの一員ならではの高収入、福利厚生、ワークライフバランス、
そして安定といったメリットを感じながら働くことができます。

■株式会社4cの2019年新しい取り組み■

◯人事評価制度
「こんなに頑張っているのに評価されない……。」会社という組織で働いていると誰しもが一度は感じることではないでしょうか？　そんな不満を解消するべく、4cでは加算方式の新たな人事評価制度を導入。4半期毎に面談を行い、覚えた業務と実績をもとに評価をしていきます。　個人の他にも営業所単位でのチーム目標も設定し、クリアした際にはインセンティブが支給されます。


□POINT

・雰囲気：目標を高く持ち業務に取り組んでいますので、厳しい面もありますが、
スタッフ一人一人が会社運営に参加しキャリアアップできる環境作りを目指しています。
昇格や新しい仕事については、「やってみる？」と相談ベースで進める文化があります。

・服装：自由な服装でかまいせん。カジュアル系、スーツ系など様々な服装で仕事しています。
女性と接するので、清潔感を意識して頂けると良い印象になります。

・社長：46歳、既婚、子供3人、孫1人。趣味は読書。
前向きな人、
チャレンジ精神旺盛な人大好きです。

「現在、業務拡大、成長中です。ぜひ共に働きましょう！」


■社長メッセージ■

弊社は、グループにある4つのブランドの本店を運営し、4ブランドそれぞれの特色（Color）を活かして、「お客様」「コンパニオンさん」「スタッフ」「会社」が楽しめる、稼げる、成長できる、利益を上げる、全てがより良くなるように「四方よし」であることを目指し取り組んでおります。

まだまだ道半ばの為、共に協力し向上していける仲間を求めています。


■私たちは、「モアグループ」です。

モアグループは、16の企業の集合体からなるデリヘル首都圏最大手のグループです。
2000年7月に、今は主流となっている「待ち合わせ型デリヘル」「人妻系デリヘル」の
横浜一号店を出店しました。

現在は、グループメリットを最大限に活かし、地域・都市型・郊外型などによって異なる
様々なノウハウを積み上げ、関東圏を中心に60店舗以上の直営店を展開しています。


私たちは、「チャレンジ」からすべてが始まり、今尚成長し続けている理由も、
やはり「チャレンジ」にあるのだと思っております。

風俗業界は、世間から見れば特殊な世界かもしれません。
しかし、働く私たちにとっては、風俗というジャンルのいちビジネスです。
より成長しようと、試行錯誤しながらの取り組みは、他の多くの業種と何も変わりないのです。

そんな「チャレンジ」をし続けていく中で、私たちは貴方を求めています。
なぜなら貴方には「個性」があるからです。
カラフルな「個性」は、私たちの武器となります。

「風俗はもうモノクロのブラックじゃない。カラフルだ！」

是非、正社員として、私たちと一緒に働きませんか！？


□グループ名由来

「もっと成長しよう！」という前向きな姿勢を表すと同時に、
グループに関わる人全員が、「もっと幸せになりましょう」というメッセージも込めています。

特徴・強み

□グループの強み

グループを一言で表すと・・・「カラフル」。
どんな方でも、自分に何もないという人ほど、必ず生きる何かがあります。
“人のいいところ”を見つけるのが得意なグループです。

これから

□グループビジョン

中期経営計画では、全国への店舗展開を加速すると同時に、
「ワークライフバランス」など社員満足度を上げる制度作りを一層進めていく予定です。

将来的には、単なるデリヘル運営企業ではなく、
総合的なアダルトエンターテイメント企業になりたいと考えています。

是非一緒にユニークな事業を作っていきましょう！