株式会社4Cの企業情報

「モアグループ」No.1を目指し、4つの本店を運営するフラッグシップ企業!

メッセージ

■株式会社4cとは

当社は、モアグループの4つのブランドの本店を運営するフラッグシップ企業として、
横浜市を中心に9店舗を展開しています。

グループの中でも、新規事業に積極的にチャレンジする社風で、
今年に入ってからは、話題のVRを用いた新しいコースも投入しています。

新規出店にも積極的です。3年以内にもう2拠点増やす計画もあります。

目標を高く持ち業務に取り組んでいますので、厳しい面もありますが、
大手グループの一員ならではの高収入、福利厚生、ワークライフバランス、
そして安定といったメリットを感じながら働くことができます。

■株式会社4cの2018年新しい取り組み■

◯人材育成の強化 定期的な勉強会を開催
社長自らが音頭をとり、新人スタッフを対象とした勉強会を行っています。わからないことや不安なことが多い、転職直後の業務を先輩たちがしっかりサポートしていきます。
開催実績としては、【コンパニオン対応・座学】、【写真撮影】などなど。情報共有なども盛んに行われています。

◯人事評価制度
「こんなに頑張っているのに評価されない……。」会社という組織で働いていると誰しもが一度は感じることではないでしょうか? そんな不満を解消するべく、4cでは加算方式の新たな人事評価制度を導入。4半期毎に面談を行い、覚えた業務と実績をもとに評価をしていきます。 個人の他にも営業所単位でのチーム目標も設定し、クリアした際にはインセンティブが支給されます。


□POINT

・雰囲気:目標を高く持ち業務に取り組んでいますので、厳しい面もありますが、
スタッフ一人一人が会社運営に参加しキャリアアップできる環境作りを目指しています。
昇格や新しい仕事については、「やってみる?」と相談ベースで進める文化があります。

・服装:自由な服装でかまいせん。カジュアル系、スーツ系など様々な服装で仕事しています。
女性と接するので、清潔感を意識して頂けると良い印象になります。

・社長:44歳、既婚、子供3人、孫1人。趣味は読書。前向きな人、
チャレンジ精神旺盛な人大好きです。
「現在、業務拡大、成長中です。ぜひ共に働きましょう!」


□店長インタビュー「羽田みより」 

Q1.お店作りの工夫点は?

「コンパニオンになろうとしている人たちが、こういうお店に行きつくって、
いろいろあると思うんですけど、世間一般に暗いイメージじゃないですか。

だから暗くしたくなかったんですよね。白い壁にしたくて。昼間も窓も開けてて。
あんまり暗くて汚いかんじにはしたくないかなって。」

Q2.店長って大変?

「社長の考え方的には、

『店長になった瞬間から店長になるわけではなくて、店長になった時から店長に向けて勉強が始まるから。
だからそういうつもりで頑張ってくれればいい』

って。ただその、さぼらないで頑張ってます、2年間(笑)」

Q3.やりがいは感じてる?

「スタッフさんとか、社長とかもきっと、とりあえず何事も頑張って取り組もうとか、
自分に知識が足りないなって思ってみたら本を読んでみたりとか。
なんか、そういう努力を認めてもらえてるのかなと思います。

私はあんまり得意なことがなくて、人事とかを会社で決めるときに、
社長もたぶん組み立てやすいのかわからないですけど、私にないものを補ってくれてるのかな、
そういう人事にして頂いています。」


■社長メッセージ■

弊社は、グループにある4つのブランドの本店を運営し、4ブランドそれぞれの特色(Color)を活かして、「お客様」「コンパニオンさん」「スタッフ」「会社」が
楽しめる、稼げる、成長できる、利益を上げる、全てがより良くなるように「四方よし」であることを目指し取り組んでおります。

まだまだ道半ばの為、共に協力し向上していける仲間を求めています。


■私たちは、「モアグループ」です。

モアグループは、14の企業の集合体からなるデリヘル首都圏最大手のグループです。
2000年7月に、今は主流となっている「待ち合わせ型デリヘル」「人妻系デリヘル」の
横浜一号店を出店しました。

現在は、グループメリットを最大限に活かし、地域・都市型・郊外型などによって異なる
様々なノウハウを積み上げ、関東圏を中心に60店舗以上の直営店を展開しています。

※在籍コンパニオン数:3,947名、従業員数:361名(2018年1月現在)

私たちは、「チャレンジ」からすべてが始まり、今尚成長し続けている理由も、
やはり「チャレンジ」にあるのだと思っております。

風俗業界は、世間から見れば特殊な世界かもしれません。
しかし、働く私たちにとっては、風俗というジャンルのいちビジネスです。
より成長しようと、試行錯誤しながらの取り組みは、他の多くの業種と何も変わりないのです。

そんな「チャレンジ」をし続けていく中で、私たちは貴方を求めています。
なぜなら貴方には「個性」があるからです。
カラフルな「個性」は、私たちの武器となります。

「風俗はもうモノクロのブラックじゃない。カラフルだ!」

是非、正社員として、私たちと一緒に働きませんか!?


□グループ名由来

「もっと成長しよう!」という前向きな姿勢を表すと同時に、
グループに関わる人全員が、「もっと幸せになりましょう」というメッセージも込めています。


□グループの強み

グループを一言で表すと・・・「カラフル」。
どんな方でも、自分に何もないという人ほど、必ず生きる何かがあります。
“人のいいところ”を見つけるのが得意なグループです。


□グループビジョン

中期経営計画では、全国への店舗展開を加速すると同時に、
「ワークライフバランス」など社員満足度を上げる制度作りを一層進めていく予定です。

将来的には、単なるデリヘル運営企業ではなく、
総合的なアダルトエンターテイメント企業になりたいと考えています。

是非一緒にユニークな事業を作っていきましょう!

現在募集中の職種

総合職(店長・幹部候補)掲載終了

最大手グループのフラッグシップ企業で「幹部候補」を大募集!

  • 正社員 月給40万円~
勤務地 ■ 新横浜Ⅰ営業所 ・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 北口より徒歩3分 ■ 新横浜Ⅱ営業所 ・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 篠原口より徒歩7分 ■ 伊勢佐木営業所 ・J R 「関内」駅 北口より徒歩7分 ・横浜市営地下鉄「伊勢佐木者町」駅6A出口より徒歩3分 ■ 横浜営業所 ・各線「横浜」駅 きた西口より徒歩5分
気になる

一般職(内勤・スタッフ)掲載終了

最大手グループのフラッグシップ企業で「店舗スタッフ」を大募集!

  • 正社員 月給25万円~
  • アルバイト 時給1,000円~
勤務地 ■ 新横浜Ⅰ営業所 ・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 北口より徒歩3分 ■ 新横浜Ⅱ営業所 ・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 篠原口より徒歩7分 ■ 伊勢佐木営業所 ・J R 「関内」駅 北口より徒歩7分 ・横浜市営地下鉄「伊勢佐木者町」駅6A出口より徒歩3分 ■ 横浜営業所 ・各線「横浜」駅 きた西口より徒歩5分
気になる

総務・人事掲載終了

(未経験歓迎)コンパニオンさんの募集・面接・フォローを一手に担当!“人とつながる仕事”しませんか!?

  • 正社員 月給25万円~
勤務地 ■ 新横浜Ⅰ営業所 ・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 北口より徒歩3分 ■ 新横浜Ⅱ営業所 ・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 篠原口より徒歩7分 ■ 伊勢佐木営業所 ・J R 「関内」駅 北口より徒歩7分 ・横浜市営地下鉄「伊勢佐木者町」駅6A出口より徒歩3分 ■ 横浜営業所 ・各線「横浜」駅 きた西口より徒歩5分
気になる

企業情報

企業(店舗)名 株式会社4C
業種 デリバリーヘルス(デリヘル)
事業内容 無店舗型性風俗店(デリバリーヘルス)の運営
URL http://recruit.deli-more.com/entry/recruit_list/21
所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜
アクセス ■ 新横浜Ⅰ営業所
・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 北口より徒歩3分

■ 新横浜Ⅱ営業所
・J R ・市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅 篠原口より徒歩7分

■ 伊勢佐木営業所
・J R 「関内」駅 北口より徒歩7分
・横浜市営地下鉄「伊勢佐木者町」駅6A出口より徒歩3分

■ 横浜営業所
・各線「横浜」駅 きた西口より徒歩5分

RESEARCH~風俗業界で“働く”を徹底取材~

この企業のデータや社風、働く人たちをFENIXJOB編集部が徹底取材

モアグループ

創立年
2000
従業員数
360
キャスト数
3830
店舗数
60
一般スタッフ
河合 正一郎 (35歳)
社歴:1年
年収360

前職:ラブホテル支配人

業界は初めてでしたが、前職までの接客経験が活きました。スタッフ同士は仲が良く、月に1度の研修会があるのもありがたいです。

1日の仕事の流れ
主任スタッフ
永井 愛理 (30歳)
社歴:6年
年収450

前職:飲食店スタッフ

入社の時には未経験どころか、エクセルやパソコンさえはじめてでしたが、今ではしっかり働けています。好奇心が何より生きるお仕事です。

1日の仕事の流れ
求人部課長
長瀬 りえ (39歳)
社歴:9年
年収530

前職:接客業

時代に合わせた変化を恐れないグループなので、9年も続けられているのだと思います。面接の際には“安心感”大切にしています。

1日の仕事の流れ
データをみる

VOICE先輩たちの等身大メッセージ

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正社員

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総務・人事

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