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「おもしろそうだから混ぜて」 “お手伝い”がスタートだった

入社は2021年の1月です。もう4年になりますね。早い。

当時転職に踏み切った理由は、「楽しそうだった」に尽きます（笑）。知人が先に在職していて、様々手伝っているうちに、どんどん引き込まれていったんです。

ちょうどその頃の写真がありますよ。御社が『転職フェア』を行った頃だから、2019年ぐらいかな？　撮影か何か手伝っていたんでしょう。もうこの時期は完全に無給（笑）。おもしろいから混ぜてもらっていただけでした。

もともと学生時代から音楽業界にいたんですね。ライブやイベントのサポートに夢中になり、結局大学は中退。その後も裏方として、色んなミュージシャンのマネジメントをしたり、インディーズのCDをつくったり、ツアーを組んで一緒に全国を周ったりという生活でした。

やがて広告業界に移ってからも、この時の記憶がずっと胸にあったんですね。『かりんと』を手伝っている間に、“フツーのサラリーマン”をしている現在とのギャップを強く感じるようになって……。

「ここならイベントを考えたり、新店を企画したりという形で、また仕事に楽しさを見出せるかもしれない」

言ってみれば僕は、風俗業界にというより、『かりんと』に魅力を感じていたんだと思います。

わずか2か月で上野の店長に。“卒なく”こなしていたはずが……

実際最初からすごくやりがいがありました。やる気も買ってくれたのか、わずか2か月で上野の店長を任されたんです。

びっくりはしましたけど、僕自身「やれなくはないかな？」というのはあったんですよね。と言うのもこの仕事って、表面的にはそれほど難しくありません。

電話やLINEで予約を受け付けて、Webサイトの更新をし、女の子にシフトをお願い……という業務の習得には、それこそ1か月もあれば足りるでしょう。当たり前に社会人をしてきた方なら、すぐだと思います。

ただいざ店長になってみると、そこまで甘くはなかった（笑）。なかなか売上を伸ばせないし、何より女の子が定着してくれなくて。

だけど自分では何が悪いのかよくわからないんです。「卒なくこなしているはずなのに、なんでかな」って。

「何言ってんだオッサン」≒「こいつ本気で心配してくれてる」

転機となったのは、やはり先輩ですよね。ふとした折に、キャストさんの相談に乗っている姿を見かけたんです。長いこと会話を交わしていて、「熱心だなあ」と。

それだけなら話は終わりなんですが、しばらくして作業の手を休め、待機室を覗いたらまだ続いている（笑）。「ええ?!　1人の子にいったい何時間？」と。求められれば朝までだって話し込んでそうな雰囲気でした。

もちろんそこまで行くケースなんてそうはないですよ。……なんというか、気持ちの問題なんでしょうね。

先ほど「卒なくこなしていた」と言ったように、僕自身は女の子とのコミュニケーションに困ったつもりはなかった。でもたぶん浅かったんですよね。

きっと僕は、十把一絡げに“女の子達”として接するような態度で、そもそも「相談したい」という信頼さえなかったのかなと。それからは“1人ひとり”という気持ちで目配りし、話しかけるように心がけました。

実はそうすると、今度は女の子からしたら「何言ってんだこのオッサン」と思うんでしょうね。ときには意見がぶつかるようなことも出てきました。ところが不思議なもので、その方がより女の子は定着し、自然に売上も付いてきたんです。

“言いたいことを言えるぐらい居心地がいい”というのが重要なのかもしれません。「あ、このひと本気で心配してくれてる」というのが伝われば、聞いてもらえない場面はそうはない。特に『かりんと』は基本、みんないい子達ですからね（笑）。

同じ日はなく退屈しない。新たなブランドを問える“ワクワク”も

この数年を振り返ると、こうして「ああでもないこうでもない」と試行錯誤すること自体がおもしろかったですね。

プライベート含め女の子は色んな悩みを抱えているし、お客様も色々。大小様々なハプニングが起こります。1つとして同じ日はないですよ。おかげさまで退屈しません（笑）。

「楽しそう」も入社前に考えていた通り。イベントも企画もみんなで持ち寄って、“つくっていく”感覚があります。

最近ではちょうどもうすぐ1年経ちますか。上野に『かりんとplus 』『添い寝女子』に続いて、新ブランド『エクレア』がオープンしました。

コンセプトは“姉店”。今までの18歳～20代前半の子ではなく、20代後半～上は30代後半の女性が集うお店なんですね。

意図は複数あります。例えばまず『かりんと』の誕生は2014年で、ちょうど今10年ぐらい。中には“ベテラン”という子も出てきました。彼女達がもし望めば、これから更に10年でも20年でも活躍できる場をつくれたらという思いがあったんです。

同時にウチの歩みって、そのまま“手コキ・オナクラ”というソフトサービスの歴史でもありますよね。その僕らが新たにこれまでの年齢層とは違うブランドを世に問う。これけでワクワクしてくるじゃないですか。

今は試行錯誤の段階ですよね。サービスを少し過激にしてみたり、オプションを差別化してみたり……。

個人的には、大人の女性の“受け皿”という意識では、ゼッタイに成功しないかなと。“大人ならでは” “お姉さんならでは”のソフトサービス店を、僕ら発で展開していきたいと考えています。

自分の“この先”を考えないのではなく、考えなくて済んでいる？

僕自身のこの先というのは、あまり考えたことがないんです（笑）。というか、“考えなくて済んでいる”というのが正解かもしれません。

今ありがたいことに上野で3店舗任されていて、近ごろはちょいちょい神田や秋葉原も見てという感じ。コースで言えばエリアマネージャー⇒統括という流れになるでしょうか。しっかり利益を示せば、今後も自然に収入と立場は上がっていくでしょう。

とは言えそれだけだと、どうなのかな？　べつにこの業界はどこもそうですよね（笑）。やったらやっただけ稼げるって、どのお店の広告でもうたわれているじゃないですか。むしろお伝えしてきたように、僕には日々の“やりがい”の方が大切なことでした。

だから女の子の話には喜んで耳を傾けるし、イベントも新店企画も考えるし、会議でみんなの意見を聞くのも好きです。昇給も昇格も意識したわけではなく、後から付いてきた結果という感覚があって……。

「何も考えずに一生懸命やってればいいんじゃ？」とさえ思います（笑）。一番嬉しいのは「早く明日が来ないかな。出勤したいな」と思えるぐらい職場が楽しいこと。「『かりんと』は楽しいのでぜひ！」というのが、少なくとも僕の、正直な本音なんです。

取材後記

執筆者

松坂 治良

“仕事はツラいもの”としがちな中で、“楽しそう”を第一に置いて転職に踏み切った長谷川さん。ベストな選択だったようで、羨ましい限りでした。
スタッフ応募の方には、アルバイト勤務を用意するなど、働き方の相談にも応じているとのこと。新ブランド『エクレア』含め、今後の展開も楽しみですね。